Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets kapaciteter til beskyttelse imod droner?

Droner ændrer den moderne kampplads i et tempo, der sjældent er set før. I Forretningsområdet for Uncrewed Aircraft Systems (UAS) og Counter UAS (CUAS) har Forsvaret ansvaret for, at Forsvaret altid råder over de rigtige og mest relevante drone- og counter dronesystemer.

Forsvaret søger en ny sektionschef, der vil være med til at drive udviklingen af Forsvarets counter-dronekapaciteter fremad. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor teknik, operativ forståelse og internationalt samarbejde går hånd i hånd.

Om Forsvaret

Forretningsområdet køber, implementerer, opdaterer og drifter drone- og counter dronesystemer til hele Forsvaret. Forsvaret arbejder tæt sammen med Forsvaret, brugerne, industrien og internationale partnere i både NATO, NORDEFCO og EDA. Udviklingen går stærkt, og du får mulighed for at præge en af de mest markante teknologiske omstillinger i dansk forsvar.

Du bliver en del af forretningsområdets ledelsesgruppe og kommer til at referere direkte til chefen for forretningsområdet. I ledelsesgruppen arbejder Forsvaret med en høj grad af delegering og tillidsbaseret ledelse. Forsvaret forventer, at du tager aktivt del i Forsvarets fælles ledelsesopgave og er med til også at drive udviklingen i Forsvarets arbejdsprocesser og faglige fællesskaber.

Rejseaktivitet må forventes – både til leverandører, industrimesser, internationale samarbejder og besøg hos Forsvarets enheder.

Om stillingen

Du bliver chef for kapacitetscenter CUAS og kommer til at udfylde rollen som kapacitetscentermanager. Det er en central ledelsesrolle i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI), hvor du leder og koordinerer opgaveløsningen for den portefølje af counter-dronesystemer, som kapacitetscentret har ansvaret for.

Du får ansvaret for både sektionens personale, materielbudgetter og drift af eksisterende kapaciteter, hvor den daglige udførelse udføres i samarbejde med den assisterende kapacitetscentermanager.

De daglige opgaver består af:

• Lede sektionens opgaver med anskaffelser, opdateringer og drift af eksisterende og kommende systemer.
• Lede dialogen og det tætte samarbejde med brugere fra alle værn, leverandører og tekniske specialister.
• Have ansvaret for, at anskaffelser af nye og løbende opdatering af eksisterende systemer holder porteføljen relevant for Forsvarets operative brugere.
• Understøtte internationale samarbejder og vidensdeling.

Du vil skulle samarbejde på tværs af FMI med andre kapacitetscentre, hvor der er gensidige afhængighedsforhold, for at Forsvaret bliver understøttet bedst muligt med CUAS-kapaciteter. Det kan eksempelvis være:

• Kapacitetscenter for droner, som støtter med at skaffe målmateriel, interceptorsystemer og ”red-cell-droner”, som skal udfordre CUAS-systemerne.
• Kapacitetscenter for luftværn, som blandt andet leverer Forsvarets mobile CUAS-kapaciteter.
• Kapacitetscenter for elektronisk krigsførelse i forhold til koordination og optimering inden for snitfladerne mellem CUAS og elektronisk krigsførelse, som indebærer stor kompleksitet.

Om dig

Du er major og har gennemført MMS. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Det vil være en fordel, hvis du kommer med en forudgående indsigt i FMI's processer, eller har tidligere tjeneste som stabsofficer på højere niveauer i værn, Forsvarskommandoen, Hjemmeværnet eller Beredskabsstyrelsen.

Forsvaret forestiller sig, at du:

• Er klar til at lede dygtige faglige specialister gennem opgaver med forskellig kompleksitet i en tid, hvor CUAS indgår i flere og flere løsninger.
• Prioriterer ledelse, men samtidig evner at dykke nysgerrigt ned i moderne teknologi sammen med dine kompetente medarbejdere.
• Har gode kommunikative evner og kan formulere dig kort og entydigt på dansk såvel som engelsk på skrift og i tale.
• Har teknisk indsigt i området og fornuftige it-kompetencer samt kendskab til de logistiske koncepter for større materieldrifts- og anskaffelsesprojekter.
• Arbejder struktureret.
• Er god til at opbygge positive relationer.
• Er positivt indstillet over for forandringer og kan drive udviklingsopgaver.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for forretningsområde UAS og Counter UAS: Anders på telefon 40 80 21 02.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Sandra Klitgaard ved Personelkommandoen på telefon 30 90 52 74.

Ansøgningsfristen er den 21. oktober, og samtaler forventes gennemført i uge 43 og 44. Ansættelse er per 1. december eller hurtigst muligt derefter.

Du må gerne vedlægge de FOKUS-bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.