Herbergscentret og Natcaféen på Sundholm søger tilkaldevikarer
Om Herbergscentret
Herbergscentret Sundholm er et herberg og en natcafé under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Centret fungerer som en institution under Servicelovens § 110 og § 79. Det har plads til hjemløse borgere, der søger hjælp til deres sociale sager, og hvor de kan få en pause fra en kaotisk hverdag.
Herbergscentret spiller en afgørende rolle i at skabe tryghed og stabilitet for nogle af samfundets mest udsatte borgere. Som vikar er du sammen med dine kollegaer med til at sikre, at borgere, der henvender sig, får den støtte, de har brug for – hvad enten det drejer sig om en madras for natten, en kop varm kaffe, et måltid mad eller blot en medmenneskelig samtale i en svær tid.
Som ansat i Herbergscentret arbejder man med udgangspunkt i borgerens egen situation med henblik på at forbedre denne i samarbejde med borgeren. Dette kræver en professionel, empatisk og respektfuld tilgang til mennesker, der ofte er tynget af et voldsomt stofmisbrug og psykisk lidelse. Gennem omsorg, forståelse og faglighed bidrager medarbejderne til at skabe et mere værdigt liv for de borgere, der søger hjælp hos Københavns Kommune.
Bliv en del af holdet – gør en forskel for samfundets mest udsatte
Har du et stort hjerte, stærke kommunikative evner og mod på at arbejde med mennesker i svære livssituationer? Københavns Kommune søger vikarer, der brænder for at skabe trygge rammer for udsatte borgere – særligt i nattetimerne.
Københavns Kommune leder efter dig, der
- Er fleksibel og kan arbejde på skæve tidspunkter, primært om natten og til tider, med kort varsel
- Kan aflæse, vurdere og kommunikere med mennesker med forskellige behov
- Har lyst til at arbejde med udsatte borgere, der kæmper med komplekse udfordringer som stof- og alkoholmisbrug, psykiatriske lidelser, økonomiske problemer, kriminalitet og ensomhed
- Ikke er bange for at tage ansvar og stille de nødvendige spørgsmål
- Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner, da dokumentation er en vigtig del af Københavns Kommunes faglige standard
Københavns Kommune tilbyder et meningsfuldt job med stærkt fagligt fællesskab
Hos Københavns Kommune får du ikke bare et job. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor din indsats gør en reel forskel for samfundets mest udsatte borgere.
Selvom jobbet er krævende, er det også meningsfuldt og byder på følgende:
- Du vil opleve udfordringer og til tider voldsomme situationer, men også føle, at dit arbejde har en høj værdi.
- Et højt fagligt og etisk niveau.
- Københavns Kommune arbejder med stor professionalisme og respekt for de borgere, Københavns Kommune hjælper.
- Mulighed for faglig udvikling, og du får adgang til læring, sparring og kompetenceudvikling, så du hele tiden kan blive endnu bedre i dit arbejde.
- Tæt samarbejde med ledelsen – Københavns Kommune værdsætter dialog, støtte og åben kommunikation, så du aldrig står alene.
- En engageret og mangfoldig medarbejdergruppe – bliv en del af et team med høj faglighed, stærkt sammenhold og en fælles ambition om at skabe trygge rammer for dem, der har allermest brug for det.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation.
Som tilkaldevikar bliver du en del af Københavns Kommunes faste vikargruppe. Vagterne opstår i forbindelse med sygdom, ferie, kursusaktivitet eller andre fraværssituationer blandt de faste medarbejdere, og timetallet varierer efter behov og dine ønsker.
Københavns Kommune ønsker opstart snarest muligt og afholder løbende samtaler. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune straffeattest og tager referencer.
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Josefine Belkov i hverdage kl. 10-14 på 24 49 98 25.
Søg nu eller senest mandag den 9. november 2026
I Københavns Kommune arbejder Københavns Kommune for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver Københavns Kommunes hverdag mening. Og mulighederne er mange.
