Bliv en del af L13 – med tryg opstart, 3 måneders mentorforløb og mulighed for oplæring i Region Hovedstadens intermediære enhed.
Brænder du for at yde sygepleje med høj faglig kvalitet, og ønsker du at arbejde med respiratoriske og infektionsmedicinske patientforløb i et stærkt fagligt fællesskab? Så er du måske Region Hovedstadens nye kollega i Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme på Bispebjerg Hospital.
Region Hovedstaden ved, at en god start er afgørende, uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Derfor tilbyder Region Hovedstaden et trygt og struktureret introduktionsforløb med mentor, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer i et miljø med høj faglighed og stærkt kollegialt samarbejde.
Region Hovedstaden søger sygeplejersker til Region Hovedstadens sengeafsnit L13. Der er også mulighed for på sigt at blive oplært til at arbejde i Region Hovedstadens intermediære enhed, hvis du har eller opbygger erfaring inden for det relevante speciale.
Om afsnittet
På L13 har Region Hovedstaden 16 sengepladser, heraf 4 intermediære pladser til patienter med behov for tæt monitorering og mere kompleks behandling.
Region Hovedstadens vigtigste opgave er at give patienterne den bedst mulige behandling og sygepleje – både i den akutte og stabile fase.
Hos Region Hovedstaden vil du blandt andet arbejde med:
- kompleks iltbehandling
- NIV og high flow behandling
- respiratoriske problemstillinger
- behandling af sepsis og svære infektioner
- basal sygepleje
- palliativ sygepleje
Du vil opleve et tæt tværfagligt samarbejde med Region Hovedstadens infektionsmedicinske og lungemedicinske speciallæger. Du bliver en del af et team, hvor faglig sparring, kollegial omsorg og humor er en naturlig del af hverdagen.
Region Hovedstaden prioriterer altid at hjælpe hinanden og tage faglige drøftelser “her og nu”, når der er behov.
Tryg opstart – også for erfarne sygeplejersker
Som ny sygeplejerske hos Region Hovedstaden starter du i et 3 måneders mentorforløb, hvor du ikke indgår i normeringen.
Du bliver tilknyttet en mentor, som du primært følges med under dit introduktionsforløb. Undervejs holder Region Hovedstaden løbende samtaler med fokus på:
- din trivsel
- din faglige udvikling
- tilpasning af oplæringen efter dine kompetencer og erfaring
Region Hovedstaden ønsker, at du føler dig tryg, godt klædt på og fagligt stærk, før du står mere selvstændigt i patientforløbene.
Mulighed for oplæring i intermediær sygepleje
Region Hovedstadens intermediære enhed består af 4 monitoreringspladser, hvor patienterne har behov for tæt observation, klinisk vurdering og mere kompleks behandling.
Hvis du har cirka 2 års erfaring fra relevant speciale, for eksempel medicinsk, lungemedicinsk, infektionsmedicinsk eller akut sygepleje, vil der være mulighed for oplæring til funktion på de intermediære stuer.
Her arbejder man typisk to sygeplejersker om fire patienter, og sygeplejen kræver et højt niveau af klinisk vurdering, monitorering og samarbejde.
Hvem er Region Hovedstaden
Region Hovedstaden arbejder inden for lungesygdomme og infektionssygdomme, men Region Hovedstadens patienter har ofte også andre interne medicinske problemstillinger.
Patientinddragelse er centralt i Region Hovedstadens arbejde. Hver dag spørger Region Hovedstaden patienterne:
“Hvad er vigtigt for dig i dag?”
Det danner udgangspunkt for stuegang og planlægning af patientforløbet.
Tværfagligt samarbejde er en vigtig del af hverdagen. Region Hovedstaden arbejder tæt sammen med blandt andre:
- læger
- fysio- og ergoterapeuter
- diætister
- samordningskonsulenter
- socialsygeplejersker
- sekretærer
Daglige tavlemøder og faglig dialog sikrer gode og sammenhængende patientforløb.
Region Hovedstaden arbejder med tildelt patientpleje i makkerpar i dagvagterne. Fra august måned har Region Hovedstaden arbejde hver 4. weekend i 12-timers vagter.
Region Hovedstaden er en afdeling, der virkelig godt kan lide sygepleje. Klinisk beslutningstagen og faglige refleksioner er en naturlig del af hverdagen – og Region Hovedstaden mener også, at et godt grin i løbet af dagen er vigtigt.
Region Hovedstadens patienter
Region Hovedstaden behandler blandt andet patienter med:
- akut NIV-behandling
- KOL i forværring
- akut svær astma
- high flow og kompleks iltbehandling
- atypiske eller ukendte infektioner
- infektionsmedicinsk udredning
- svære infektioner
- sepsis
- pneumothorax og patienter med dræn
- komplikationer til lungecancer
- palliative forløb
- COVID-19, influenza og andre respiratoriske sygdomme
Region Hovedstaden har patienter fra mange forskellige sociale og kulturelle baggrunde. Det kræver nysgerrighed, åbenhed og en fleksibel tilgang til sygeplejen.
Region Hovedstaden forventer, at du
- har interesse for akut og kompleks medicinsk sygepleje
- ønsker at udvikle dine kompetencer inden for respiratoriske problemstillinger
- gerne vil arbejde med NIV, high flow og kompleks iltbehandling
- er god til at skabe overblik og prioritere i en travl hverdag
- bidrager til et trygt og godt kollegialt fællesskab
- har lyst til at være med til at udvikle sygeplejen i afsnittet
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Region Hovedstaden, hvis du vil høre mere om afsnittet eller om hvordan det er at være ny hos Region Hovedstaden.
Du er også meget velkommen til en uforpligtende rundvisning og uformel samtale, eller til at følge en sygeplejerske nogle timer i en dagvagt.
Du kan læse om afsnittet i Sygeplejersken. Her er der bragt to artikler omhandlende Region Hovedstadens Afdeling.
Oversygeplejerske
Rie Juhl Elsborg
30 91 47 33
️ anne-marie.juhl.elsborg.01@regionh.dk
Ansøgningsfrist den 11. oktober 2026.
Ansættelse er pr. 1. december 2026 eller efter aftale.
Du ansættes i henhold til overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1
Samtaler afholdes løbende.
Region Hovedstaden glæder sig til at høre fra dig.
