Om Playful Learning
Playful Learning er et ambitiøst, nationalt partnerskab mellem landets seks professionshøjskoler og LEGO Fonden. Københavns Professionshøjskoles nationale udviklingsprogram skal bidrage til at styrke børns trivsel, læring og deltagelsesmuligheder i dagtilbud og skoler. Københavns Professionshøjskoles mission er at styrke den pædagogiske kvalitet og strukturerne omkring den, og Københavns Professionshøjskole ser veluddannede og inkluderende professionelle som selve nøglen til denne forandring. For at lykkes med de store ambitioner, søges nu en viceprogramchef til at træde ind i et nystartet ledelsesteam.
Playful Learning består af en bred faglig portefølje med programmer og indsatser både i og med dagtilbud, skoler og kommuner landet over samt grundindsatser på landets seks professionshøjskoler, der skal udvikle uddannelser og forskning. Københavns Professionshøjskoles faglige indsatser involverer primært pædagogiske fagprofessionelle – både under uddannelse og i praksis – fordi lige netop disse er børns betydningsfulde, professionelle voksne.
Københavns Professionshøjskoles omfattende faglige og nationale indsatser understøttes af et professionelt programsekretariat. Sekretariatet er Københavns Professionshøjskoles programs maskinrum bestående af stærke faglige funktioner inden for program-, projekt- og ledelsesunderstøttelse, strategisk og faglig kommunikation samt økonomi. Sekretariatet består af to faglige koordinatorer for henholdsvis PMO og Kommunikation, der begge har et fagligt ledelsesansvar. Herudover er der otte medarbejdere. Programmet står i en spændende tid, hvor programmet er i gang med at udvikle sig både eksternt og internt, hvilket du vil komme til at spille en vigtig rolle i.
Om jobbet
Københavns Professionshøjskole søger en viceprogramchef, der vil fungere som det stærke, operationelle og administrative anker for Københavns Professionshøjskoles nationale udviklingsprogram. En viceprogramchef, der trives i administration, komplekse organisatoriske processer og ledelse.
Mens programchefen har det overordnede strategiske og faglige ansvar, får du som viceprogramchef ansvaret for den daglige drift samt udvikling og ledelse af Københavns Professionshøjskoles programsekretariat.
Dine primære opgaver vil være at:
- Varetage den daglige ledelse af programsekretariatet, herunder personaleledelse.
- Sikre velfungerende administrative processer, stringent økonomistyring og systematisk afrapportering.
- Sikre velfungerende samarbejdsprocesser, arbejdsgange og kommunikation i de daglige processer, som foregår på tværs af landet.
- Understøtte sammenhængen mellem programmets faglige portefølje (programmer og indsatser) og programsekretariatets opgave.
- Understøtte det nationale partnerskab gennem et tæt og smidigt samarbejde med de seks professionshøjskoler, LEGO Fonden og andre samarbejdspartnere.
Dertil vil dine opgaver ligeledes bestå af:
- Tæt samarbejde, koordinering og sparring med programchefen samt bidrage til at understøtte den faglige og strategiske udvikling af programmet.
- Bidrage til ekstern repræsentation og relationsopbygning, enten selvstændigt eller i parløb med programchefen.
Om dig
Københavns Professionshøjskole søger en leder, der har sin styrke og motivation i maskinrummet – og som samtidig kan bidrage ind i samarbejdet med Københavns Professionshøjskoles mange partnere, fonde og interessenter, særligt hvad angår driften af programmet. Du er en nærværende personaleleder, som trives med at skabe struktur, tryghed og tydelig retning for dine medarbejdere og på tværs af det nationale program. Du har erfaring med offentlig forvaltning og økonomistyring fra komplekse organisationer, for eksempel inden for uddannelsesområdet, og du drives af at få komplekse processer til at glide ubesværet. Du har erfaring med at lede i kompleksitet på tværs af institutionsskel. Du er samtidig drevet af udviklings- og forandringsledelse og kan identificere dig med Københavns Professionshøjskoles vision om at bidrage til, at flere børn og unge trives, lærer og deltager i sociale og faglige fællesskaber – uanset deres baggrund og forudsætninger.
Københavns Professionshøjskole forestiller sig, at du:
- Har erfaring med personaleledelse og kan skabe et trygt, engagerende og effektivt arbejdsmiljø i sekretariatet og på tværs af det samlede nationale program.
- Har stærke kompetencer inden for driftsledelse, ledelse af administration, ressourcestyring, tværgående samarbejdsprocesser, udvikling af arbejdsgange og økonomi (eventuelt projektøkonomi).
- Har erfaring med at lede opgaver i komplekse organisationer, meget gerne i feltet mellem eksterne bevillingsgivere og offentlige institutioner.
- Har indsigt i professionshøjskolesektorens opbygning og kerneopgaver.
- Kan indgå i kompetent sparring og samarbejde med programchefen og bidrage til at oversætte overordnede visioner til konkrete handlinger og resultater.
- Har en relevant akademisk uddannelse suppleret med relevant lederuddannelse.
- Kan trives i et udviklingsorienteret og innovativt miljø med stærke fagligheder og høj dedikation til Københavns Professionshøjskoles formål.
- Kan trives i et arbejde med løbende rejseaktivitet på tværs af landet.
På Københavns Professionshøjskole er ambitionen, at ledelse udøves professionelt med udgangspunkt i det fælles ledelsesgrundlag, så alle medarbejdere på KP oplever ledelse, der udvikler og understøtter deres arbejde. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i Københavns Professionshøjskoles 6 ledelsesprincipper og har interesse for at udfolde din ledelsesopgave i denne ramme.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som viceprogramchef med start den 1. oktober 2026.
Københavns Professionshøjskole er et fondsstøttet program, hvorfor stillingen er en 5-årig åremålsansættelse efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København N.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner Københavns Professionshøjskole studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker og gør en konkret forskel for dem. Københavns Professionshøjskole ser det som Københavns Professionshøjskoles fineste opgave og Københavns Professionshøjskoles strategiske vision, at Københavns Professionshøjskole sammen med Københavns Professionshøjskoles omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og Københavns Professionshøjskoles strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på Københavns Professionshøjskoles karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte programchef Mathilde Nyvang Hostrup på telefon: +45 72690404.
Interesseret?
Send din ansøgning og dit CV senest den 05-08-2026.
Københavns Professionshøjskole forventer at afholde samtaler den 12. august 2026. Der vil indgå personlighedstest i forbindelse med samtalerne.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Københavns Professionshøjskole forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og cirka 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner Københavns Professionshøjskole pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med Københavns Professionshøjskoles samarbejdspartnere vil Københavns Professionshøjskole sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
