Behovet for Røde Kors' indsatser vokser, og Røde Kors arbejder løbende på at udvikle og udbrede dem. Røde Kors søger derfor en erfaren udviklingskonsulent, der kan omsætte gode idéer og dokumenterede behov til stærke projektbeskrivelser og ansøgninger til myndigheder, fonde og andre relevante samarbejdspartnere. Som en del af teamet er du med til at sikre, at Røde Kors' nationale indsatser for mennesker i udsatte livssituationer kan udvikles, videreføres og nå længere ud.
Som udviklingskonsulent er du involveret i projektudvikling fra ende til anden. Du er den, der i tæt samarbejde med dine fagkollegaer står for planlægning og gennemførelse af projektudvikling, der typisk involverer en række forskellige interne og eksterne aktører på et givent fagområde. Du kan din forandringsteori og kan sikre, at der er stringens og sammenhæng i en projektbeskrivelse helt fra det overordnede mål ned til de konkrete aktiviteter og indikatorer.
Du har en sikker pen og kan omsætte idéer og behov til skarpe projektoplæg og ansøgninger. Du vil blive en del af sekretariatet i den nationale afdeling, som arbejder med at understøtte fagsektionerne og den operationelle indsats i Danmark. Alle opgaver og indsatser sker i tæt samspil med de fagligt relevante kollegaer i afdelingen.
Din rolle
- Udarbejde skarpe og sammenhængende ansøgninger til fonde, ministerier, regioner og øvrige bevillingsgivere.
- Kvalitetssikre projektbeskrivelser og ansøgninger på tværs af afdelingen og give løbende sparring.
- Indgå i arbejdet med at understøtte fagsektionerne i den nationale afdeling i at udvikle projekter med tydelig sammenhæng mellem behov, mål, implementering og effekt.
- Bidrage til det samlede overblik over projekter samt finansieringsstatus i afdelingen.
- Bidrage til at udarbejde strategiske planer for finansiering af prioriterede indsatser.
- Pleje dialogen med bevillingsgivere og understøtte Røde Kors’ position som en relevant og troværdig samarbejdspartner.
- Bidrage med din egen specialistviden og få andres faglighed til at stå stærkt i det fælles projekt.
Din profil
Røde Kors forestiller sig, at du:
- har solid erfaring med projektudvikling og udarbejdelse af større ansøgninger
- er en stærk skriftlig formidler og kan omsætte komplekse problemstillinger til skarpe og overbevisende projektbeskrivelser
- kan drive processer med mange interessenter og skabe fremdrift uden at miste overblikket
- trives i samarbejdet med forskellige fagligheder og er god til at skabe fælles retning
- arbejder struktureret og leverer høj kvalitet, også når deadlines er korte
- er flydende i dansk både mundtligt og skriftligt
Det er en fordel, hvis du:
- har erfaring fra en civilsamfundsorganisation eller anden organisation med mange samarbejdspartnere
- har kendskab til fondslandskabet og offentlige bevillingsgivere
- har erfaring fra social- og/eller sundhedsområdet
- har arbejdet med effektmåling, forandringsteori eller lignende metoder
Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor Røde Kors løser opgaverne i tæt samarbejde og hjælper hinanden, når deadlines er korte. Du får stor kontaktflade i organisationen og mulighed for at arbejde med mange forskellige sociale og humanitære indsatser. Samtidig får du indflydelse på, hvordan Røde Kors fremover udvikler og finansierer Røde Kors' nationale arbejde.
Vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau. Røde Kors kan ikke matche lønnen i den private sektor, men Røde Kors kan tilbyde et udviklende, udfordrende job, som i den grad er meningsfuldt.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Ansøgningsfristen er den 10. november 2026. Samtaler afholdes i uge 47 og 48.
Yderligere information om Røde Kors’ nationale arbejde kan ses på www.rodekors.dk
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Anne Stampe på ansta@rodekors.dk/tlf. 22331452.
