Brænder du for at gøre en forskel for kræftpatienter og deres pårørende, og har du lyst til at arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø med fokus på kræftsygepleje og forskning? Så er denne stilling noget for dig!
HVEM ER REGION HOVEDSTADEN:
I Klinik 5 er Region Hovedstaden specialiseret inden for medicinsk kræftbehandling af patienter med modermærkekræft, bugspytkirtelkræft og forskning i kræftbehandling. Derudover er Region Hovedstaden også en fase 1-enhed, hvilket betyder, at Region Hovedstaden udfører tidlige kliniske forsøg med nye kræftbehandlinger.
Region Hovedstaden arbejder hver dag ambitiøst på at sikre den bedste pleje og behandling samt skabe en helhedsorienteret patientoplevelse, hvor den enkelte føler sig set og inddraget – noget, Region Hovedstaden sætter en ære i.
DET FÅR DU:
Dygtige kollegaer
Region Hovedstaden er en afdeling med dygtige og engagerede kollegaer, som hver dag yder sygepleje på højt fagligt niveau, samtidig med at Region Hovedstaden er gode til at hjælpe hinanden og samarbejde på tværs af faggrupper.
Fleksibelt arbejdsmiljø
Stillingen er 32-37 timer om ugen. Timerne ligger i hverdage kl. 7:30-15 og en gang ugentligt kl. 8:30-16 eller kl. 9:30-17. Derudover kan weekendvagter hver 6. uge i dag- eller aftenvagt i Region Hovedstadens sengeafsnit blive aktuelt.
Faglig udvikling
Region Hovedstaden tilbyder gode muligheder for efter- og videreuddannelse samt kompetenceudvikling i forbindelse med afdelingens kompetenceprogram samt karriereveje.
Onkologisk grundkursus og kursus i medicinsk kræftbehandling
Er du ny inden for onkologien, tilbyder Region Hovedstaden et onkologisk grundkursus, som afholdes internt i afdelingen. Derudover får du kursus i medicinsk kræftbehandling, som klæder dig på til at administrere behandlinger til Region Hovedstadens patienter.
Oplæringsforløb
Region Hovedstaden ved, at det kan være overvældende at starte i et nyt job, og derfor vil du få tildelt to mentorer, som vil skræddersy dit introduktionsforløb ud fra din erfaring og dine kompetencer. Hos Region Hovedstaden vægter Region Hovedstaden højt, at du hurtigt føler dig som en del af teamet og aldrig står alene.
HVEM ER DU:
- Du brænder for at arbejde med pleje og behandling af alvorligt syge patienter og deres pårørende.
- Du har lyst til at indgå i et velfungerende og udviklingsorienteret team.
- Du er positiv, initiativrig og bidrager til Region Hovedstadens gode arbejdsmiljø.
- Du kan arbejde både selvstændigt, men også som en holdspiller.
- Du er fagligt velfunderet og vil yde sygepleje på højt nationalt og internationalt plan.
DET SIGER DINE KOMMENDE KOLLEGER:
Josefine (2 år i afdelingen): “Fantastisk afdeling med godt sammenhold, hjælpsomme kollegaer og fokus på faglig udvikling”.
Anette (13 år i afdelingen): “En afvekslende hverdag med godt tværfagligt samarbejde.”
Mia (11 år i afdelingen): “Der er en god grund til, at jeg har været en del af klinik 5 i 11 år.”
HAR DU YDERLIGERE SPØRGSMÅL:
Så er du altid velkommen til at ringe til oversygeplejerske Charlotte Belli på tlf. 38682193 eller send en mail til: shanta.lotte.belli@regionh.dk
Du er også velkommen til at kigge forbi i Klinik 5 til en rundvisning og en uformel snak.
Husk at ansøgningsfristen er fredag den 15. oktober 2026 kl. 23:59.
Samtaler afholdes løbende.
KOM OG VÆR EN DEL AF ET TEAM, DER GØR EN FORSKEL!
Dine løn- og ansættelsesvilkår.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:
- Mundtlig kommunikation med karakteren 10.
- Læseforståelse med karakteren 7.
- Skriftlig fremstilling med karakteren 7.
Det handler om liv
Hver dag bringer Region Hovedstaden liv til verden, Region Hovedstaden redder liv, og Region Hovedstaden forbedrer liv.
Region Hovedstadens patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad Region Hovedstaden gør, og Region Hovedstaden søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos Region Hovedstaden. Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Region Hovedstaden tager godt imod dig, så kom og vær med!
Fakta
Herlev og Gentofte Hospital er et af Region Hovedstadens største akuthospitaler med mange højt specialiserede funktioner, et af seks nationale kræftcentre, har Nordeuropas største brystkræftcenter, er et kvinde/barn-hospital og er uddannelsesinstitution for mere end 1.800 studerende.
Region Hovedstaden er lokalt hospital for ca. 470.000 borgere, og Region Hovedstadens dedikerede medarbejdere og stærke specialer leverer stærk forskning og behandling i international topklasse inden for både somatik og psykiatri.
Herlev og Gentofte Hospital har i alt:
- 7.700 ansatte
- 25 kliniske afdelinger
- 848 sengepladser
- 980.000 ambulante kontakter om året
- 163.000 akutte ankomster om året
- 67.000 udskrivelser om året
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside.
