Er du både rummelig og struktureret? Kan du stille de rigtige spørgsmål, så planlægningsopgaven skaber værdi for driften? Så er det måske netop dig, Københavns Kommune søger.
Københavns Kommune søger en ny kollega, der kan finde de gode løsninger, som får vagtplanerne til at gå op. Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage, og Københavns Kommune forestiller sig, at du arbejder 10 timer om ugen. Hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent, er der mulighed for flere timer i plejen.
Som vagtplanlægger skal du kunne arbejde selvstændigt og være åben for løbende tilpasninger for at finde de bedste løsninger. Du har gerne en sundhedsfaglig eller administrativ baggrund, og du har måske også erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler på det døgndækkende område.
Københavns Kommune tilbyder til gengæld et udfordrende arbejde i en organisation med fokus på fællesskab, faglighed og godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et stærkt og varmt kollegaskab, hvor Københavns Kommune har det fælles mål at skabe det bedst mulige liv for beboerne.
Samarbejde, struktur og sammenhæng
Din primære opgave bliver i samarbejde med afdelingslederne at sikre en fremadskuende og effektiv vagtplanlægning, der er i overensstemmelse med arbejdstidsregler og overenskomster.
Du skal have det overordnede overblik over vagtplanerne og skal kunne støtte ledelsen i bedst mulig planlægning og optimalt ressourceforbrug samt sikre, at ferie, afspadsering mv. bliver afholdt rettidigt.
Du får en vigtig rolle i kommunikationen med medarbejderne om deres mødeplan og i din kommunikation med ledelsen, hvor du hele tiden har fokus på at ’spille andre gode’.
Københavns Kommune værdsætter en åben og tillidsfuld dialog, hvor Københavns Kommune i fællesskab har fokus på at finde de bedst mulige løsninger på ofte komplekse udfordringer.
Københavns Kommune håber derfor, at du kan sige ja til disse udsagn:
- Jeg er god til at kommunikere og samarbejde og kan indgå i dialog med både ledere og medarbejdere med tålmodighed og åbenhed.
- Jeg er struktureret, selvstændig og detaljeorienteret, når jeg løser administrative opgaver med stor betydning for ressourceplanlægning og økonomi.
- Jeg er rutineret it-bruger, og jeg kan hurtigt sætte mig ind i nye systemer og enheder – for eksempel Københavns Kommunes vagtplanlægningssystem (KAS).
- Jeg kender til arbejdstidsregler og overenskomster – og er ellers god til at sætte mig ind i ny viden.
Om hverdagen på Ryholtgård
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de to sygeplejefaglige afdelingsledere, afdelingsleder for køkken/rengøring og forstanderen, som du refererer til.
Du vil få kontorplads på samme etage som ledergruppen og være en vigtig kollega for alle i huset. Københavns Kommune er fleksible i forhold til placering af de 10 timers arbejde, således det kan gå op med dit øvrige liv.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.
Københavns Kommune indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.
Arbejdstiden er hverdage i dagtimerne, og Københavns Kommune håber, du kan starte den 1. september 2026 – eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Ring eller send en sms til forstander Teresa Rousing Oberländer på 24 21 73 62 eller afdelingsleder Trine Treu-Willems på 21 78 69 49, hvis du vil høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en kop kaffe.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg stillingen senest mandag den 17. august 2026
Københavns Kommune holder samtaler i slutningen af uge 34.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Sundheds- og Omsorgsforvaltningens hverdag handler om mennesker. Se mere om forvaltningens hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk
