I Hvidovre Kommune har Hvidovre Kommune en ambition om at fremme borgernes muligheder for at bevare et selvstændigt og meningsfuldt liv trods de forandringer, som borgere med demenssygdom oplever.
Hvidovre Kommunes daghøjskoletilbud er en del af denne ambition. Her er der ansat en sundhedsfaglig aktivitetsmedarbejder, der driver de forskellige hold, blandt andet tirsdagstilbuddet Aktive Liv samt holdtræning i Cognitive Stimulation Therapy onsdage og fredage (CST-træning).
For at styrke driften i tilbuddene og skabe kontinuitet for brugerne søger Hvidovre Kommune en dygtig makker tre dage om ugen, som kan hjælpe til med at drive Aktive Liv-holdet samt CST-træningsholdene.
Opgaver i Daghøjskolen
Daghøjskolen er forankret i Paletten, som er et tidligt forebyggelsestilbud på ældreområdet. Der er fokus på at fremme samspillet mellem Daghøjskolen og de øvrige aktiviteter i Paletten, som er et frivilligdrevet kultur- og træningstilbud for seniorer. Som aktivitetsmedarbejder i Daghøjskolen har du et tæt samarbejde med kommunens demenskoordinatorer i forhold til visitering af borgere til de forskellige hold.
Opgaverne i Daghøjskolen er fokuseret omkring meningsfulde aktiviteter for målgruppen. Der er et godt samarbejde med civilsamfundet om forskellige tilbud, ligesom Daghøjskolen i egne aktiviteter har frivillige kræfter tilknyttet.
Der er fokus på at inddrage naturbaseret sundhedsfremme, hvor det giver mening i tilbuddene, ligesom brugernes medinddragelse i form og indhold er essentiel. Daghøjskolen arbejder med kompenserende strategier, ligesom hjælpemidler og velfærdsteknologi indgår med henblik på mestring af hverdagslivet.
Derudover er aktivitetsmedarbejderen hjemmevant med at anvende omsorgssystemet Cura til sundhedsfaglig dokumentation og fortrolig med at køre minibus med manuelt gear, når der køres ud med Aktive Liv-holdet.
Hvem er Hvidovre Kommunes nye Kollega?
Den kollega Hvidovre Kommune søger, er sundhedsfagligt uddannet, og Hvidovre Kommune ser gerne, at du har erfaring med målgruppen borgere med demens i den tidlige fase. Erfaring med holdtræning er en fordel, men ikke et krav. Du skal kunne agere som støtte, fysisk såvel som mentalt, for målgruppen, når I tager på udflugter med offentlig transport.
Som person er du positiv og udadvendt, ikke bange for at tage fat i forskellige arbejdsopgaver, stort som småt. Du er holdspiller og trives i et makkerskab, hvor din vigtigste opgave bliver at støtte op om driften af de forskellige hold, sammen med Daghøjskolens aktivitetsmedarbejder.
Du har forståelse for det gode kollegaskab og er selv en aktiv del af, at Hvidovre Kommune alle kan grine sammen i løbet af en arbejdsuge.
Paletten har fokus på at udvikle tilbud i samspil med civilsamfundet, og daghøjskolemedarbejderen er også en bidragyder i at opsøge og udvikle nye samarbejder med civilsamfundet, både til glæde for Daghøjskolens brugere og resten af Paletten.
Hvad tilbyder Hvidovre Kommune?
Du får placering i Paletten og bliver en del af en lille kollegaflok, der tæller; to forebyggelseskonsulenter, to aktivitetsmedarbejdere, der understøtter de frivillige holdledere, en deltids cafémedarbejder, en sundhedsfaglig aktivitetsmedarbejder og en vandreholdschauffør tilknyttet Daghøjskolen, samt daglig leder.
Hvidovre Kommune arbejder selvledende, hvilket sikrer fleksibilitet i opgaveløsningen, men også kræver et øget fokus på prioritering og koordinering. Hvidovre Kommune er en arbejdsplads, der vægter åbenhed, dialog og engagement, ligesom anerkendende kultur er en del af Hvidovre Kommunes dna i Hvidovre Kommune.
Stillingen er på 20 timer ugentligt, og arbejdstiden er tirsdag og onsdag klokken 9-16 samt fredag fra klokken 9-15.
Det er en tidsbegrænset stilling fra 1.11.2026 – 30.6.2028. Der vil muligvis være mulighed for forlængelse.
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Paletten, Betina E. Rasmussen på telefon 4185 0066, eller Sundhedsfaglig aktivitetsmedarbejder, Anni K. Christensen på telefon 4175 0790 for dialog om stillingen. Anni træffes bedst mellem kl. 14.30 -15.30.
Ansøgningsfristen er onsdag den 23.9.2026.
Ansættelse ønskes per 1.11.2026, og samtaler forventes afholdt fredag den 2.10.2026.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, i forhold til kvalifikationer og funktioner.
Paletten hører organisatorisk under Sundhed og Forebyggelse i Center for Sundhed og Ældre, Hvidovre Kommune. Hvidovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid i Hvidovre Kommune.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
