Er du god til at motivere andre og se deres styrker? Trives du med at arbejde udviklingsorienteret, samtidig med at du håndterer administrative opgaver? Har du lyst til at være en del af et sted, hvor relationer, samarbejde og fællesskab er omdrejningspunkt? Så er du måske Furesø Kommunes nye souschef i Furesø Bibliotek & Borgerservice.
Furesø Kommune søger pr. 1. oktober 2026 en souschef, der sammen med bibliotekslederen kan være med til at sætte retningen for Furesø Bibliotek & Borgerservice og sikre en smidig, ambitiøs og effektiv drift af Furesø Kommunes tre biblioteker.
Dine personlige kvalifikationer og kompetencer:
Du har erfaring fra tidligere lederjobs og har en lederuddannelse. Du har en uddannelsesmæssig baggrund som bibliotekar, cand.mag. eller en anden relevant uddannelse. Furesø Kommune ser gerne, at du har kendskab til det kommunale kulturområde og/eller biblioteksdrift.
Dine opgaver vil være mangeartede og vil bl.a. komme til at bestå af nedenstående:
Du skal sikre den daglige drift og fokus i bibliotekernes samlede opgaveløsning. Du bliver nærmeste personaleansvarlig for børnefaggruppen, ekspeditionsgruppen og Furesø Kommunes betjentfunktion, og skal bl.a. medvirke til at sikre faggruppernes faglige udvikling.
Du vil være med til at sikre, at Furesø Kommune holder næsen i sporet i forhold til Furesø Kommunes strategiske fokuspunkter, således at disse udmøntes i praksis ved at blive til konkrete handlinger i hverdagen.
Du vil få opgaver af driftsmæssig karakter, bl.a. det overordnede ansvar for skemalægning og ferieplanlægning for bibliotekarerne og ekspeditionsgruppen.
Du kan læse mere om Furesø Kommunes biblioteker samt en mere detaljeret job- og personprofil her: Job- og personprofil for bibliotekets souschef | Furesø Bibliotekerne
Furesø Kommunes overordnede vision, mål, strategier og politikker er at finde på www.furesoe.dk.
Stillingen er på 37 t./u. med start den 1. oktober 2026. Som en del af stillingen må du forvente at være en del af bibliotekets vagtdækning, bl.a. med en vagt hver 6. lørdag.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2026, og Furesø Kommune forventer at afholde første ansættelsessamtale den 17. august og anden ansættelsessamtale den 26. august. For de kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der være en mere uforpligtende samtale med biblioteksleder Ricki Elsgaard forud for 2. samtalerunde.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte biblioteksleder Ricki Elsgaard, som grundet ferie er på tlf. 72165689 eller mail: rel2@furesoe.dk frem til den 21. juli. Fra den 1. august kan centerchef Peter Rosgaard kontaktes på tlf. 72164784.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber Furesø Kommune løsninger sammen. Furesø Kommune samarbejder med kolleger på tværs af organisationen. Furesø Kommune samarbejder også med brugere og borgere – ja, med alle, Furesø Kommune er kommune for.
Fællesskaberne er Furesø Kommunes svar på de udfordringer, Furesø Kommunes velfærdssamfund står overfor i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Nye ideer skal derfor forny den service, Furesø Kommune yder.
Derfor giver Furesø Kommune plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Furesø Kommune koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og Furesø Kommune holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for Furesø Kommunes borgere.
Furesø Kommunes hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Furesø Kommune har også plads til dig.
