Har du lyst til at være tæt på børnene, tage ansvar for den pædagogiske praksis og udvikle dig sammen med andre? Så hører Københavns Kommune gerne fra dig.
Københavns Kommune er fem daginstitutioner i klynge Nord E på Nørrebro med et fælles pædagogisk ståsted. Københavns Kommune arbejder for, at børnene oplever en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag – og for at skabe arbejdsfællesskaber, hvor der læres og udvikles sammen.
Samtidig er daginstitutionerne forskellige, og derfor får du her også mulighed for at møde netop Københavns Kommunes fælles afsæt, og hvordan det ser ud i praksis hos Cismofytten.
Det fælles afsæt i klynge Nord E
Københavns Kommune er optaget af sammenhængen mellem adfærd, refleksion og praksis.
Københavns Kommune bruger adfærdskort, som er udviklet med pædagogisk teori, som et fælles sprog for den adfærd, der ønskes at se i hverdagen.
Kortene bruges blandt andet i MUS-samtaler og som afsæt for dialog og refleksion over egen praksis.
For Københavns Kommune handler det ikke om at finde den rigtige adfærd én gang for alle, men om at blive bevidste om, hvordan egne handlinger og perspektiver påvirker børnene, kollegerne og den pædagogiske praksis.
Derfor arbejdes der med refleksion, feedback og ansvar som en naturlig del af hverdagen.
Sådan gøres det hos Cismofytten
På de skemalagte stuemøder får du mulighed for faglig sparring og fælles refleksion over børnenes hverdag, trivsel og udvikling. Her skabes der rum til at være nysgerrig på praksis og sammen finde gode løsninger på de udfordringer, der mødes i hverdagen.
Derudover afholdes ugentlige refleksionsmøder, hvor alle medarbejdere på skift deltager. På møderne arbejdes der systematisk med at undersøge pædagogiske dilemmaer og egen rolle og adfærd som pædagogiske rollemodeller.
For Københavns Kommune handler refleksion ikke kun om at finde svar, men om at blive klogere sammen og hele tiden udvikle den pædagogiske praksis til gavn for børnene.
Københavns Kommune leder ikke efter den perfekte pædagogmedhjælper. Københavns Kommune leder efter en fagligt nysgerrig kollega, der vil børnene, tager ansvar og har lyst til at udvikle sig sammen med Københavns Kommune.
Københavns Kommune søger en pædagogmedhjælper, der
- Møder børnene med varme, ro, nysgerrighed og respekt.
- Er nærværende og deltager aktivt i børnenes leg og hverdag.
- Tager ansvar for alle børn og hjælper dér, hvor der er brug for det.
- Er nysgerrig på, hvorfor arbejdet gøres, som det gøres.
- Tager imod vejledning og feedback og tør spørge: Hvad kan jeg gøre anderledes næste gang?
- Bidrager positivt til det fælles arbejdsfællesskab.
Du behøver ikke kunne alt fra start. Københavns Kommune forventer, at du har lyst til at lære, spørge og være en aktiv del af hverdagen.
Hvem er Cismofytten?
Cismofytten er en integreret 0-6 års institution beliggende ved Nørrebros Runddel. Her bliver du en del af en varm, engageret og omsorgsfuld personalegruppe med både erfarne og nye kolleger.
Cismofytten arbejder ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på:
- Tryghedscirklen og den professionelle relation mellem barn og voksen.
- Rutinepædagogik og tydelige dagsstrukturer, der skaber ro, forudsigelighed og fordybelse.
- Et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, samarbejde og en aktiv feedbackkultur.
- Små fællesskaber, hvor nærvær og relationer understøtter børns trivsel, læring og udvikling.
Det håber Københavns Kommune, du vil bidrage med
Københavns Kommune er særligt optaget af, hvordan der skabes gode deltagelsesmuligheder for alle børn. Københavns Kommune håber, du har lyst til at være med til at få øje på de små og store fællesskaber i hverdagen og bidrage med idéer til, hvordan flere børn kan opleve at høre til.
Det kan du forvente af Københavns Kommune
Hos Københavns Kommune får du en grundig introduktion, en fast kollega den første tid og mulighed for konkret refleksions- eller sparringsform. Københavns Kommune prioriterer faglige møder, både du og den tilknyttede kollega samt opstarts- og 3-månederssamtale med den pædagogiske leder.
Du bliver en del af et hus, hvor der er fleksibilitet og vilje til at hjælpe hinanden. Københavns Kommune vil gerne have, at du både oplever dig som ny i huset og som en medarbejder, hvis perspektiver og idéer har betydning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. november 2026 eller hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune.
I forbindelse med ansættelsen indhentes udvidede referencer samt straffe- og børneattest.
Cismofytten er en del af Klynge Nord E, som er en røgfri klynge, hvor der tilbydes Falck Healthcares kiropraktik, fysioterapi og massage til medarbejderne.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Camilla Nordstrøm Nielsen på 51 19 36 50.
Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøg senest onsdag den 7. oktober 2026
Københavns Kommune afholder samtaler i uge 42 og 43.
