Kan du skabe interesse hos private virksomheder og offentlige organisationer – og omsætte den til konkrete samarbejdsaftaler? Vil du være med til at skabe jobmuligheder, som gør det muligt for studerende at kombinere en kandidatuddannelse på Københavns Universitet med relevant arbejde?
Som led i kandidatreformen udvikler KU mange nye erhvervskandidatuddannelser. Det kræver et tæt samarbejde med arbejdsgivere, der kan se værdien i at ansætte studerende og understøtte samspillet mellem uddannelse og arbejde.
KU - FA - Kbh K søger derfor en virksomhedskonsulent, der kan identificere relevante arbejdsgivere, åbne nye dialoger og udvikle samarbejder frem til konkrete aftaler.
Den kommende medarbejder bliver en del af Center for Videreuddannelse og Livslang Læring (VLL) og får en tæt kollega, som allerede arbejder med opgaven. De vil begge indgå i et større team omkring de mange nye kandidatuddannelser, som KU - FA - Kbh K er ved at udvikle på KU – altså både kortere kandidatuddannelser og erhvervskandidatuddannelser. Det er især erhvervskandidatuddannelserne, vedkommende vil komme til at arbejde med.
Arbejdsopgaver for stillingenHovedopgaven for stillingen er at opbygge og udvikle samarbejder med private virksomheder og offentlige organisationer om ansættelse af erhvervskandidatstuderende. Vedkommende skal kunne forstå arbejdsgivernes behov og i samarbejde med KU’s fagmiljøer vise, hvordan de nye uddannelser og de studerendes kompetencer kan skabe værdi.
Den kommende medarbejder får ansvar for at drive samarbejdsforløb fra den første kontakt til en konkret aftale og følge op på, at samarbejdet kommer i gang. Opgaverne for stillingen bliver blandt andet at:
- Identificere og opsøge relevante arbejdsgivere med afsæt i de erhvervskandidatuddannelser, KU udvikler.
- Afdække arbejdsgivernes kompetence- og rekrutteringsbehov og skabe interesse for at ansætte erhvervskandidatstuderende.
- Udvikle aftalekoncepter, der kan understøtte KU - FA - Kbh K's partnerskaber med erhvervslivet.
- Udvikle og indgå samarbejdsaftaler i tæt samspil med relevante kollegaer, uddannelsesledelser og fagmiljøer.
- Understøtte arbejdsgiverne i at konkretisere relevante jobmuligheder og afklare rammerne for samarbejdet med KU.
- Opbygge relationer til brancheorganisationer, erhvervsnetværk og andre aktører, der kan åbne døre til flere arbejdsgivere.
- Planlægge og gennemføre virksomhedsmøder, netværksaktiviteter og arrangementer.
- Arbejde systematisk med kontakter, opfølgning og fremdrift, så KU - FA - Kbh K har overblik over dialoger, aftaler og jobmuligheder.
- Hjælpe med at KU får opbygget en infrastruktur om de nye erhvervskandidatuddannelser, der gør det nemt for virksomheder, studerende og de faglige miljøer at skabe de nye gode uddannelsesforløb.
Vedkommende bidrager også til at udvikle de materialer og arbejdsgange, der gør det enkelt for arbejdsgiverne at samarbejde med KU. Erfaringer fra virksomhedsdialogerne skal samtidig bringes tilbage til arbejdet med uddannelserne.
Profil for stillingenKU - FA - Kbh K søger en kandidat, der trives med at tage kontakt, forstå forskellige behov og skabe fremdrift i samarbejder. Vedkommende skal kunne gøre mulighederne relevante for arbejdsgiveren og være vedholdende, når en aftale kræver flere samtaler og involverer flere beslutningstagere.
KU - FA - Kbh K lægger især vægt på, at den kommende medarbejder:
- Har erfaring med opsøgende virksomhedssamarbejde, partnerskabsudvikling, rådgivning eller salg til virksomheder og organisationer.
- Kan vise eksempler på, hvordan vedkommende har omsat en indledende dialog til konkrete aftaler eller samarbejder.
- Er god til at afdække behov og formidle et tilbuds værdi til forskellige målgrupper.
- Kan forhandle og afstemme forventninger, så samarbejdet får tydelige rammer og gensidig værdi.
- Arbejder selvstændigt og struktureret med at prioritere kontakter, følge op og bringe aftaler i mål.
- Kan samarbejde på tværs af fagligheder og navigere i en stor organisation med mange interessenter.
- Har en relevant uddannelse på kandidatniveau.
Kendskab til universitetsområdet og erfaring med samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og arbejdsgivere er en fordel. Det samme gælder et relevant netværk blandt private virksomheder eller offentlige organisationer. Vedkommende skal være nysgerrig på KU’s fagligheder og kunne sætte sig ind i de rammer, der gælder for erhvervskandidatuddannelserne.
Om kollegaer og arbejdspladsDen kommende medarbejder bliver ansat i Videreuddannelse og Livslang Læring (VLL), som arbejder med udvikling og udbud af KU’s efter- og videreuddannelse og med relationer til arbejdsmarkedet.
Vedkommende får et tæt samarbejde med den kollega, der allerede arbejder med aftaler om erhvervskandidatuddannelser. Sammen skal de udbygge arbejdsgiverkontakten og udvikle en fælles praksis for at skabe og følge op på samarbejder.
Vedkommende indgår desuden i KU’s tværgående arbejde med kandidatreformen og samarbejder med kollegaer i andre afdelinger samt uddannelsesledelser og fagmiljøer på tværs af fakulteterne.
I VLL lægger KU - FA - Kbh K vægt på faglig sparring, videndeling og fælles ansvar for resultaterne. Den kommende medarbejder får plads til at tage initiativ og præge, hvordan KU - FA - Kbh K løser opgaven.
KU - FA - Kbh K tilbyder- En rolle med et konkret formål: at skabe samarbejder og jobmuligheder, som understøtter KU’s erhvervskandidatuddannelser.
- Mulighed for at præge en ny indsats og arbejde med en bred vifte af private og offentlige arbejdsgivere.
- Tæt kollegial sparring og adgang til fagmiljøer på tværs af KU.
- Et arbejdsmiljø med selvstændigt ansvar, samarbejde og mulighed for faglig udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår følger den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer – herunder Dansk Magisterforening (DM) og Dansk Psykolog Forening (DP). Den kommende medarbejder vil blive indplaceret som specialkonsulent. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inklusive frokost. Stillingen ønskes besat 1. februar 2027, eller hurtigst muligt.
AnsøgningInteresserede bedes sende ansøgning, CV og relevant dokumentation via Jobportalen ved at trykke på “Søg stillingen” nederst i opslaget. Ansøgningsfristen er 25. november 2026.
I ansøgningen ønsker KU - FA - Kbh K at høre om et konkret samarbejde, som ansøger har været med til at etablere: Hvordan skabtes kontakten, hvad var partnerens behov, og hvordan førtes dialogen frem til en aftale?
KU - FA - Kbh K forventer at afholde samtaler den 2. december og igen den 9. december i tidsrummet 12.30 – 17.00.
Spørgsmål til stillingenVed spørgsmål om stillingen kan interesserede kontakte Christian Tangkjær, chef for Center for Videreuddannelse og Livslang Læring på tlf. 24606050, eller e-mail cht@adm.ku.dk.
