Vil du være vores nye UX Designer?

I Visma DataLøn handler digital styrke om at bygge et solidt fundament, skabe enestående brugeroplevelser og udnytte teknologi intelligent.

Visma DataLøn leder efter en dygtig, strategisk og engageret UX Designer til Visma DataLøns kontor i Carlsberg Byen. Stillingen er for en designer, som brænder for end-to-end produktdesign, for at opbygge dyb brugerindsigt og for at sætte en tydelig UX-retning på tværs af Visma DataLøns teams.

Hvis du er klar til at tage ejerskab fra discovery til leverance, udfordre vanetænkning og skabe målbare forbedringer i brugernes oplevelse i Danmarks førende lønsystem, så er det dig, Visma DataLøn søger.

Dine nærmeste kolleger.

Du får et fagligt fællesskab i Visma DataLøns produktteam, som består af engagerede Product Managers og en anden dygtig UX Designer. Teamet ejer brugeroplevelsen og den produktstrategiske retning.

Ligeledes vil du være tilknyttet Visma DataLøns udviklingsteam, hvor du vil arbejde tæt sammen med udviklere og Product Managers om at skabe løsninger, der gør en forskel.

Hos Visma DataLøn er der højt til loftet, uformel stemning og masser af plads til faglig sparring og forskellighed. Visma DataLøn arbejder tæt sammen i hverdagen, hjælper hinanden godt i mål og sætter en ære i at have det sjovt, mens Visma DataLøn skaber fantastiske løsninger for Visma DataLøns brugere.

Dine primære arbejdsopgaver.

Din hverdag vil dreje sig om at skabe brugervenlige, enkle og effektive løsninger til løn og personaleadministration. Du har stor indflydelse på din hverdag og tager ansvar for hele designprocessen, fra tidlig problemafgrænsning til endelig leverance. Dine primære opgaver bliver blandt andet at:

• Være ansvarlig for end-to-end produktdesign fra discovery og problemafgrænsning over flows og prototyper til leverance og støtte i initiativer.
• Bidrage aktivt (i UX-fællesskab) til at sætte den overordnede UX-retning og etablere høje UX-standarder på tværs af produktteams.
• Indgå i det daglige samarbejde i produktteams og støtte udviklingen af Visma DataLøns initiativer.
• Drive og opbygge brugerindsigt som en fælles ressource gennem interviews, brugertests og analyse af adfærdsdata.
• Løfte UX-kompetencen, -synligheden og den brugercentrerede kultur i hele organisationen.

Hvilke resultater håber Visma DataLøn, du bidrager med?

Du skal sikre, at Visma DataLøn arbejder endnu mere datadrevet og retningsbestemt med UX. Du får succes i rollen, hvis du kan:

• Være med til at sætte en tydelig UX-retning, som hele produktudviklingsorganisationen kan arbejde ud fra.
• Gøre forbedringer i brugernes oplevelser målbare, for eksempel ved at reducere den tid, brugerne bruger på processer, og øge den opfattede enkelthed.
• Løfte brugeroplevelsen af Visma DataLøns produkt, så det bliver endnu nemmere og mere intuitivt at bruge.
• Bidrage aktivt til en stærk designkultur og være en inspirerende kollega i produktteamet.

Hvem er du som person?

Du stiller gode spørgsmål, taler brugernes sag og siger din mening, også når det er ubelejligt. Det kan være, når du udfordrer en prioritering eller forklarer ledergruppen, hvad en beslutning betyder for brugeroplevelsen. Du gør det konstruktivt og med indsigt som argument.

Løn er et komplekst domæne med mange regler, og det tager tid at lære. Men det er netop det, der tiltaler dig: at gøre noget svært enkelt for bogholdere og ejerledere, der ikke har tid at spilde.

Hvad kan Visma DataLøn tilbyde dig?

Hos Visma DataLøn får du en fleksibel og uformel arbejdsplads i Carlsberg Byen med højt til loftet og plads til at være lige den, du er.

I hverdagen kan du blandt andet se frem til god kaffe, lækker frokostordning, sundheds- og tandforsikring samt mulighed for hjemmearbejde, når det giver mening. For Visma DataLøn er balancen mellem arbejde og privatliv vigtig, hvorfor du også får op til 7 ugers betalt ferie om året.

Vigtigst af alt bliver du en del af et engageret fagligt miljø med fantastiske kolleger og stærkt samarbejde.

Interesseret? Sådan ansøger du.

Visma DataLøn håber at kunne byde den nye kollega velkommen den 1. januar 2027.

I stedet for den klassiske motiverede ansøgning ønsker Visma DataLøn at modtage dine refleksioner over 4 specifikke spørgsmål samt dit CV.

Processen efter ansøgning.

Visma DataLøn læser løbende besvarelserne igennem, og du hører fra Visma DataLøn uanset udfaldet.

Hvis dine besvarelser vækker Visma DataLøns nysgerrighed, starter Visma DataLøn med et kort opkald (cirka 5-10 minutter) for at lære dig lidt bedre at kende.

Hvis Visma DataLøn og du ser et match, inviterer Visma DataLøn til en første samtale ansigt til ansigt med din kommende leder, Karsten Lausch, og din kommende UX kollega.

Skulle du gå videre til anden samtale, vil du få tilbudt en case eller test. Til denne samtale vil du ud over Karsten også møde Christina fra People.

Har du spørgsmål til stillingen?

Hvis du er nysgerrig på stillingen og de faglige opgaver, er du velkommen til at række ud til Karsten Lausch på karsten.lausch@visma.com.

Hvis du har spørgsmål til selve rekrutteringsprocessen eller kulturen, kan du tage fat i People Partner Christina Friisberg på christina.friisberg@visma.com.

Om Visma DataLøn.

Visma DataLøn er eksperter i løn og HR. Sammen med Visma DataLøns cirka 185 kolleger sørger Visma DataLøn for, at det er enkelt for Visma DataLøns 65.000 kunder at lave løn. Visma DataLøn producerer over 500.000 lønsedler om måneden.

Visma DataLøn er en del af Visma-koncernen, som er Skandinaviens førende leverandør af løn- og HR-systemer og sponsor af (efter Visma DataLøns mening) verdens bedste cykelhold.