Vil du være med til at arbejde med børns trivsel og læring i en kommune, der vægter tværfagligt samarbejde og tidlige indsatser højt? Så er du måske Lyngby-Taarbæk Kommunes nye psykolog i PPR i Lyngby-Taarbæk Kommune.
Du vil blive en del af en stabil og velfungerende psykologgruppe med 26 engagerede og søde kollegaer. Lyngby-Taarbæk Kommune har både meget erfarne kollegaer, der har været i PPR i mange år, og nyere kollegaer, der er kommet til inden for de seneste år. Derudover får du en række PPR-kollegaer i form af logopæder, flersprogskonsulenter, specialpædagoger, specialpædagogiske konsulenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter samt visitationskonsulenter.
Lyngby-Taarbæk Kommune holder til i sit fælles PPR-hus, der ligger i Lundtofte. I PPR Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder Lyngby-Taarbæk Kommune ud fra en samarbejdsmodel, der sikrer faste møder mellem de forskellige fagligheder omkring børnene. Lyngby-Taarbæk Kommune har implementeret det lovbestemte lettilgængelige kommunale behandlingstilbud – hos Lyngby-Taarbæk Kommune kaldet Det lettilgængelige tilbud (LTT) – og det er forankret i PPR. Det betyder, at behandlingsarbejdet og det pædagogisk-psykologiske arbejde foregår side om side, og at du som psykolog i PPR har mulighed for at komme til at arbejde med begge dele.
Opgaverne i denne stilling vil være på skoleområdet, både på almen- og specialskoleområdet. Derudover vil der være mulighed for at blive en del af behandlingsopgaver i det lettilgængelige behandlingstilbud, hvis det matcher din profil.
Opgaverne vil blandt andet bestå af:
- Rådgivning og sparring til pædagogisk personale, lærerteams og skoleledelse.
- Rådgivning og vejledning af forældre.
- Udarbejdelse af pædagogisk-psykologiske vurderinger og herunder relevant undersøgelsesarbejde og testning.
- Tværfagligt samarbejde med øvrige PPR-kollegaer.
- Planlægning og udførelse af indsatser/interventioner på skoler.
- Konferencer med teams på specialskoleområdet.
Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker, at den nye kollega kan sige ja til følgende:
- Uddannet psykolog (cand.psych. eller cand.pæd.psych.) – dette er en forudsætning for at kunne varetage de opgaver, stillingen indeholder.
- Gerne med praksisuddannelse.
- Gerne erfaring fra PPR.
- Gerne erfaring med Det Lettilgængelige Behandlingstilbud/STIME.
- Stærk inden for udviklingspsykologi, pædagogisk psykologi og organisationspsykologi.
- Trives med at tilrettelægge egen arbejdsdag med udgangspunkt i de opgaver, der prioriteres i samarbejde med skoleledere.
- Velforankret og tydeligt børneperspektiv.
Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder:
- En stilling med gode muligheder for faglig udvikling, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune vægter at understøtte dig i dine faglige interesser og kompetencer.
- Søde og sjove kollegaer, der prioriterer hinanden både fagligt og socialt.
- En mentorordning samt mulighed for opgaveløsninger sammen med psykologkollegaer og andre tværfaglige kollegaer.
- Fast supervision.
- En arbejdsdag med varierede opgaver og mulighed for selv at tilrettelægge din dag.
- Fleksible arbejdstider.
- Forberedelsestid til nye psykologer – til at tilegne sig viden og erfaring på PPR-området.
Lyngby-Taarbæk Kommune gør meget ud af at hjælpe nye kollegaer godt på plads, og Lyngby-Taarbæk Kommune vægter tilgængelig, nærværende ledelse med solidt kendskab til Lyngby-Taarbæk Kommunes fagområde.
Lyngby-Taarbæk Kommune håber at have vakt din nysgerrighed og interesse. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte TR Line Munch Wahlstedt på telefon 2362 6550 eller via mail linep@ltk.dk. Du kan også kontakte teamleder for psykologerne på skoleområdet, Jonathan Holm-Skjold Roed, på telefon 9117 0056 eller via mail joroe@ltk.dk.
Praktisk:
Der er tale om et vikariat i en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Vikariatet er oprettet som følge af midlertidigt fravær i psykologgruppen og løber til og med juni 2027 med mulighed for forlængelse.
Du ansættes efter gældende overenskomst. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg.
Arbejdssted er PPR-Huset, Lundtofte Skolestræde 6, 2800 Kgs. Lyngby, samt på skolerne i kommunen. Da opgaverne foregår på flere matrikler, er det nødvendigt, at du har mulighed for transport med egen bil eller cykel.
Lyngby-Taarbæk Kommune behandler ansøgninger og holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Ansøgningsfrist er den 30. oktober 2026.
Lyngby-Taarbæk Kommune indhenter børneattest og straffeattest forud for ansættelse.
I Lyngby-Taarbæk Kommune bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
