Vil du være med til at gøre en forskel i hverdagen for borgere i København?
Som visitator bliver du en nøgleperson i at skabe sammenhængende og meningsfulde forløb for mennesker med behov for støtte i hjemmet. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor Københavns Kommune vægter samarbejde, udvikling og godt kollegaskab.
Københavns Kommune søger en ny kollega, der kan tiltræde stillingen hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.
Om stillingen
Du vil blive tilknyttet et team af visitatorer og en administrativ medarbejder.
Teamet har til dagligt ansvaret for myndighedsopgaverne forbundet med ordningen om selvudpegede hjælpere og kontant tilskud. Det indgår i opgaven at besøge, vurdere og udmåle hjælp til borgerne samt yde råd og vejledning til borgere og pårørende. Teamet koordinerer ofte med andre afdelinger i kommunen for at sikre en helhedsorienteret sagsbehandling.
Københavns Kommunes administrative medarbejder afholder samtaler med de selvudpegede hjælpere i forbindelse med ansættelsen og varetager andre administrative opgaver som led i ansættelsen af de selvudpegede hjælpere. En opgave som teamet hjælper med i ferieperioder.
Teamet har et stærkt fagligt fællesskab, og det er et team i høj trivsel.
Om Københavns Kommune
I Rehabiliterings- og Hjemmeplejeområdet arbejder Københavns Kommune i teamstruktur med forpligtigende arbejdsfællesskaber i både de enkelte teams og på tværs af fagligheder for at skabe helhedsorienterede løsninger for borgere med funktionsnedsættelser i aldersgruppen fra 18-65 år. Borgerne kan have fysiske, mentale og/eller kognitive funktionsnedsættelser samt være i udsatte positioner.
Københavns Kommune har fokus på borgernes udvikling i at opnå et så selvstændigt og aktivt liv som muligt. Københavns Kommune støtter borgerne i at tro på og opdage egne ressourcer gennem rehabilitering og støtte i egen bolig.
Som visitator kan du være med til at gøre en positiv forskel for borgere med handicap og borgere i udsatte positioner.
Københavns Kommune samarbejder med kolleger på tværs af myndighedsområdet i både Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og i Socialforvaltningen samt med Københavns Kommunes rehabiliteringsterapeuter for at give borgerne en koordineret og helhedsorienteret indsats.
Københavns Kommune har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet. Københavns Kommune kan tilbyde fleksibel arbejdstid, og der er mulighed for hjemmearbejde i det omfang, det kan tilpasses opgaveløsningen i hele teamet. Visitationen har til huse på Borups Allé 43 i København tæt på Fuglebakken Station og metrostationen på Nuuks Plads.
Københavns Kommune søger en kollega, som
- har en uddannelse som ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
- har interesse for lovgivning og for at fordybe sig i området
- har stærke kompetencer i både skriftlig og mundtlig kommunikation
- kan bevare overblikket og arbejder systematisk og struktureret, også når der er store mængder information
- har gode samarbejdsevner, er undrende og nysgerrig og har lysten til fortsat udvikling
Derudover vil det være en fordel, hvis du
- har kendskab til CURA, som er Københavns Kommunes omsorgssystem og dokumentationsredskab
- har erfaring med visitation efter servicelovens § 83 og kendskab til lovgivningen på området, herunder retssikkerhedslov, forvaltningslov m.v.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Der indgår et funktionstillæg for visitatorfunktionen.
Der vil blive indhentet straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Særligt for tidligere ansatte i Københavns Kommune
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, har Københavns Kommune mulighed for at tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at blive en del af et engageret team og gøre en forskel for borgerne i København?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Grimstad på 24 67 01 96 eller faglig koordinator Pia Walther på 21 83 69 28.
Ansøgningsfrist og samtaler
Send din ansøgning senest torsdag den 6. august 2026. Københavns Kommune forventer at holde samtaler i uge 33 og 34.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommunes hverdag handler om mennesker. Se mere om Københavns Kommunes hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
