Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab ved Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet, Danmark, inviterer ansøgere til et toårigt postdoc-stipendium inden for Computational Leksikografi og Lingvistik. Stillingen skal besættes den 1. marts 2027 eller snarest derefter.
Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab huser 1600 studerende og 160 medarbejdere. Instituttet danner rammen om international forskning og uddannelse fra bachelor- til ph.d.-niveau inden for sprog, sprogteknologi, Natural Language Processing, litteratur, medier, kultur og kønsstudier.
Den succesfulde kandidat vil blive tilknyttet både Center for Sprogteknologi (CST), som er et af instituttets forskningscentre, og til Det Danske Sprog- og Litteraturselskab (DSL). DSL udarbejder og udgiver ordbøger og sprogteknologiske ressourcer til dansk på videnskabeligt grundlag, ofte i forskningsprojekter i samarbejde med CST. Tilknytningen til DSL vil udgøre omkring seks måneder af den samlede ansættelsesperiode på 24 måneder.
CST forsker inden for forskellige områder af sprogteknologi, herunder Natural Language Processing, konstruktion af NLP-ressourcer, Computational Cognitive Modeling og Multimodality, NLP-infrastruktur og -politik, Representation Learning for NLP og Digital Humanities. Centret har en stærk international profil, samtidig med at det udvikler sprogteknologiske metoder og ressourcer til det danske sprog.
Centret har betydelig erfaring med at lede internationale forskningsprojekter, tiltrækker ofte gæsteforskere og har organiseret store konferencer inden for området. I samarbejde med Datalogisk Institut ved Københavns Universitet tilbyder CST en international MSc-uddannelse i IT og Kognition.
Uddannelsen, som i øjeblikket optager omkring 30 studerende årligt, omfatter en række kurser i Natural Language Processing og kognitionsvidenskab. Desuden underviser Københavns Universitet på flere bacheloruddannelser og valgfag, såsom bacheloruddannelsen ‘Kognitions- og Datavidenskab’, der er forankret på Psykologisk Institut, og en valgfagspakke om Sprogcentreret AI for studerende inden for humaniora.
JobindholdDen succesfulde kandidat vil bidrage til projektet ELEXAI, som fokuserer på en europæisk leksikografisk infrastruktur for kunstig intelligens (https://www.eurac.edu/en/projects/elexai). Projektet er bevilget af Europa-Kommissionen under Horizon Europe-programmet.
Kandidaten vil især bidrage til projektets arbejdspakker om LLM Benchmarking, det såkaldte LexBench, som ledes af CST og også involverer DSL. Denne del af projektet undersøger, hvordan benchmarks for Natural Language Understanding kan udarbejdes mono- og multilingvalt ud fra leksikalske ressourcer og datasæt.
Stillingen indebærer design og udarbejdelse af sådanne benchmarks i tæt samarbejde med DSL og projektets øvrige europæiske partnere samt anvendelse af dem i forskellige evalueringsscenarier. Der vil især blive fokuseret på benchmarking af evner til at forstå ord og figurativt sprog, herunder den kulturelle bias, som denne del af sproget kan fremkalde i LLM'er.
Ideelle kandidater til dette arbejde har en baggrund inden for computational leksikografi og/eller computational lingvistik, med erfaring i leksikografisk arbejde og gode programmeringsfærdigheder. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis kandidaten har et godt kendskab til det danske sprog.
Undervisningskvalifikationer er ikke et krav, da kandidaten ikke vil være involveret i undervisning.
KvalifikationskravAnsøgere vil primært blive vurderet ud fra deres forskningskvalifikationer, herunder publikationer, evnen til at udføre uafhængig forskning og deltage i forskningssamarbejder samt erfaring med forskningsledelse. Derudover vil ansøgerens forskningsplan og forskningspotentiale blive vurderet i relation til det ovenfor beskrevne projekt.
AnsøgningAnsøgninger skal indsendes online i PDF- eller Word-format. Ansøgere skal klikke på knappen 'Søg nu' nederst i denne annonce for at ansøge.
Ansøgninger skal være skrevet på engelsk og skal indeholde følgende bilag:
- Motiveret ansøgning
- CV
- Dokumentation for kvalifikationer (eksamensbeviser og ph.d.-diplom)
- Fuldstændig publikationsliste (vedhæftede publikationer skal markeres med en asterisk). Listen skal være systematisk struktureret og opdelt i følgende kategorier:
- Peer-reviewed publikationer:
- Monografier og antologier
- Artikler i tidsskrifter
- Bogkapitler/antologibidrag m.m.
- Ikke-peer-reviewed publikationer:
- Publikationer der formidler forskningsresultater m.m.
Ansøgere kan vedhæfte maksimalt 4 publikationer. Publikationsdatoerne skal være tydeligt angivet på listen. De udvalgte publikationer skal uploades som bilag og nummereres [1-4].
- Forskningsplan.
- Arbejde med forskningsformidling.
Kun dokumentation på engelsk vil blive vurderet.
Ansøgere opfordres til at gøre sig bekendt med fakultetets strategiske pejlemærker her: Strategiske pejlemærker – Københavns Universitet (ku.dk)
Løn og ansættelsesvilkårAnsættelsesvilkår og løn vil være i overensstemmelse med aftale mellem Finansministeriet og Akademikerne (AC). Lønintervallet starter ved DKK 39.993,75 (EUR 5.350,62) + et 18,07% bidrag til pensionsordningen. Det er muligt at forhandle løntillæg på årlig basis.
RekrutteringsprocesNår ansøgningsfristen er udløbet, vil institutlederen overveje rådgivning fra ansættelsesudvalget og udvælge ansøgere til bedømmelse. Alle ansøgere vil blive underrettet om, hvorvidt de er blevet shortlistet.
Institutlederen vil derefter nedsætte et ekspertbedømmelsesudvalg til at behandle ansøgningerne. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om, hvem der sidder i udvalget. De vil blive tilbudt mulighed for at kommentere udvalgets vurdering af deres ansøgning, inden ansættelsen meddeles.
Yderligere information om rekrutteringsprocessen ved Københavns Universitet kan findes her: Rekrutteringsproces – Københavns Universitet (ku.dk)
En arbejdsplads med lige mulighederKøbenhavns Universitet er i sin stræben efter akademisk ekspertise forpligtet til at sikre lige muligheder og skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Universitetet opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge, uanset personlig baggrund, køn, seksuel orientering, alder, handicap, etnicitet mv.
For mere information om det mangfoldige arbejdsmiljø ved Københavns Universitet og universitetets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research, se HR Excellence in Research – Københavns Universitet (ku.dk)
International ansøger?Københavns Universitet tilbyder en bred vifte af ydelser til internationale forskere og medfølgende familier. Dette inkluderer støtte før og under flytningen samt karriererådgivning til medflyttende partnere.
Find mere information om disse ydelser samt information om indrejse og arbejde i Danmark her: For internationale forskere ved Københavns Universitet – Københavns Universitet (ku.dk)
KontaktinformationInformation om rekrutteringsprocessen kan fås fra HR SØNDRE, email: HR-SOENDRE@adm.ku.dk. Ansøgere bedes venligst henvise til ID-nummer: 211-2697/26-2L.
Yderligere information om stillingen kan fås hos Professor Bolette S. Pedersen, email: bspedersen@hum.ku.dk. Ansøgningsfristen er den 13. november 2026, kl. 23:59 [CET].
Eventuelle ansøgninger eller yderligere materiale indsendt efter fristens udløb vil ikke blive behandlet.
