Vil du spille en kritisk rolle i udformningen af den strategiske retning for CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls) Udvikling hos Novo Nordisk A/S? Er du en erfaren, virksomhedsbevidst leder med evnen til at skabe indflydelse på tværs af digital, finans, investering, outsourcing, forretningsudvikling og executive governance? Hvis ja, kan du være den rette til Novo Nordisk A/S' nye VP, CMC Outsourcing & Business Development.
Om afdelingen
Du vil blive en del af CMC Outsourcing & Business Development, et nøgleområde inden for CMC Development med strategisk ansvar på tværs af Digital & IT, Executive Office, External Innovation & Submission, Finance, Investment og Outsourcing. Gennem denne kombinerede funktionelle portefølje har området betydelig indflydelse på ydeevnen og den strategiske levering af CMC Development SVP-området og påvirker prioriteter, strategiske valg og forretningsresultater på tværs af det bredere EVP-område.
Området arbejder tæt sammen med seniorinteressenter på tværs af CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), GMS (Global Manufacturing & Supply), R&D og Novo Nordisk A/S samt med globale eksterne partnere og leverandører. Rollen kræver enestående virksomhedsledelse, evnen til at navigere og påvirke på tværs af et meget forskelligartet funktionelt landskab og en dokumenteret track record med at opbygge stærke partnerskaber med seniorinteressenter på tværs af geografier og organisatoriske grænser. Succes i rollen afhænger af at skabe enighed om kritiske virksomhedsdækkende dagsordener, balancere konkurrerende prioriteter og mobilisere organisationer mod fælles strategiske mål.
Stillingen
Som VP for CMC Outsourcing & Business Development, med base i Danmark (Bagsværd), vil du referere til Senior Vice President for CMC Development og lede et team på 9 direkte rapporter med indflydelse i en organisation på over 180 personer.
Dine nøgleansvarsområder vil omfatte:
- Sæt den overordnede strategiske retning for CMC Outsourcing & Business Development og led eksekveringen på tværs af en bred portefølje, herunder CMC Digital & IT, CMC Executive Office, CMC External Innovation & Submission, CMC Finance, CMC Investment og CMC Outsourcing.
- Oversæt CMC Development, GMS og bredere EVP-områdeprioriteter til integrerede funktionelle strategier, prioriteter og planer.
- Agér som en strategisk ledelsespartner for SVP for CMC Development, der giver anbefalinger og funktionelle perspektiver, der guider strategiske beslutninger i seniorledelses- og styringsfora.
- Sørg for justering, prioritering og effektiv ressourceallokering på tværs af porteføljen for at maksimere forretningsværdi og understøtte levering af CMC Development-mål.
- Driv digitale og teknologiske initiativer, der forbedrer effektivitet, skalerbarhed og organisatorisk ydeevne på tværs af CMC.
- Led strategiske styringsprioriteter, herunder CMC-strategi, forretningsplanlægning, risikostyring, forretningskontinuitet, sundhed og sikkerhed, miljø- og etiske ansvar.
- Driv CMC- og GMS-forretningsudvikling og integrationsstrategier for eksternt indkøbte aktiver og projekter med høj forretningspåvirkning for Novo Nordisk A/S.
- Eje og kontinuerligt udvikle CMC-investeringsstyringsmodellen, der sikrer robust prioritering og beslutningstagning af høj kvalitet på tværs af investeringsporteføljen.
- Led end-to-end CMC-outsourcingaktiviteter, herunder valg af CMO, forhandlinger, aftaler, udgiftsovervågning, kvalitet, overholdelse og kontinuerlig forbedring af arbejdsgange.
- Fremme et engagerende, innovativt og højtydende miljø, samtidig med at talent udvikles, efterfølgerplanlægning styrkes og der ledes i overensstemmelse med Novo Nordisk Way.
Kvalifikationer
Novo Nordisk A/S søger en kandidat med følgende kvalifikationer:
- Omfattende seniorlederoplevelse fra komplekse, globale organisationer, fortrinsvis inden for farmaceutiske, R&D og/eller produktionsmiljøer.
- Enestående stakeholder management, indflydelses- og relationsopbyggende evner, med en dokumenteret evne til at engagere topledere, samstemme forskellige stakeholdergrupper og drive resultater på tværs af komplekse matrixorganisationer.
- Stærk forretningsforståelse, strategisk tænkning og analytiske evner, med erfaring i at omsætte virksomhedsprioriteter til funktionelle strategier og eksekveringsplaner.
- Dokumenteret erfaring med strategiudvikling, forandringsledelse og organisationsudvikling, ideelt set med mindst 5 års relevant erfaring inden for disse områder.
- Erfaring med forslag til kapacitetsinvesteringer, porteføljestyring af investeringer og styringsstrukturer på højt niveau.
- Projektledelseserfaring på topniveau, med evnen til at drive implementering og påvirke resultater selv uden formel autoritet.
- Stærke stakeholder management- og forhandlingsevner på executive-niveau, med evnen til at håndtere kompleks kommunikation og samstemme divergerende interesser.
- Erfaring med LEAN-principper i R&D og/eller produktionskontekster ville være en fordel.
- En akademisk grad på MSc-niveau eller derover inden for ledelse, økonomi, optimering eller et beslægtet felt foretrækkes. Formel projektledelse, forandringsledelse og personaleledelsestræning ville være gavnligt.
Ansøgningsfrist
6. september 2026
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og ligestilling for alle ansøgere.
Hos Novo Nordisk A/S er fokus ikke på hurtige løsninger, men på at skabe varige forandringer for langsigtet sundhed. I over 100 år har virksomheden været drevet af et enkelt formål: at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme og hjælpe millioner af mennesker med at leve sundere liv. Denne dedikation driver den konstante nysgerrighed og inspirerer til at skubbe grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje.
Virksomheden omfavner forskellige perspektiver, søger dristige idéer og bygger partnerskaber forankret i et fælles formål. Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og er pionerer inden for løsninger, der skaber forandringer, der strækker sig over generationer. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.
