Brænder du for rehabilitering, faglig udvikling og for at gøre en forskel for borgerne? Motiveres du af at bidrage med din faglighed og dygtiggøre dine kolleger? Så er det måske dig, Albertslund Kommune leder efter!
I Hjemme- og Sygeplejen i Albertslund Kommune søges der lige nu to rehabiliteringsterapeuter. De vil være med til at styrke Albertslund Kommunes rehabiliterende tilgang i praksis og indfri ambitionen i ældreloven.
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Albertslund Kommune er stolt af sin kommune og gør sig umage i sine opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Albertslund Kommune er én kommune og én organisation. Kommunen har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Albertslund Kommune tror på, at borgerne skal have mulighed for at leve et så selvstændigt, aktivt og meningsfuldt liv som muligt. Dette kræver, at kommunen tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og muligheder. Der findes sammen de løsninger, der giver mening i borgerens hverdag.
Dette kan både ske gennem træning, aktiviteter i hverdagen og i måden hjælpen tilrettelægges på. Det kan også ske ved at bringe digitale og teknologiske muligheder i spil, når disse kan understøtte borgerens funktionsevne, motivation og selvstændighed.
Albertslund Kommune har derfor brug for medarbejdere, der både har stærke faglige kompetencer inden for rehabilitering og lyst til at udvikle praksis sammen med kommunens medarbejdere på tværs af faggrupper.
En central rolle i rehabiliteringen
Som rehabiliteringsterapeut får stillingen en vigtig rolle i at omsætte den rehabiliterende tilgang til konkret handling. Terapeuten skal både arbejde med rehabilitering hos den enkelte borger og bidrage til, at kollegerne bliver endnu dygtigere til at omsætte den rehabiliterende tilgang til handlinger i deres daglige arbejde.
En væsentlig del af terapeutens opgave bliver at understøtte rehabiliteringsforløb og rehabiliteringsplaner for konkrete borgere. Sammen med borgeren og tværfaglige kolleger skal terapeuten afdække borgerens ressourcer og potentiale. Terapeuten skal desuden formulere meningsfulde mål og omsætte dem til konkrete indsatser i hverdagen.
Stillingen får samtidig en central rolle i at drive og udvikle brugen af digitale løsninger i rehabiliteringen. Dette betyder blandt andet, at terapeuten skal være med til at identificere borgere, som kan have gavn af digitalt understøttede rehabiliteringsforløb. Terapeuten skal igangsætte og følge op på forløbene samt understøtte kollegerne i at anvende mulighederne i praksis.
Digital understøttelse skal ikke være et mål i sig selv. Det er et redskab, der sammen med Albertslund Kommunes øvrige faglige indsatser kan give borgeren bedre muligheder for at træne, udvikle eller fastholde sin funktionsevne og mestre mere i eget liv.
Samtidig bliver terapeuten en vigtig faglig ressource for Albertslund Kommunes medarbejdere. Terapeuten skal være med til at skabe refleksion, dele viden og styrke kompetencerne på tværs af faggrupper. Dette sikrer, at rehabilitering bliver en naturlig del af kommunens fælles tilgang til borgerne.
Terapeutens opgaver bliver blandt andet at:
- Afdækker borgernes rehabiliteringspotentiale og understøtte udarbejdelsen af rehabiliteringsplaner for konkrete borgere i samarbejde med borgeren og relevante fagpersoner.
- Bidrage til at identificere borgernes ressourcer, ønsker og potentiale for udvikling.
- Omsætte borgerens mål til konkrete og meningsfulde indsatser i hverdagen.
- Følge op på rehabiliteringsforløb og bidrage til justering af indsatserne.
- Drive og understøtte brugen af digitale løsninger som en integreret del af rehabiliteringsindsatsen.
- Undervise, vejlede og kompetenceudvikle kollegaer på tværs af faggrupper.
- Give faglig sparring i konkrete borgerforløb og understøtte refleksion over egen praksis.
- Bidrage til fælles arbejdsgange, faglige metoder og en tydelig retning for rehabiliteringsarbejdet.
- Være med til at udvikle og forankre den rehabiliterende tilgang i Hjemme- og Sygeplejen.
Stillingen får dermed en funktion, hvor terapeuten både kommer tæt på borgerne, samarbejder med kollegerne i konkrete borgerforløb og bidrager til den faglige udvikling i organisationen.
Albertslund Kommune leder efter en person, der:
- Er uddannet ergo- eller fysioterapeut og har erfaring med rehabilitering.
- Har en solid faglig forståelse for den rehabiliterende tilgang og kan omsætte den til praksis.
- Er nysgerrig på, hvordan digitale og teknologiske løsninger kan understøtte borgerens rehabilitering og selvstændighed.
- Er god til at se muligheder og ressourcer hos den enkelte borger.
- Har lyst til at undervise, vejlede og gøre sine kolleger dygtigere.
- Kan formidle faglig viden på en måde, der er forståelig og anvendelig for forskellige faggrupper.
- Kan skabe engagement og følgeskab blandt sine tværfaglige kolleger.
- Er god til at samarbejde og bygge bro mellem forskellige fagligheder.
- Har lyst til at præge udviklingen i Albertslund Kommune og bidrage med nye idéer.
Albertslund Kommune lægger vægt på, at ansøgeren både har den faglige tyngde og de menneskelige kompetencer, der skal til for at skabe udvikling sammen med sine kolleger. Ansøgeren skal kunne udfordre kommunens vaner på en konstruktiv måde, skabe nysgerrighed og hjælpe medarbejderne med at se nye muligheder i deres arbejde med borgerne.
Albertslund Kommune passer på dem, der passer på borgerne
I Hjemme- og Sygeplejen i Albertslund er der mange forskellige fagligheder. Hver især bidrager de til at skabe gode og sammenhængende borgerforløb.
Albertslund Kommune arbejder med at udvikle sin faglighed og styrke samarbejdet på tværs. Kommunen tror på, at det er sådan, de bedste løsninger for borgerne skabes.
Hos Albertslund Kommune får ansøgeren mulighed for at sætte sit faglige præg på rehabiliteringsindsatsen og være med til at udvikle en praksis, hvor medarbejdernes kompetencer og borgernes egne ressourcer kommer endnu bedre i spil.
Albertslund Kommune lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, åben dialog og en kultur, hvor medarbejderne hjælper hinanden, deler deres viden og finder løsninger sammen.
Det praktiske
Interesserede, der vil høre mere om stillingen eller har lyst til at komme forbi til en uformel snak, er velkomne til at kontakte leder af Hjemme- og Sygeplejen, Susan Læntver på 23654461 eller ult@albertslund.dk.
Albertslund Kommune har aktuelt to stillinger:
- 37 timer pr. uge eller efter aftale.
- Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Ansøgningsfristen
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 24. november 2026. Samtaler vil blive afholdt den 27. november. 5-6 personer fra Albertslund Kommune deltager ved samtalen, og der gøres meget ud af, at det bliver en behagelig og afslappet stemning.
Det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis ansøgeren kommer i betragtning til en af stillingerne. Ved tilbud om ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Såfremt ansøgeren beslutter sig for at søge, ser Albertslund Kommune meget frem til at læse ansøgningen.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for en ansættelse i Albertslund Kommune, at ansøgeren har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår. Kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.
Velkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, cykler børn og voksne til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, blandt andet mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har man samme tilgang til opgaverne, som man selv ville ønske at opleve som borger. Medarbejderne er vidt forskellige, men er fælles om deres opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Man kan møde nogle af kommunens dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder. Albertslund Kommune glæder sig til at høre fra interesserede ansøgere.
