Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – for eksempel den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, Københavns Kommune søger.
Københavns Kommune er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide Københavns Kommunes visitatorteam med flere nye kolleger. Københavns Kommune arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Københavns Kommune har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.
En hverdag med spændende arbejdsopgaverForuden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver blandt andet være:
- deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
- sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje- og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning med videre
- visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
- medvirken til at styrke det tværfaglige samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Teamet har cirka 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Teamet dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum.
Teamet kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. I teamet vægtes fællesskab og trivsel højt.
Du bliver en del af en afdeling medDer er stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Afdelingen har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.
Som Københavns Kommunes nye kollega vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Du vil mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Københavns Kommune er en organisation med fokus på trivsel, og Københavns Kommune ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Københavns Kommune vægter, at Københavns Kommunes kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde. Københavns Kommune er dog også klar over, at privatlivet skal gå op. Københavns Kommune finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Københavns Kommune har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.
Som kommende kollega ønsker Københavns Kommune, at du- er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
- er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
- aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
- løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
- har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder blandt andet, at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling.
I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Københavns Kommune lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.
AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Københavns Kommune arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.
Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.
Vil du vide mere?Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøg senest torsdag den 13. august 2026Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.
Om Sundheds- og OmsorgsforvaltningenKøbenhavns Kommunes hverdag handler om mennesker. Se mere om Københavns Kommunes hverdag på Vores hverdag.
