De Økonomiske Råd søger en vicedirektør, der vil være med til at formulere målsætninger og sætte retningen for sekretariatets virke. Stillingen indebærer desuden at sikre sammenhængen mellem strategiske beslutninger og det løbende faglige arbejde.
Om jobbetVicedirektøren refererer til og er stedfortræder for direktøren, og de to udgør sammen direktionen. Chefgruppen udgøres derudover af en kontorchef og administrationschefen.
Sekretariatet har lidt over 30 medarbejdere, hvoraf cirka to tredjedele er tilknyttet afdelingen i Horsens og resten i København. Vicedirektøren vil have arbejdssted i København, men en vis rejseaktivitet må forventes.
Sekretariatet bistår formandskabet for De Økonomiske Råd med at udarbejde tre årlige rådsrapporter; to til Det Økonomiske Råd og én til Det Miljøøkonomiske Råd. Sekretariatet varetager også rollen som produktivitetsråd, overvåger de offentlige finanser (finanspolitisk vagthund) og gennemgår ministeriernes regneregler.
Endelig organiserer sekretariatet en række konferencer og seminarer. Med udgangspunkt i den nyeste viden udvikler og vedligeholder det desuden analyseredskaber, metoder og modeller.
Opgaver og ansvarLedelsen hos De Økonomiske Råd fokuserer på:
- Strategisk ledelse – med et blik for de fremadrettede krav til sekretariatet.
- Faglig ledelse – så formandskabets rapporter og anden kommunikation er præget af et højt fagligt kvalitetsniveau og en sikker forståelse af den politiske kontekst.
- Personaleledelse – med et skarpt blik for medarbejdernes udvikling, motivation og trivsel.
- Driftsledelse – at fastlægge ambitiøse mål for det faglige udviklingsarbejde, sikre budget- og målopfyldelse samt en effektiv anvendelse af sekretariatets ressourcer gennem løbende forbedringer.
- Samarbejde – at bidrage til en kultur, der fremmer faglig nytænkning, feedback, videndeling og et godt tværgående samarbejde baseret på tillid og gensidig respekt og forståelse, både internt i sekretariatet og med eksterne parter.
De Økonomiske Råd forventer, at kandidaten har:
- Bred fagøkonomisk indsigt i anvendt og teoretisk økonomi. Forskningskvalifikationer (ph.d. eller tilsvarende) er en fordel, men ikke et krav.
- Dokumenteret erfaring med ledelse af højt kvalificerede medarbejdere.
- Politisk forståelse og kendskab til den økonomiske analyse, politikudviklingen og betjening af det politiske niveau i et ministerium eller hos andre centrale økonomisk-politiske aktører.
- Erfaring med strategiudvikling og ledelse af forandringer.
De Økonomiske Råd vægter yderligere, at kandidaten besidder:
- Et strategisk blik og evnen til at omsætte strategiske mål til konkret handling.
- Gode samarbejdsevner.
- Effektiv skriftlig og mundtlig kommunikation.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 (lønramme 38). Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål. Hvis ansøgeren i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand kunne finde sted.
Yderligere oplysningerInteresserede kan kontakte direktør Niels Lynggård Hansen på telefon 2119 1449 for yderligere oplysninger om stillingen.
AnsøgningAnsøgninger vedhæftet CV og andre relevante dokumenter skal sendes via knappen ”Søg stillingen” senest torsdag den 26. november kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 49. De Økonomiske Råd forventer at gennemføre et testforløb for kandidater, der går videre til anden samtalerunde.
