Forsvaret byder ansøgeren indenfor på et tidspunkt, hvor både opgaverne, ambitionerne og den politiske opmærksomhed er større end nogensinde. Ansøgeren kommer helt tæt på nogle af de mest aktuelle og samfundskritiske dagsordener i Danmark. Beredskabsstyrelsen agerer i en verden, som forandrer sig hurtigt og dermed efterlader et langt mere alvorligt trussels- og risikobillede end tidligere. Derfor skal Forsvaret i endnu højere grad være forberedt på at gøre det rigtige, hvis det utænkelige rammer.
Forsvaret tilbyder en stilling med bredde og samfundsmæssig betydning. Ansøgeren får ansvaret for Myndighedsdivisionen, der favner alt fra redningsberedskab og beredskabskommunikation til sejladssikkerhed og myndighedsopgaver dækkende hele riget. Ansøgeren kommer eksempelvis til at samarbejde med alle kommunernes redningsberedskaber og til at stå i spidsen for Beredskabsstyrelsens overtagelse af alarmcentralerne fra Rigspolitiet, herunder den organisatoriske flytning. Samtidig får ansøgeren en central rolle i arbejdet med det samlede beredskabs fremtidige kommunikationsinfrastruktur og i at omsætte anbefalingerne om et taktskifte for Danmarks beredskab til konkrete initiativer.
Fælles om Danmarks sikkerhed
Styrelsesdirektør Kenneth Pedersen understreger, at ansøgeren hos Forsvaret bliver en del af en organisation med cirka 1.000 dygtige og dedikerede kolleger, cirka 400 værnepligtige, 200 i reserven og ikke mindst Forsvarets cirka 450 frivillige.
Styrelsesdirektøren påpeger, at Forsvaret står med sin nye strategi, som Forsvaret i fællesskab har udviklet i lyset af de politiske ambitioner for Forsvarets ansvarsområde. Der er meget, som Forsvaret skal lykkes med. Hvis ansøgeren motiveres af indflydelse og muligheden for at sætte et stort fingeraftryk på rigets samlede beredskab, byder Forsvaret vedkommende velkommen i Beredskabsstyrelsens direktion.
Om ansøgeren og karrieren
Ansøgeren har solid ledelseserfaring fra en større statslig driftsorganisation, men kan være et andet sted i karrieren på nuværende tidspunkt.
Ansøgeren har erfaring med at omsætte politiske beslutninger og strategiske ambitioner til konkrete resultater under høj kompleksitet og med mange usikkerheder.
Ansøgeren har stået i spidsen for større organisatoriske forandringer og formår at skabe fremdrift, samtidig med at vedkommende sikrer stabil drift.
Ansøgeren har erfaring med myndighedsarbejde og en god forståelse for de juridiske og politiske rammer, der knytter sig til offentlig opgaveløsning.
Ansøgeren er en stærk samarbejdspartner, der formår at navigere mellem forskellige interesser og skabe resultater på tværs af organisatoriske og faglige skel.
Det med småt
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2027 eller snarest derefter. Der er ansøgningsfrist den 25. november 2026 kl. 23.59. Forsvaret afholder førstesamtaler den 4. december og andensamtaler den 11. december. Imellem samtalerne vil der være direktørvurderingsforløb ved Mercuri Urval. Kandidater kan kontakte fortroligt Jakob Westh fra Mercuri Urval på 6089 6436 for yderligere information om stillingen.
Interesserede kandidater bedes vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på kontraktvilkår i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelser af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af ansøgerens baggrund og kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom der er mulighed for, at ansættelsen kan ske på åremål.
Hvis ansøgeren i forvejen er tjenestemand, kan ansættelsen efter en konkret vurdering ske som tjenestemand i lønramme 38. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre ansøgeren allerede er indplaceret i lønramme 38.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende myndigheder og institutioner. Det daglige arbejdssted er Birkerød. Som ansat i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskabs område er ansøgeren omfattet af nogle særlige vilkår. Ansøgeren skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsesforløbet.
Hvis der er spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan HR-konsulent Anja Baldorf kontaktes på 3266 5951.
Forsvaret lægger vægt på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
