Vil du være en del af Københavns Kommunes mageløse, mangfoldige hus, hvor trivslen er høj hos både børn og voksne?
Københavns Kommune mangler dig, der vil give Københavns Kommunes vuggestuebørn en hverdag fuld af bevægelse, udvikling og gode børneminder.
I Regnskoven leder Københavns Kommune efter dig, som brænder for børnene og det pædagogiske arbejde og vil være en del af Epifytstuen, som består af 12 skønne vuggestuebørn og fire medarbejdere – to pædagoger (hvoraf du kan blive den ene) og to medhjælpere.
Københavns Kommunes gode normering i vuggestuen giver Københavns Kommune rigtig gode forudsætninger for, at medarbejderne kan dele sig op i små grupper, så de kan være nærværende over for alle børn, og de kan møde det enkelte barns behov i alle de aktiviteter, de planlægger. Københavns Kommune har en fast struktur med ugeplaner, så alle medarbejdere altid ved, hvem, der gør hvad med hvilke børn, og hvornår.
Københavns Kommune har særligt fokus på bevægelse og sprog. Mange af Københavns Kommunes pædagoger er derfor uddannet i BOB (børn og bevægelseskultur). Københavns Kommune arbejder med Sprogtrappen som fælles værktøj for børnenes sproglige udvikling.
Københavns Kommune forsøger hele tiden at udvikle sig samtidigt med at forsætte det, Københavns Kommune er gode til. Hos Københavns Kommune er den nære relation og tryghed i centrum.
Københavns Kommunes ønsker til dig
Du er uddannet pædagog, men det er ikke så vigtigt for Københavns Kommune, om du er nyuddannet eller har masser af erfaring. Uanset hvad har Københavns Kommune nemlig masser af muligheder for dig, og Københavns Kommune glæder sig til at sætte dine kompetencer i spil, hvad end du kommer med.
Københavns Kommune leder efter dig, som har et godt fagligt fundament, brænder for den pædagogiske opgave og ved noget om vuggestuebørns udvikling, så du kan planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter, som passer til børnegruppens behov.
Det er vigtigt, at du har lyst til masser af udeliv. I det meste af sommerhalvåret opholder personalet sig nemlig ikke på stuen, men i Haven, som er en skøn lille oase, der ligger 100 meter fra Regnskoven. Her er et lille hus med de mest nødvendige faciliteter, og så er der en legeplads, gamle træer og masser af græs at boltre sig på.
Københavns Kommune har flere udsatte børn, og Københavns Kommune arbejder med handleplaner og underretninger, så Københavns Kommune bliver rigtig glade, hvis du ikke er bange for skriftligt arbejde.
Du elsker udfordringer og tør kaste dig ud i nye ting, selvom der er risiko for at lave fejl. Du er fleksibel og kan arbejde i tidsrummet kl. 06.45-16.45.
Københavns Kommune tilbyder dig
I Regnskoven bliver du en del af et meget mangfoldigt hus i mere end én forstand. Både når det kommer til børn, forældre og medarbejdere er der en god og blandet flok. Hos Københavns Kommune er der ikke nogen, som ikke passer ind.
Personalet brænder for det koncept, Københavns Kommune arbejder ud fra. Personalet har et højt humør og er generelt meget positive i dagligdagen. Personalet er gode til at bringe husets mange forskellige kompetencer og interesser i spil og lære af hinanden.
Det er vigtigt for Københavns Kommune, at du får en god start i dit nye job hos Københavns Kommune, for Københavns Kommune ved, at det er vejen til langsigtet arbejdsglæde – og Københavns Kommune vil meget gerne have glade medarbejdere. Derfor gør Københavns Kommune meget ud af at modtage nye kolleger, så du bliver introduceret til alle de vigtigste ting og kommer godt ind i dine nye opgaver og i arbejdsfællesskabet.
Om Regnskoven
Regnskoven er en integreret institution med fire vuggestuegrupper, tre børnehavegrupper og en basisgruppe for immunsvage børn. Institutionen har 32 medarbejdere blandet ift. køn og alder.
Regnskoven er beliggende på Ydre Østerbro ikke langt fra Emdrup og Ryparken Station og Lersø Parkallé, hvor der er mange skønne grønne oaser. I Regnskovens hus er der gode faciliteter, blandt andet et loftrum, hvor børnene kan tumle, danse og slå sig løs. Derudover tager personalet gerne børnene med ud på tur for at udforske nærområdets legepladser, når de ikke er i Haven.
Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt på 34-37 timer om ugen. Københavns Kommune håber, du kan starte snarest muligt eller den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at ringe til pædagogisk leder, Mette Dyval på tlf. 2058 0807.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 20. oktober 2026.
