Lidl Danmark K/S søger en ungarbejder under 18 år, der drømmer om et job, der kan give lidt ekstra penge hver måned.
På #teamlidl bliver man en del af et seriøst godt sammenhold. Som ungarbejder i Lidl opnås et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
En ungarbejder som Katrine fortæller om sin oplevelse:
”Jeg er så glad for at arbejde i Lidl! Her er plads til alle, og alle bliver hørt. Vi har et rigtig godt team, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden. Selve arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik,” fortæller Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder i Lidl.
Lidl Danmark K/S søger en kandidat, der kan bidrage til godt humør, fællesskab og god service. På #teamlidl kommer man på hold med verdensklasse kollegaer.
Når en ungarbejder starter, klæder Lidl Danmark K/S vedkommende på gennem et grundigt oplæringsforløb i sine koncepter. Lidl Danmark K/S går nemlig op i, at ungarbejderen lærer tingene rigtigt fra start, at ungarbejderen lykkes i jobbet, og at ungarbejderen bidrager til et stærkt sammenhold med sine kollegaer.
* I forhold til den overenskomstmæssige takst pr. marts 2026.
Grænseløse karrieremuligheder
Som ungarbejder er der mange forskellige udviklingsmuligheder hos Lidl Danmark K/S. Har man for eksempel ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen, er jobbet som ungarbejder et perfekt sted at starte.
Erfaring som ungarbejder vil nemlig kun være en fordel, hvis man senere ønsker at søge ind på Lidl Danmark K/S' elevuddannelse, som virksomheden mener, er Danmarks suverænt bedste! Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis man drømmer om at arbejde på Lidl Danmark K/S' hovedkontor.
Om jobbet
Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal man først og fremmest hjælpe sine kollegaer, så Lidl Danmark K/S' kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Man ved, at arbejdet er gjort godt, når der er ydet god service – og det gør den enkelte glad! Opgaverne er blandt andet at:
- Give Lidl Danmark K/S' kunder en god oplevelse i butikken sammen med kollegaerne.
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige.
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben.
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt.
Om kandidaten
Når en ungarbejder starter i Lidl, får vedkommende en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at den unge har erfaring, men Lidl Danmark K/S forventer, at kandidaten:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år.
- Har afsluttet 9. klasse.
- Er smilende og har masser af god energi.
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt.
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre sit arbejde godt.
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden.
Lidl Danmark K/S tilbyder
Udover verdensklasse kollegaer får en ungarbejder også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når der arbejdes på skæve tidspunkter, for eksempel aftener, weekender og helligdage.
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK.
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service, hvilket vil give en stor fordel i det videre arbejdsliv.
- Fleksible arbejdstider, så jobbet let kan kombineres med skole og fritidsaktiviteter.
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor der gives forudsætningerne for at lykkes.
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness med mere.
Ønsker man at blive en del af #teamlidl?
Efter at have læst dette, er kendskabet til #teamlidl og jobbet som ungarbejder forhåbentlig større end tidligere! Er jobbet som ungarbejder i Lidl noget for den interesserede, opfordres der til at sende et motiveret CV allerede i dag!
Sådan søges stillingen:
- Der klikkes på ”Søg nu”.
- Formularen udfyldes.
- Et motiveret CV vedhæftes.
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så det motiverede CV bør sendes hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Har man spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er man velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag kl. 8.00 – 15.00 og fredag kl. 8.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage CV'er!
