Trial Resource and Performance Senior Manager

Brænder du for at rådgive topledere og omsætte kompleks information til strategiske anbefalinger? Bliv en del af Novo Nordisk for at styrke, hvordan en af verdens største organisationer inden for klinisk udvikling planlægger ressourcer, overvåger præstation og leverer sin globale portefølje af kliniske forsøg.

Din nye rolle

Som Senior Manager inden for Trial Resource & Performance Management vil du arbejde i krydsfeltet mellem strategi, drift og analyse. Du vil agere som en betroet rådgiver for Global Trial Portfolio-ledelsen, oversætte komplekse data til klare anbefalinger og hjælpe ledere med at træffe informerede beslutninger om ressourcer, kapacitet og porteføljeprioriteter.

Dine primære ansvarsområder vil omfatte:

• Samarbejde med Global Trial Portfolio-ledelsen for at give strategisk vejledning om ressourceplanlægning og organisatorisk præstation.
• Drivende global ressourceplanlægning og kapacitetsstyring, herunder scenarieanalyser og anbefalinger til topledere.
• Skabe gennemsigtighed omkring ressourceallokering og porteføljepræstation på tværs af Clinical Operations, Trial Operations og Clinical Data Management and Programming.
• Bidrage til at udvikle meningsfulde præstationsmålinger og rapportering, der hjælper ledere med at identificere muligheder, risici og forbedringsområder.
• Lede forbedringer af ressourcestyringsprocesser, governance og digitale løsninger, samtidig med at tværfunktionel planlægning og udførelse styrkes.

Rollen tilbyder bred organisatorisk eksponering og en mulighed for at forme beslutninger, der påvirker udførelsen af Novo Nordisk’s portefølje af kliniske forsøg. Succes vil kræve nysgerrighed, sund dømmekraft og mod til at udfordre konstruktivt, samtidig med at stærke, tillidsfulde partnerskaber opbygges.

Din nye afdeling

I Research & Development bliver du en del af en organisation, der udforsker videnskabelige idéer og fremmer dem til klinisk testning. Gennem samarbejde og operationel ekspertise hjælper Novo Nordisk med at forme og levere en innovativ pipeline, der skal imødekomme fremtidige patientbehov.

Trial Resource & Performance Management er en del af Trial Portfolio and Allocation-afdelingen inden for Global Trial Portfolio. Novo Nordisk er et lille, meget samarbejdende team med bred organisatorisk indflydelse. Novo Nordisk’s mission er at muliggøre bedre beslutninger gennem transparent ressourceplanlægning, præstationsindsigt og strategisk forretningspartnerskab.

Novo Nordisk arbejder tæt sammen med Vice President-områder på tværs af Clinical Operations, Trial Operations og Clinical Data Management and Programming. Ved at omsætte kompleks information til handlingsorienterede anbefalinger vil du bidrage til at styrke planlægningen og udførelsen af en ambitiøs portefølje inden for klinisk udvikling. Novo Nordisk værdsætter samarbejde, nysgerrighed og et støttende arbejdsmiljø.

Dine færdigheder og kvalifikationer

Du er komfortabel med at analysere komplekse forretningsudfordringer og interagere med ledende interessenter. Du kan navigere i tvetydighed, påvirke beslutninger gennem data og opbygge produktive relationer på tværs af organisatoriske grænser.

Novo Nordisk forestiller sig, at du har:

• En kandidatgrad inden for erhvervsøkonomi, økonomi, biovidenskab eller en anden relevant disciplin.
• Mindst fem års relevant erfaring inden for business partnering, porteføljestyring, ressourceplanlægning, konsulentarbejde, klinisk udvikling eller forsøgsdrift.
• Stærke analytiske evner og erfaring med at omsætte kompleks information til klare, praktiske forretningsanbefalinger.
• Erfaring med at lede tværfunktionelle initiativer, der involverer flere interessenter, kombineret med fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
• En proaktiv, struktureret og løsningsorienteret tilgang, med evnen til at påvirke uden formel autoritet og en ægte nysgerrighed efter at forbedre, hvordan arbejdet udføres.

Erfaring fra den farmaceutiske industri eller klinisk udvikling er en fordel. Det er ikke et krav, hvis du har demonstreret en evne til hurtigt at forstå komplekse organisatoriske miljøer.

Arbejd hos Novo Nordisk

Hver dag søger Novo Nordisk løsningerne, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk sit arbejde med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad.

I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langsigtet sundhed. En virksomhed, hvor forskellige tanker, fælles formål og gensidig respekt forenes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af Novo Nordisk, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.

Hvad Novo Nordisk tilbyder

Der er selvfølgelig mere at tilbyde her end det unikke ved Novo Nordisk’s kultur og de ekstraordinære resultater, Novo Nordisk producerer. At være en del af en global sundhedsvirksomhed betyder, at muligheder for at lære og udvikle sig er overalt i Novo Nordisk, mens Novo Nordisk’s fordele er designet med din karriere og livsfase for øje.

Løn:

For denne rolle ligger den årlige grundløn på mellem 742.600 og 1.091.600 DKK (DK), svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitementer og fordele:

Lønmodellen kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter.