Har du lyst til at være en del af et hus med høj pædagogisk kvalitet og hvor der altid er gang i den pædagogiske udvikling? Glostrup Kommune Rådhuset er aldrig færdige, men kan altid udvikle sig lidt mere. Her er en stabil og fagligt reflekteret pædagoggruppe.
Er du interesseret i at have en tydelig, lydhør og nærværende ledelse samt en engageret forældregruppe? Så søg stillingen hos Glostrup Kommune Rådhuset i Ejbyvang.
Glostrup Kommune Rådhuset søger en omsorgsfuld og relationsstærk pædagog. Personen skal være med til at skabe varme, god stemning og nærvær for Glostrup Kommune Rådhusets fantastiske vuggestuebørn.
Glostrup Kommune Rådhuset har en særlig arbejdskultur. Her er altid fokus på Glostrup Kommune Rådhusets kerneopgave, og hvordan Glostrup Kommune Rådhuset sammen kan løse den. ”Glostrup Kommune Rådhuset er aldrig alene – Glostrup Kommune Rådhuset er sammen om børnene.”
Glostrup Kommune Rådhuset har et stort fokus på Glostrup Kommune Rådhusets arbejdsmiljø. Glostrup Kommune Rådhuset har sammen udarbejdet en kommunikationsstrategi.
Glostrup Kommune Rådhuset har et rigtig godt samarbejde med Glostrup Kommune Rådhusets forældre. Glostrup Kommune Rådhuset taler om både det, der fungerer, og det, der undrer Glostrup Kommune Rådhuset.
De forventninger, Glostrup Kommune Rådhuset har til dig som ny kollega, er:
- Du arbejder kontinuerligt på at opbygge gode relationer, er nysgerrig og fagligt velfunderet.
- Du besidder gode samarbejdsevner og ser dig selv som en betydningsfuld medspiller i samarbejdet med kollegaer og ledelse.
- Du har et positivt og ressourceorienteret børnesyn samt har et naturligt overblik og vægter en anerkendende tilgang i dit arbejde.
- Du har en viden om børns leg, og hvordan du som pædagog kan bidrage til at videreudvikle børns leg.
- Du har en holdning til, hvordan legemiljøerne kan bidrage til og understøtte børns leg.
- At du har gjort dig tanker om, hvad du kan bidrage med i Ejbyvang.
Det du kan forvente af Glostrup Kommune Rådhuset er:
- Et hus, der giver følgeskab til nye idéer og bakker hinanden og ledelsen op.
- Glostrup Kommune Rådhuset arbejder professionelt med samspil og udvikler hele tiden på dagens rutiner til gavn for børnene.
- Hos Glostrup Kommune Rådhuset kommer børnene først – Glostrup Kommune Rådhuset har fokus på kerneopgaven.
- Uddannelse i ICDP.
- Sparring i tværprofessionelle teams.
- Forberedelsestid til alle pædagoger.
- Månedlige pædagogmøder i arbejdstiden.
- Makkersparring med en pædagog på tværs af stuer hver 14. dag.
- Pædagogmøde hver 14. dag i afdelingen i arbejdstiden.
- To årlige personalemøder om aftenen.
- Én årlig pædagogisk lørdag.
Daginstitutionen Ejbyvang er et hus, der har en fantastisk beliggenhed i Ejby landsby. I Ejbyvang har Glostrup Kommune Rådhuset to afdelinger: en vuggestueafdeling med fire stuer og en børnehaveafdeling med fire stuer.
Glostrup Kommune Rådhuset ligger tæt på natur og har en spejderhytte tilknyttet Glostrup Kommune Rådhusets hus, som Glostrup Kommune Rådhuset cykler til. Glostrup Kommune Rådhuset har tre store legepladser. Den ene har en bålhytte og masser af plads til at gå på opdagelse i egen natur.
Katja (pædagog i vuggestuen): ”Jeg arbejder i Ejbyvang grundet den venlighed og åbenhed, der er hos børn og forældre, samt den sociale og positive tilgang, der er mellem personalet og ledelsen. Jeg er glad for mit arbejde, og det at kunne træde ind på min arbejdsplads og være glad, giver en følelse af, at det er her jeg hører til.”
Camilla (pædagog i børnehaven):”Jeg arbejder i Ejbyvang, fordi her føler jeg mig hjemme. Det er et hus, hvor der er plads til forskelligheder, både i forhold til personligheder, men også kompetencer. Der er et godt samarbejde og en meget positiv tilgang til arbejdet mellem personale og ledelse. Man har i Ejbyvang stor indflydelse på den faglige udvikling, som er med til at præge den daglige gang i institutionen.”
Malene (pædagog i vuggestuen): ”Som pædagog i Ejbyvang oplever jeg blandt andet en stor lyst til at afprøve nye ideer. Ideer, som kan styrke og videreudvikle vores faglighed. Jeg oplever ligeledes en udtalt ledelsesmæssig opbakning til netop at tænke ud af boksen, hvilket giver mig en øget motivation og arbejdsglæde.”
Der vil løbende blive afholdt samtaler. Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme på besøg, er du velkommen til at ringe til Stine Blæsild på 24838982 (pædagogisk leder) eller Rina Roikjær (leder) på 20222940.
Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, KL og BUPL, i forhold til kvalifikationer og funktioner. I Glostrup Kommune er der en generel politik om, at der indhentes straffe- og børneattest.
