Københavns Kommune tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
Københavns Kommune prioriterer udeliv samt årlige kolonier og lejrskoler. Københavns Kommune råder desuden over minibusser og ladcykler.
Københavns Kommune prioriterer tid til teamsamarbejde og individuel forberedelse. Lyder det som noget for dig? Så læs endelig videre.
Københavns Kommune søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat. Ansættelsen vil være i indskolingen i kategori 3.
Ansættelsen løber fra den 1. december 2026 til den 30. juni 2027.
Hos Københavns Kommune får du:
- Nogle finurlige og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsats er vigtig, og at den gør en forskel.
- En arbejdsplads med et solidt specialpædagogisk fundament, hvor Københavns Kommune blandt andet arbejder med Low Arousal som tilgang og anvender SVS (TEACCH).
- En engageret og erfaren personalegruppe, der gerne deler viden og erfaringer.
- En skole og et fritidstilbud i stadig udvikling, hvor Københavns Kommune prioriterer kompetenceudvikling.
- Et tilbud, hvor Københavns Kommune vægter både livsduelighed og faglig udvikling.
- Mere specialpædagogisk end fritidspædagogisk praksis med en høj grad af struktur, forudsigelighed og tilpasning til det enkelte barns forståelses- og udviklingsniveau.
- Et tæt samarbejde mellem pædagoger og lærere i teams omkring de enkelte klasser, hvor en del af pædagogernes arbejdstid ligger i skoletiden for at give en meningsfuld sammenhæng i børnenes dag.
- Et team består typisk af 2-3 lærere og 1-2 pædagoger.
- Et trygt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø med fokus på kollegial støtte – både i hverdagen og i mere krævende situationer – samt gode muligheder for sparring.
Københavns Kommunes forventninger til dig:
Københavns Kommune forventer ikke, at du kan det hele – men det er en fordel, hvis du har følgende kvalifikationer eller egenskaber:
- Har pædagogisk erfaring – gerne specialpædagogisk med autisme og/eller ADHD.
- Møder børnene med en anerkendende tilgang.
- Er bevidst om, hvordan man selv påvirker børnene.
- Reflekterer over både egen og fælles praksis.
- Kan igangsætte alsidige aktiviteter – både i skole og fritid.
- Bevarer overblikket – også i travle og uforudsigelige situationer.
- Kan arbejde struktureret og systematisk.
- Har gode kommunikative kompetencer, mundtligt såvel som skriftligt.
Du må meget gerne have nørdede interesser, som du elsker at bruge i det pædagogiske arbejde.
Hvad er det for et sted, du søger?
Specialfritidsinstitutionen ved Engskolen har adresse på Haderslevgade 6, 1671 København V.
Der går cirka 110 elever på Engskolen.
Københavns Kommunes målgrupper er primært børn og unge med autisme og/eller ADHD.
Fritidstilbuddet er en del af Engskolen og dækker 0.-10. klasse. De fleste af Københavns Kommunes børn har fritidstilbud og skole i samme lokaler, bortset fra de ældste, som har deres fritidstilbud i selvstændige klublokaler.
Arbejdstiderne ligger primært i tidsrummet kl. 8.00-17.00.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, herunder et særligt tillæg (handicaptillæg).
Der indhentes referencer efter aftale med ansøgeren, ligesom Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
Ansættelsen er pr. 1. december 2026.
Yderligere oplysninger
Læs mere om Engskolen.
Du er meget velkommen til at komme på besøg, inden du søger. Kontakt i så fald Katrin (TR) på 51 75 90 90.
Du er også velkommen til at kontakte leder af fritidstilbuddet, Marianne Malmkjær-Mørch, på 51 62 84 30.
Send en motiveret ansøgning, CV samt kopier af relevante uddannelsesbeviser og eventuelle anbefalinger.
Ansøgningsfrist er onsdag den 21. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler vil forventeligt blive afholdt fredag den 23. oktober 2026.
