Vil du være med til at gøre en forskel for unge mellem 18 og 24 år med angst og depression? Bliv sekretær i Behandlingsklinik...

I Behandlingsklinikken for angst og depression, som åbnede den 1. oktober 2026, søger Region Sjælland lige nu dedikerede og kompetente kolleger til følgende stillinger:

• 1 lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator med koordinerende funktioner – 37 timer
• 1 – 2 lægesekretærer eller sundhedsadministrative koordinatorer – 37 timer

Som en del af sekretariatet vil den kommende medarbejder have en central rolle i at skabe struktur og overblik. Samtidig bidrager stillingen til at sikre hurtig behandling. Det er en unik mulighed for at blive en af nøglepersonerne i Region Østdanmarks nye behandlingstilbud.

Den nye medarbejder kommer til at arbejde tæt sammen med klinikledelsen, psykologerne og andre kolleger i opbygning og tilrettelæggelse af optimale henvisnings- og behandlingsforløb. Dette sker for at sikre gode og trygge oplevelser for klinikkens unge borgere.

Behandlingsklinikken for angst og depression er Region Østdanmarks nye behandlingstilbud, som åbnede den 1. oktober 2026. Klinikken tilbyder fleksible psykoterapeutiske behandlingsforløb af høj kvalitet til unge borgere i alderen 18–24 år med let til moderat angst og depression.

Behandlingsklinikken hører under Midt- og Vestsjællands Hospital, men er beliggende i midlertidige lokaler på Østerbro i København (Kristineberg 3, 2100 København Ø.). I løbet af første halvår 2027 flytter klinikken permanent til skønne lokaler i Sankt Lucas Stiftelsen i Hellerup.

• Understøtte klinikkens arbejde generelt
• Sekretæropgaver (telefonpasning, diverse arbejdslister i Sundhedsplatformen, booke og indkalde borgere, referent ved interne møder, varebestilling m.v.)
• Bygge og tilpasse kalendere i Sundhedsplatformen
• Sikre at klinikkens sekretærer er fagligt opdaterede i bl.a. SP Nyheder, registreringspraksis, behandlingsgarantier etc.
• Dygtig til at forenkle og implementere nye arbejdsgange
• Skabe overblik og prioritere opgaver i travle perioder
• Planlægge fordeling af arbejdsopgaver mellem sekretærer på en transparent måde
• Bistå ledelsen og understøtte udviklingsopgaver i tæt samarbejde med klinikledelsen
• Superbrugeransvarlig for klinikkens lægesekretærer
• HR ansvarlig ved rekruttering
• Udarbejde introduktionsprogrammer for nye medarbejdere
• Ad hoc-opgaver

• Kontakt til de unge, deres pårørende og klinikkens øvrige samarbejdspartnere
• Varetagelse af telefonbetjening
• Håndtering og behandling af henvisninger, kalenderbyg og løbende justering af klinikernes kalendere i Sundhedsplatformen
• Sikre opfyldelse af behandlingsgarantier
• Administrative funktioner (eks. arbejdslister, vagtplaner, bestilling af varer, godkendelse af faktura etc.)

• Et tæt samarbejde med klinikkens øvrige personale, som er afgørende for at hverdagen hænger sammen
• Et struktureret introduktionsforløb/onboarding med tæt opfølgning
• En hverdag med ansvar, variation og plads til faglig udvikling

Region Sjælland søger en medarbejder, der er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, og som drømmer om at være med til at gøre en forskel og sætte sit præg på udviklingen af det nye behandlingstilbud.

Derudover forestiller Region Sjælland sig, at den kommende medarbejder:

• Arbejder struktureret og tager ansvar for sine opgaver
• Besidder gode samarbejdsevner
• Medvirker til en samarbejdende og tillidsfuld kultur
• Trives med at fordybe sig, arbejde selvstændigt og opbygge stærk faglighed over tid
• Finder det spændende med en varieret hverdag med høj faglighed og højt humør
• Har lyst til at bidrage til fællesskabet
• Har interesse for mental sundhed
• Det er et krav, at den ansatte har kendskab til Sundhedsplatformen

Da Behandlingsklinikken er ny, får den nye medarbejder her en unik mulighed for, sammen med ledelse, faglig leder, psykologer og øvrige sekretærer, at skabe rammerne for en ny og spændende arbejdsplads.

Ansættelsesdetaljer:

Ansættelse er fra 1. februar 2027 eller snarest derefter, med et timeantal på 37 timer.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst for sundhedsadministrativt personale m.fl. indgået mellem RLTN og HK Kommunal.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. og 7. december 2026.

Ansættelsessted er København.

Interesseret?

Har opslaget vakt interesse, og er den potentielle ansøger nysgerrig på at høre mere, kan yderligere oplysninger om stillingerne fås hos lægesekretær Ann Nielsen på tlf. 21 67 60 13.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Det fremtidige ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, den ansattes erfaringer og kvalifikationer.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Hospitalet forener psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver den ansatte en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor der gøres en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalets hjælp. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Dette gælder også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor der hvert år bydes cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.