Til Idrætsvisionen Vi bevæger Hvidovre søger Hvidovre Kommune en motiveret og selvstændig programmedarbejder
Motiveres du af at arbejde for udviklingen af gode byer, der giver plads til mennesker? Er du god til at skabe fremdrift og til at finde løsninger og får du energi af at samarbejde med mange forskellige mennesker og fagligheder, så skal du søge stillingen som programmedarbejder i Hvidovre Kommune.
Med vedtagelsen af idrætsvisionen i 2024 besluttede Kommunalbestyrelsen i Hvidovre Kommune et ambitiøst byudviklingsprojekt for fremtidens idræts- og foreningsliv. Projektet omfatter blandt andet udvikling af Hvidovre Stadion til et superligastadion, etablering af nyt udendørs atletikstadion og idrætshal, udvikling af grønne byrum og forbindelser og nye muligheder for foreningslivet.
Den overordnede vision Vi bevæger Hvidovre er: “...at skabe en sammenhængende og integreret byudvikling i Hvidovre, hvor idræts- og foreningslivet spiller en central rolle i at styrke byens identitet og fællesskab.” (Idrætsvisionen Vi bevæger Hvidovre, s. 4: Idrætsvisionen - vi bevæger Hvidovre | Hvidovre Kommune).
Arbejdet med visionen går nu ind i en ny fase, hvor Hvidovre Kommune har brug for flere kræfter. Hvidovre Kommune søger derfor en selvstændig, rutineret programmedarbejder, der har styr på projektlederens værktøjer, motiveres af tværfagligt samarbejde og trives med at være med til at finde løsninger på komplekse problemstillinger. Der er i første omgang tale om en treårig projektansættelse.
Som programmedarbejder får du:
- Mulighed for at sætte aftryk på Hvidovres udvikling - superligaambitioner, atletik og foreningsliv. Du bliver en del af ét af Hvidovre Kommunes mest ambitiøse og strategisk vigtige udviklingsprojekter, som samler dagsordener inden for byudvikling, idræt, fritid og borgerinddragelse, og du får mulighed for at sætte et aftryk på kommunens fysiske og sociale rammer, som vil præge området i mange år fremover.
- Bred berøringsflade og strategisk medansvar. Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejdet på tværs vægtes højt, og hvor der er stor tillid til faglighed og initiativ. Gennem deltagelse i programmets delprojekter og samarbejde med programlederen får du medansvar og mulighed for at præge det strategiske samarbejde med både politikere, direktører, fagcentre og eksterne aktører.
- Mulighed for projektledelse på højt niveau. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for projektledelse, interessenthåndtering og politisk betjening. Der er etableret en styregruppe med kommunaldirektøren som formand, og du får en vigtig rolle i samarbejde med programlederen at skabe fremdrift, koordinering og fælles retning.
Din profil
Det er ikke et krav, at du har erfaring fra den kommunale verden, men det er vigtigt, at du har erfaring med projektledelse, kender projektlederens værktøjskasse og har vilje til at bidrage og lære.
Hvidovre Kommune har brug for dig, der:
- Har erfaring med at drive projekter og være en del af en projektorganisering, da du får ansvar for at bidrage til at skabe fremdrift i programmets delprojekter.
- Har talent for at kunne koordinere, systematisere og skabe overblik på tværs af komplekse strukturer.
- Trives med afvekslende opgaver, der spænder fra projektlederopgaver af mere kompleks karakter til opgaver af mere forefaldende karakter, fx journalisering, referatskrivning, møde- og workshopplanlægning.
- Evner at kommunikere tydeligt i både skrift og tale.
- Har erfaring med at inddrage og håndtere en bred vifte af interessenter og afveje mange forskelligrettede ønsker.
- Har stærke relationelle kompetencer og evner at møde samarbejdspartnere med nysgerrighed, empati og forståelse for deres faglige virkelighed.
- Kan bygge bro mellem forskellige faglige perspektiver gennem aktiv lytning, tydelig kommunikation og respektfuld håndtering af uenigheder.
- Kender dine begrænsninger og evner at stoppe op og tænke selvstændigt.
Dine personlige kompetencer
Du er grundig og struktureret og holder af at arbejde systematisk. Du er også god til at balancere resultater her og nu med en langsigtet tænkning. Samtidig kan du se værdien i at bidrage til mere rutineprægede opgaver og løser dem.
Det er vigtigt, at du er tålmodig og vedholdende og kan lide at lære fra dig. Du vil få brug for dine evner til at skabe relationer og for din nysgerrighed over for andre perspektiver end dit eget.
Om Hvidovre Kommune
Arbejdet med Idrætsvisionen Vi bevæger Hvidovre er organiseret som et program, og du bliver ansat i programmet med faglig reference til programlederen. Din personaleleder er Centerchef i Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation, og du bliver derfor ansat i Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation i kommunens Projektkontor, hvor der udover dig er to programledere, en tværgående porteføljemanager og en studentermedhjælper.
Du kommer i det daglige til at sidde tæt på kolleger, der arbejder med projektledelse, kommunikation, tværgående udvikling og fundraising. Stemningen er engageret, uhøjtidelig og travl, og trivslen er høj.
Fleksibilitet er vigtigt for Hvidovre Kommune, og den går begge veje. I afdelingen har Hvidovre Kommune mange samarbejdsrelationer ud i resten af organisationen og stor viden om, hvad der foregår – og Hvidovre Kommune deler det gerne og naturligt med hinanden.
Løn- og ansættelsesvilkår følger af gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er en treårig projektansættelse på 37 timer om ugen.
Sidste frist for indsendelse af ansøgning er mandag d. 7. september 2026 kl. 23:59.
Der er planlagt 1. samtale d. 15. september 2026 og 2. samtale den 17. eller 18. september 2026 med henblik på ansættelse den 1. november 2026.
For yderligere information om stillingen kan du kontakte:
Programleder Sidsel Kvist Jensen sidje@hvidovre.dk eller 6190 3521
Centerchef for Center for Digitalisering, Kommunikation og Erhverv Hanne Fjorbak Rasmussen har@hvidovre.dk eller 3639 3012 / 5158 7814
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
