Udenrigsministeriet søger leder af Innovationscentret i Boston, USA

Stillingen henvender sig til en kandidat med solide lederevner og en skarp kommerciel profil. Den rette person skal kunne udnytte momentum i forholdet mellem USA og Danmark og lede arbejdet med at koble innovative danske virksomheder og forsknings-/uddannelsesinstitutioner med innovationsmiljøerne i Boston.

Innovationscentret i Boston bistår danske uddannelses- og forskningsinstitutioner samt virksomheder med at få adgang til den nyeste viden, teknologi, relevante netværk, samarbejdspartnere og finansiering.

Innovationscentret har et særligt fokus på life science, hvor der er et helt enestående miljø i Boston. Centret arbejder også med andre videnstunge fokusområder inden for den grønne omstilling og kvanteteknologi.

Som leder af innovationscentret i Boston er det stillingens overordnede mål at styrke danske videnstunge virksomheder og forsknings-/uddannelsesinstitutioners adgang til viden, teknologi, partnere og finansiering i innovationsmiljøerne i Boston. Fokus vil især være på opbygning og etablering af innovationsøkosystemer, hvor en række forskellige aktører, herunder myndigheder, vidensinstitutioner og virksomheder, introduceres til viden og partnerskaber i og omkring Bostons Kendall Square.

Som centerchef har stillingen ansvar for ledelse af centret, forretningsudvikling og faglig sparring. Dette ledelsesansvar leveres i tæt samarbejde med forsknings- og innovationsattacheen. Lederen har desuden det administrative ansvar for innovationscentrets personale og for centrets resultater.

Der er knyttet konkrete resultatkrav til stillingen og innovationscentret.

Det vil også være vigtige opgaver for centerchefen at formidle innovationscentrets arbejde i USA og Danmark samt at forberede og bistå besøg fra blandt andet danske ministre og Folketingsudvalg.

Ud over centerchefen består teamet i Boston af en udsendt forsknings- og innovationsattaché, tre innovationsrådgivere, en handelsmedarbejder, en administrativ medarbejder samt to praktikanter.

Innovationscentret i Boston indgår i netværket af otte danske innovationscentre globalt, som drives i samarbejde mellem Udenrigsministeriet og Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet. Centret er fuldt integreret i den samlede indsats for økonomisk diplomati i Nordamerika. Der er et tæt samarbejde med den danske ambassade i Washington D.C., innovationscentret i Silicon Valley og de øvrige danske repræsentationer i Nordamerika som led i den koordinerede varetagelse af danske interesser. Centerchefen vil blive medlem af Economic Diplomacy North America's management team.

Ud over det lokale ledelsesansvar vil centerchefen også varetage rollen som faglig chef for Udenrigsministeriets sundhedsteam i Nordamerika (USA og Canada). Dette arbejde indebærer at sætte den strategiske retning for Danmarks prioriteter inden for det sundhedsfaglige område og implementere den danske life science strategi i tæt samarbejde med relevante fagministerier, klyngeorganisationer og virksomheder på tværs af de danske repræsentationer i USA og Canada. Dette arbejde koordineres i tæt samarbejde med den regionale koordinator i Washington D.C.

UDENRIGSMINISTERIET søger en engageret holdspiller med dybdegående kendskab til Life Science-innovationsøkosystemet og en relevant faglig baggrund. Kandidaten skal samtidig have flere års international erfaring, herunder fra det private erhvervsliv og offentlige organisationer.

UDENRIGSMINISTERIET lægger vægt på, at kandidaten besidder/er:

• Ledelseserfaring, gerne fra internationale eller tværkulturelle sammenhænge, samt evnen til at motivere, sætte retning for og sparre med et ambitiøst team af medarbejdere.
• Solidt netværk og solid erfaring inden for Life Science-miljøet, kombineret med en relevant faglig baggrund.
• Solid erfaring med at lede administration og budgetter, hvor kandidaten skaber overblik, fremmer samarbejde og sikrer en bæredygtig ressourceanvendelse.
• Omfattende erfaring med rådgivning af virksomheder, gerne både startups/SMVer og store virksomheder.
• Stor interesse i og erfaring med at arbejde i spændingsfeltet mellem innovation, forretning og teknologi.
• Salgserfaring og evnen til at skabe tætte og systematiske kunderelationer.
• Flere års international erfaring, gerne fra USA, samt evnen til at forstå og afkode kultur- og forretningsforskelle mellem Danmark og USA.
• Resultatorienteret og trives med helt konkrete og målbare performancemål.
• God til at samarbejde internt og eksternt.
• God til at udvikle og vedligeholde netværk.
• Erfaring både fra det private erhvervsliv og offentlige organisationer.
• Diplomatisk anlagt og besidder en solid politisk forståelse.
• Behersker engelsk på højt niveau.

Sprogkompetencer

• C1 i engelsk
• C2 i dansk

Der henvises til den officielle EU-oversigt: Assessment grid - Danish

Stillingen er placeret ved Innovation Centre Denmark, Cambridge, Massachusetts, USA.

Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse for en 3-årig periode med eventuel mulighed for yderligere 2 års forlængelse.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation.

Det er en forudsætning for udsendelse, at kandidaten er skattepligtig i Danmark, og at lønnen vil være skattepligtig i Danmark.

Under udsendelsen gives et skattefrit udetillæg fastsat i henhold til leveomkostningerne på posten. Udetillægget beregnes med udgangspunkt i personlige forhold, herunder blandt andet familiesammensætning. Der stilles tjenestebolig til rådighed efter Udenrigsministeriets regler. Derudover dækkes blandt andet udgifter i forhold til forflyttelsesrejse, flytning, sundhedsforsikring, skole med videre i henhold til Udenrigsministeriets regler.

Det er en betingelse for ansættelse, at kandidaten kan sikkerhedsgodkendes, og at vedkommende kan opretholde sin sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.

Tiltrædelse er den 1. juni 2027 i Udenrigsministeriet i København (med forbehold for sikkerhedsgodkendelse), efterfulgt af udstationering til Boston fra den 1. august 2027.

Ansøgningsfristen er mandag den 23. november 2026. UDENRIGSMINISTERIET forventer at afholde samtaler i uge 49. Efter samtalen vil der blive foretaget en mundtlig sprogtest i engelsk. Testen vil foregå online. Ansøgning sker under ”Job” på UDENRIGSMINISTERIETs hjemmeside. Der skal indsendes en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer med videre. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Skulle der være spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på UDENRIGSMINISTERIETs hjemmeside, er det muligt at kontakte Hanna van den Driest, Innovation Lead, ICDK i Udenrigsministeriet på tlf. +45 21992793, e-mail: handri@um.dk. Har man spørgsmål til løn og vilkår, kan HR-konsulent Mette Brink kontaktes på metmad@um.dk, +45 33920288.

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. UDENRIGSMINISTERIET opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i Udenrigsministeriet.

Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at Udenrigsministeriet skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at Udenrigsministeriet skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Udenrigsministeriet har som fælles værdier, at medarbejderne som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.

Danmark har otte innovationscentre i førende globale vidensmiljøer: Bangalore, Boston, München, Seoul, Shanghai, Silicon Valley, Tel Aviv og Nairobi. Innovationscentrene har til opgave at hjælpe danske virksomheder og forsknings-/uddannelsesinstitutioner med adgang til udenlandsk viden, netværk, teknologi og kapital. Fokusområderne for centrene er især greentech, life science, deeptech/emerging og kritiske teknologier såsom space, AI og kvante. Innovationscentrene er et samarbejde mellem Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet og Udenrigsministeriet. Læs mere om innovationscentrene på http://icdk.dk/.