Motiveres du af at arbejde med organisationsudvikling og ledelsesunderstøttelse tæt på det politiske maskinrum på Slotsholmen? Så har du nu muligheden for at blive en del af Kontoret for Organisation og Styring i Finansministeriets departement. Her får du en stejl læringskurve, spændende og varierede opgaver samt gode muligheder for at gøre en reel forskel.
Om stillingen
Finansministeriet søger en kollega, der motiveres af at omsætte strategiske ambitioner til konkrete indsatser og skabe værdi i krydsfeltet mellem organisationsudvikling, ledelsesunderstøttelse og tværgående processer. I Kontoret for Organisation og Styring arbejder Finansministeriet målrettet med at efterleve Finansministeriets vision om at udfordre og udvikle det fulde potentiale i medarbejderne og skabe fremtidens topledere. Kontoret har en bred portefølje af opgaver, der spænder fra organisationsudvikling og styringsopgaver til koordinering af centrale processer på tværs af Finansministeriets koncern og centraladministrationen.
Du får en vigtig rolle i at udvikle og understøtte interne indsatser, drive opgaver og være med til at styrke departementet som en attraktiv arbejdsplads. Du bliver en del af et kontor, hvor samarbejde, sparring og kvalitet går hånd i hånd.
Finansministeriet har en bred kontaktflade i departementet og den øvrige del af Finansministeriets koncern, og du vil få en hverdag med både udviklingsopgaver og mere driftsnære aktiviteter. Samtidig prioriterer Finansministeriet en god introduktion, så du hurtigt bliver godt klædt på til opgaverne. Hos Finansministeriet går et stærkt fagligt miljø hånd i hånd med et godt socialt sammenhold og en god stemning i hverdagen.
I stillingen vil du blandt andet:
- udarbejde sager og beslutningsoplæg til ledelsen
- understøtte tværgående organisationsudviklingsopgaver og analyser
- understøtte den tværgående proces for kontorernes arbejdsprogrammer
- koordinere den årlige trivselsmåling og opfølgningen herpå
- planlægge og koordinere månedlige kontorchefmøder
- planlægge og forberede chefseminar
- understøtte rekruttering og onboarding af chefer
- planlægge og understøtte introduktionsforløbet KickStart i departementet
- bidrage til talent- og employer branding-indsatser i departementet
Om dig
For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du kan omsætte behov til konkrete løsninger, kommunikere klart og skabe stærke samarbejdsrelationer på tværs. Finansministeriet lægger derfor vægt på, at du:
- har en relevant akademisk baggrund, for eksempel cand.merc.psych, cand.merc.hrm, cand.scient.pol. eller lignende
- har interesse for eller erfaring med organisationsudvikling og ledelsesunderstøttelse
- har god procesforståelse og blik for interessenthåndtering samt formår at skabe fremdrift i opgaver
- har en skarp pen og kan kommunikere klart og sikkert – både skriftligt og mundtligt
- arbejder struktureret og tager ansvar for at få opgaver godt i mål
- trives i en hverdag med mange opgaver og formår at bevare overblikket
- er en holdspiller og bidrager til det gode samarbejde både internt og eksternt
- er nysgerrig, initiativrig og motiveret for at lære nyt.
Du kan være i starten af din karriere eller have nogle års relevant erfaring. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, tager ansvar, er en god kollega og bidrager aktivt til både egne og fælles opgaver.
Om Finansministeriet
Kontoret for Organisation og Styring spiller en central rolle i Finansministeriets departement. Finansministeriet understøtter vigtige processer inden for organisations-, ledelses- og medarbejderudvikling samt økonomistyring og bygningsdrift. Kontoret har desuden ansvaret for koncernens egen økonomi i kraft af § 7 (Finansministeriet) på finansloven samt koordinationen af sager fra Finansministeriets styrelser. Hos Finansministeriet bliver du en del af et fagligt stærkt miljø, hvor ambitioner, samarbejde og udvikling er i fokus.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på det rette niveau, og efterfølgende kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i hele din ansættelsesperiode.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, på nuværende tidspunkt Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christiane Andersen på telefon 21 63 87 74 eller på mail chand@fm.dk.
Ansøgning
Finansministeriet ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag senest den 10. august 2026.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Finansministeriet ser frem til at læse din ansøgning.
