Hvem er Tårnby Kommune – og hvem er Tårnby Kommunes målgruppe?
Tårnbygårdsskolen er Tårnby Kommunes specialskole. Tårnby Kommunes elever er præget af komplekse problemstillinger, der primært er neurologisk betingede. I de fleste tilfælde er der tale om børn med autismespektrumforstyrrelser (ASF), ADHD eller andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
Tårnby Kommune har to elevgrupper på skolen:
- Spor1 for børn med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
- Spor2 for børn med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og med et mere omfattende støttebehov.
Tårnby Kommune søger pædagoger til både spor1 og spor2.
Eleverne kan desuden have udfordringer i varierende grad i forhold til sanseforstyrrelser, kravafvisende adfærd, angstrelaterede problematikker og kognitive vanskeligheder.
Stillingen er placeret inden for skolens samlede åbningstid kl. 6.30-16.30. Du vil have opgaver både i skoletiden og i fritidstilbuddet.
Tårnby Kommune arbejder hver dag for at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling for alle elever gennem tydelige strukturer, stærke relationer og et tæt tværfagligt samarbejde.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og tilrettelægges ud fra særlige principper. Tårnby Kommune arbejder blandt andet med Low Arousal og en TEACCH-inspireret tilgang.
Målet for Tårnby Kommunes arbejde er at fremme barnets individuelle mulighed for at opnå flest mulige konkrete kompetencer og mest mulig selvstændighed. Dette sker i tæt samarbejde med forældrene.
Det kan du forvente hos Tårnby Kommune
Hos Tårnby Kommune får du mulighed for at arbejde et sted, hvor din indsats har reel betydning for børn og unges hverdag og udvikling. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, engagement og fællesskab går hånd i hånd.
Tårnby Kommune prioriterer et arbejdsmiljø, hvor der er plads til sparring, videndeling og tæt samarbejde på tværs af medarbejdergrupper og ledelse. Samtidig vægter Tårnby Kommune løbende kompetenceudvikling højt og understøtter den enkelte medarbejders faglige vækst.
Hvis du motiveres af at gøre en positiv forskel og ønsker at indgå i et stærkt professionelt fællesskab, kan Tårnby Kommune tilbyde en hverdag med både ansvar, udviklingsmuligheder og meningsfulde opgaver.
Tårnby Kommune søger en pædagog, der:
- Har blik for at skabe deltagelsesmuligheder og understøtte elevernes trivsel og personlige udvikling.
- Forholder sig undersøgende og reflekterende til egen praksis og omsætter erfaringer til handling.
- Møder udfordringer med en løsningsorienteret og fleksibel tilgang.
- Trives i et tæt samarbejde med kollegaer og ledelse og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning.
- Kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og samtidig anvende teamets faglige ressourcer og perspektiver.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismepædagogiske tilgange og ADHD-pædagogik, visualisering eller Low Arousal. Det vigtigste er dog, at du er nysgerrig, relationsstærk og motiveret for at arbejde med børn og unge med særlige behov.
Mere om Tårnby Kommune
Du kan læse mere om Tårnbygårdsskolen på Tårnby Kommunes hjemmeside.
Hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte SFO-/Klubleder Resul Gül på telefon 21788617.
Tårnby Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Tårnby Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune? Se her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Tårnby Kommune gør opmærksom på, at der er røgfri arbejdstid.
