Vil du være med til at skabe en tryg, nærværende og spændende hverdag for børnene i Københavns Kommunes nyrenoverede Enghave Remise? Har du lyst til at være en del af et hus, hvor nærvær, stærke relationer, faglighed og børns mulighed for at være en del af meningsfulde fællesskaber er i centrum? Og kunne du tænke dig at være med, netop som Københavns Kommune tager hul på et nyt og spændende kapitel? Så skal du måske være Københavns Kommunes nye kollega i Enghave Remise.
Københavns Kommune står foran noget, Københavns Kommune har glædet sig rigtig meget til. Københavns Kommune flytter tilbage til Enghavevej 88 i København SV, hvor Københavns Kommunes færdigrenoverede institution venter på Københavns Kommune. Her får Københavns Kommune nye og indbydende fysiske rammer, og samtidig tager Københavns Kommune alt det gode, Københavns Kommune allerede har opbygget sammen, med sig.
Københavns Kommune søger derfor dygtige og engagerede pædagoger/pædagogiske medarbejdere, som har lyst til at bringe deres faglighed i spil og være med til at udvikle hverdagen i Enghave Remise.
Et hus med plads både inde og ude
Enghave Remise er en integreret daginstitution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Københavns Kommune er så heldige at have et helt særligt udgangspunkt i Enghave Remise.
Københavns Kommune har Københavns Kommunes eget store udeareal omkring institutionen – en sjælden luksus midt i København, som giver Københavns Kommune masser af muligheder for leg, bevægelse, motorik og udeliv. Der er mere på vej: På Københavns Kommunes udeareal skal der etableres en helt ny legeplads, som skal skabe endnu flere spændende muligheder for børnenes leg, udforskning og fællesskaber.
Indenfor flytter Københavns Kommune ind i et færdigrenoveret hus med nye og indbydende rammer, hvor Københavns Kommune får mulighed for at tænke læringsmiljøer, indretning og pædagogik tæt sammen.
Og mulighederne stopper ikke ved Københavns Kommunes egen låge. Københavns Kommune ligger lige op ad fodboldbanerne ved Bavnehøj, som Københavns Kommune bruger til aktiviteter med børnene. Københavns Kommune er nabo til Bavnehøjhallen/AJAX København. Her har Københavns Kommune mulighed for at bruge hallen på bookede formiddage og eftermiddage og skabe bevægelsesglade aktiviteter og andre motoriske oplevelser sammen med børnene.
For Københavns Kommune handler bevægelse ikke kun om at få pulsen op. Det handler også om glæde, fællesskab, deltagelsesmuligheder, kropslige erfaringer og om at give børnene mod på at udforske verden.
Nærvær kræver god organisering
I Enghave Remise arbejder Københavns Kommune målrettet med struktur, organisering og mindre børnegrupper.
Københavns Kommune tror på, at gode rammer omkring de voksne skaber bedre muligheder for børnene.
Københavns Kommune ønsker en hverdag, hvor børnene møder voksne, der er til stede både fysisk og mentalt. Voksne, der er nysgerrige på børnenes perspektiver, følger deres initiativer og samtidig tør tage ansvar for at skabe tydelige og trygge rammer.
Københavns Kommune arbejder anerkendende og relationsbaseret og har fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og deltagelse i fællesskaber.
Københavns Kommune leder ikke efter én bestemt type pædagog
Du må gerne være den, der elsker at være ude og får en spontan idé til en aktivitet på fodboldbanen. Du må også gerne være den, der kan fordybe sig med fire børn omkring et bord og skabe ro, nærvær og nysgerrighed omkring en aktivitet. Måske brænder du særligt for sprog, kreativitet, natur, musik, motorik, bevægelse eller noget helt andet. Det vigtigste for Københavns Kommune er, at du er optaget af børnene og deres perspektiver og har lyst til at bringe din faglighed aktivt i spil.
