Stillingen henvender sig til en kandidat, der brænder for at skabe tryghed, struktur og stærke fællesskaber for børn i begyndelsen af deres skoleliv. Rudersdal Kommune søger en børnehaveklasseassistent til 0. årgangen på Vedbæk Skole.
Vedbæk Skole er en velfungerende folkeskole med 500 elever og cirka 60 engagerede medarbejdere. Medarbejderne arbejder hver dag for høj trivsel, tydelige rammer og stærke relationer.
Om stillingen
Rudersdal Kommune søger en medarbejder, der har lyst til og erfaring med at arbejde med de yngste skolebørn. Stillingen er målrettet en børnehaveklasseassistent, og Rudersdal Kommune søger derfor kandidater med en af følgende baggrunde:
- Erfaring som pædagogmedhjælper.
- PAU-uddannelse.
- Relevant erfaring med arbejde med børn gennem minimum 2-3 år.
Stillingen er en fuldtidsstilling på årsnorm. Da den samlede årsnorm er placeret i skolens 40 skoleuger, er den ugentlige arbejdstid 40,5 timer. Arbejdstiden er således koncentreret i skoleåret, og kandidaten følger som udgangspunkt skolens ferieperioder.
Arbejdstiden vil typisk ligge i tidsrummet kl. 7.00-15.00 og omfatter blandt andet morgenåbning i SFO.
Kandidaten bliver en central del af 0. årgang og kommer til at samarbejde tæt med årgangens børnehaveklasseledere og teamet omkring børnene.
Rudersdal Kommune lægger vægt på praktisk erfaring med børnegruppen, relationsarbejde og evnen til at skabe struktur og tryghed for skolens yngste elever.
Stillingens primære opgaver
- Understøtte og udvikle klassefællesskabet på 0. årgang.
- Indgå i et tæt, dagligt samarbejde med børnehaveklasselederne.
- Skabe trygge, tydelige og genkendelige rammer for hele børnegruppen.
- Støtte børn i sociale situationer, leg og læringsaktiviteter.
- Bidrage til gode og rolige læringsmiljøer i både undervisning og SFO.
- Være ansvarlig for morgenåbningen i SFO alle hverdage kl. 7.00-8.00 og sikre en god start på dagen.
- Arbejde målrettet for at sikre en god overgang fra skoledag til SFO.
- Medvirke til gode pauseaktiviteter i samarbejde med skolens pædagoggruppe.
Rudersdal Kommune forestiller sig, at kandidaten:
- Er rolig, nærværende og relationsstærk.
- Er tydelig i kommunikationen og god til at guide børn i både ord og handling.
- Kan skabe struktur, overblik og forudsigelighed i hverdagen.
- Er mødestabil, ansvarlig og trives i teamsamarbejde.
- Brænder for at skabe inkluderende fællesskaber for skolens yngste elever.
Hvad stillingen tilbyder
- Der tilbydes tæt teamsamarbejde, hvor undervisningen gennemføres i tæt samarbejde med børnehaveklasselederne. Der afholdes desuden ugentlige årgangsteammøder.
- Skolen er placeret med strand i baghaven og skoven som nærmeste nabo.
- Hverdagen byder på morgensang, fællesskab og engagerede kolleger.
- Der er nem adgang med tog og bil, kun 20 minutter fra København.
- Stillingen byder på stor kontinuitet omkring den samme børnegruppe, hvor der er mulighed for at spille en vigtig rolle i børnenes første skoleår.
Om Vedbæk Skole
Vedbæk Skole er kendetegnet ved sin unikke placering med skov og hav lige i nærheden, hvilket giver rige muligheder for at tænke bevægelse, udeliv og sanselige oplevelser ind i skoledagen.
På 0. årgang arbejder teamet særligt med natur og udeliv. Hver onsdag er teamet i skoven, hvor der er udeskole, og naturen bruges som læringsrum til leg, fællesskab, motorik og aktiviteter med fagligt indhold.
Med omkring 500 elever og cirka 60 engagerede medarbejdere er Vedbæk Skole et overskueligt og samarbejdsorienteret skolemiljø. Skolen vægter relationer, tydelige rammer og tryghed, særligt i indskolingen. Medarbejderne arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og i dialog med forældrene.
Ansættelse
- Ansøgningsfristen er den 25. november 2026.
- Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt.
- Rudersdal Kommune afholder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder sig retten til at ansætte, når den rette kandidat er fundet. Stillingsopslaget kan derfor blive taget ned før ansøgningsfristens udløb.
Kontakt
Andreas Kjærgaard
Afdelingsleder
Mail: andkj@rudersdal.dk
Telefon: 72 68 46 83
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
