Jobbeskrivelse
LEGO System A/S søger en globalt orienteret, strategisk leder til at arbejde tæt sammen med LEGO System A/S's Executive Leadership Team for at forme og implementere virksomhedens langsigtede strategi.
Som Vice President for strategi og transformation får du en unik mulighed for at blive en del af et af verdens mest ikoniske legetøjsmærker. Du vil anvende din strategiske ekspertise til at håndtere komplekse forretningsudfordringer, forme LEGO System A/S's langsigtede retning og lede et velfungerende team dedikeret til at beskytte og styrke brandet for fremtiden.
Med base i enten Billund eller København vil du lede LEGO System A/S's Strategi- og Transformationsfunktion – virksomhedens centrale knudepunkt for strategisk tænkning og forretningstransformation.
Du vil overvåge et team på cirka 40 talentfulde fagfolk inden for strategiudvikling, forretningsudvikling, projekt- og forandringsledelse samt programstyring.
Med reference til CFO'en vil du arbejde på tværs af organisationen og i hele værdikæden. Du vil spille en nøglerolle i at omsætte strategiske prioriteter til meningsfuld og bæredygtig forretningsmæssig effekt.
Kernehovedopgaver:
I denne rolle vil du fungere som en betroet rådgiver og sparringspartner for LEGO System A/S's CFO og Executive Leadership Team med fokus på at udvikle og eksekvere virksomhedens strategiske dagsorden og organisatoriske udviklingsinitiativer.
-
I den forbindelse vil du:
Blive anerkendt som en strategisk rådgiver og troværdig partner for LEGO System A/S's mest seniorledere.
Fremlægge syntetiseret data og indsigt for at udfordre og hjælpe med at forme langsigtet tænkning og retningssætning.
Lede kritiske projekter, herunder omfang, analyse og udvikling af anbefalinger, uafhængigt eller i tæt samarbejde med interne partnere og/eller eksterne konsulenter.
Lede et stort netværk af interne partnere involveret i tværorganisatoriske projekter – både med projektledelses- og forandringsledelsesfokus.
Overvåge og rapportere om alle projekter på tværs af LEGO System A/S og være en central del af den årlige planlægning.
Give retning og udvikling til dine direkte rapporter for at sikre, at de er motiverede og engagerede.
Har du hvad der skal til?
Have en MBA eller en kandidatgrad i økonomi, finans eller lignende fra et topuniversitet med fremragende resultater.
Dyb erfaring fra en førende global managementkonsulentvirksomhed.
Erfaring fra en intern strategi afdeling eller linjefunktion inden for FMCG og/eller detailhandel.
Erfaren leder med en dokumenteret track record i at lede, motivere og udvikle forskellige og højtydende talenter.
Kommunikationsevner på executive-niveau, et åbent sind og evnen til at arbejde på tværs af mange markeder og organisatoriske niveauer.
En strategisk tankegang kombineret med fremragende kvantitative og analytiske færdigheder, der giver dig mulighed for at udlede logik, indsigt og meningsfulde konklusioner fra komplekse forretningsproblemer.
Evne til nemt at skifte mellem abstrakte strategiske diskussioner og operationelle detaljer for at kunne levere på dine mål og udviklingskriterier.
Evne til at lede en bred og global dagsorden med en evne til at prioritere talrige opgaver og ansvarsområder samtidigt i et konstant foranderligt miljø.
En evne til at navigere i et tempofyldt og konstant foranderligt miljø.
Flydende i engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Ansøgninger gennemgås løbende. Vær dog opmærksom på, at LEGO System A/S forbeholder sig retten til at ændre eller trække jobopslag tilbage når som helst, herunder før en annonceret ansøgningsfrist. Derfor opfordrer LEGO System A/S dig til at søge hurtigst muligt, hvis du er interesseret i denne rolle.
Hvad får du ud af det?
Her er hvad du kan forvente:
Familieomsorgsorlov – LEGO System A/S tilbyder udvidede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tidspunkter.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S's livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.
Velvære – LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S's medarbejdere trives og har det godt. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Medarbejderrabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag ét vil du kvalificere dig til LEGO System A/S's generøse medarbejderrabat.
Bonus – LEGO System A/S yder virksomhedens bedste for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis du er kvalificeret, vil du blive belønnet via LEGO System A/S's bonussystem.
Arbejdsplads – Når du bliver en del af teamet, får du tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S's kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S's hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Rekrutteringsteamet vil drøfte politikken og rollens egnethed med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S's rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad virksomheden gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.
LEGO System A/S er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i LEGO System A/S's team.
LEGO System A/S er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns velbefindende globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj involvering med børn, skal deltage i baggrundstjek for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S's globale engagement i børns rettigheder.
Forestil dig at bygge din drømmekarriere.
Gør den derefter til virkelighed.
Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