Københavns Kommune håber, at du
- er nærværende og relationsstærk
- kan skabe tryghed og tydelige rammer for børnene
- kan arbejde struktureret og ser værdien i organisering og mindre børnegrupper
- tager ansvar og bidrager aktivt til det fælles pædagogiske arbejde
- er nysgerrig på både din egen og kollegers praksis
- kan samarbejde tæt og respektfuldt med kolleger og forældre
- har lyst til at bidrage med idéer, engagement og godt humør til fællesskabet.
Et sted, hvor du også skal kunne trives
Københavns Kommune har ambitioner på børnenes vegne, men Københavns Kommune ved også, at høj pædagogisk kvalitet hænger sammen med et godt arbejdsmiljø.
Derfor ønsker Københavns Kommune et hus, hvor Københavns Kommune hjælper hinanden, hvor der er plads til faglige drøftelser og forskellige perspektiver, og hvor man som medarbejder oplever, at ens faglighed bliver taget alvorligt.
Du bliver en del af en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, tydelig organisering og en synlig og nærværende ledelse.
Københavns Kommune ønsker en kultur, hvor Københavns Kommune tør være nysgerrige sammen, spørge hinanden om hjælp og tale åbent om både det, der lykkes, og det, Københavns Kommune sammen skal blive endnu bedre til.
Du kommer på et spændende tidspunkt
Et nyrenoveret hus er ikke bare nye rum og nye fysiske rammer.
Det giver Københavns Kommune også anledning til sammen at være nysgerrige på: Hvordan vil Københavns Kommune gerne have, at hverdagen skal være i Enghave Remise? Hvordan bruger Københavns Kommune Københavns Kommunes nye rum bedst? Hvordan skaber Københavns Kommune gode og inspirerende læringsmiljøer? Hvordan bruger Københavns Kommune Københavns Kommunes store udeareal og kommende nye legeplads? Og hvordan organiserer Københavns Kommune dagen, så børnene oplever nærværende voksne og får mulighed for at være en del af både små og større fællesskaber?
Det arbejde bliver du en vigtig del af.
Københavns Kommune har allerede en tydelig pædagogisk retning, men Københavns Kommune ønsker medarbejdere, der har lyst til at tænke med, tage ansvar, være nysgerrige og være med til fortsat at udvikle Enghave Remise.
Har du lyst til at være med?
Så håber Københavns Kommune, at du vil søge. Kom med din faglighed, dine idéer og det, du særligt brænder for.
Til gengæld får du mulighed for at blive en del af et hus med skønne børn, engagerede kolleger, masser af plads og nogle helt særlige muligheder for at skabe en spændende pædagogisk hverdag både inde og ude. Københavns Kommune glæder sig til at byde Københavns Kommunes nye kolleger velkommen til Enghave Remise – og til sammen at skabe hverdagen og fællesskabet i Københavns Kommunes nyrenoverede hus på Enghavevej.
Ansættelsesvilkår
Københavns Kommune vil gerne have Københavns Kommunes nye kolleger med ombord hurtigst muligt, men for Københavns Kommune er det vigtigste at finde de rette pædagoger til Københavns Kommunes børn, Københavns Kommunes hus og Københavns Kommunes fællesskab. Derfor venter Københavns Kommune også gerne på den rette kandidat.
Københavns Kommune ønsker som udgangspunkt stillingerne besat den 1. december 2026 eller den 1. januar 2027 – og meget gerne tidligere, hvis det passer for dig og Københavns Kommune. Det endelige starttidspunkt aftaler Københavns Kommune sammen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
I forbindelse med ansættelserne indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Har du spørgsmål eller lyst til at komme forbi?
Har du spørgsmål til stillingerne, Københavns Kommunes pædagogiske arbejde eller hverdagen i Enghave Remise, er du meget velkommen til at kontakte Københavns Kommune. Københavns Kommune tager gerne en snak, og har du lyst til at opleve huset og de nye rammer, er du også velkommen til at aftale en rundvisning.
Kontakt pædagogisk leder Betina Öztürk på 51 85 04 76 eller pædagog med ledelse Jonas Nørremark på 20 51 83 68.
Sammen med din ansøgning bedes CV og uddannelsesbevis vedhæftes.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg senest søndag den 15. november 2026
Københavns Kommune holder ansættelsessamtaler løbende.
