Nyder du at rådgive seniorledere og omsætte kompleks information til strategiske anbefalinger? Bliv en del af Novo Nordisk for at styrke, hvordan en af verdens største organisationer inden for klinisk udvikling planlægger ressourcer, overvåger ydeevne og leverer sin globale portefølje af kliniske forsøg.
Din nye rolle
Som Senior Manager i Trial Resource & Performance Management vil du arbejde i skæringspunktet mellem strategi, drift og analyser. Som en betroet rådgiver for Global Trial Portfolios ledelse vil du omsætte komplekse data til klare anbefalinger og hjælpe ledere med at træffe informerede beslutninger om ressourcer, kapacitet og porteføljeprioriteter.
Dine vigtigste ansvarsområder vil omfatte:
- Samarbejde med Global Trial Portfolios ledelse for at give strategisk vejledning om ressourceplanlægning og organisatorisk ydeevne.
- Drive global ressourceplanlægning og kapacitetsstyring, herunder scenarieanalyser og anbefalinger til seniorbeslutningstagere.
- Skabe gennemsigtighed omkring ressourceallokering og porteføljeydeevne på tværs af Clinical Operations, Trial Operations og Clinical Data Management and Programming.
- Bidrage til at udvikle meningsfulde præstationsmålinger og rapportering, der hjælper ledere med at identificere muligheder, risici og forbedringsområder.
- Lede forbedringer af ressourcestyringsprocesser, governance og digitale løsninger, samtidig med at tværfaglig planlægning og eksekvering styrkes.
Rollen giver bred organisatorisk eksponering og en mulighed for at forme beslutninger, der påvirker udførelsen af Novo Nordisks portefølje af kliniske udviklingsforsøg. Succes vil kræve nysgerrighed, sund dømmekraft og selvtillid til at udfordre konstruktivt, samtidig med at stærke, tillidsfulde partnerskaber opbygges.
Din nye afdeling
I Research & Development bliver du en del af en organisation, der udforsker videnskabelige idéer og fører dem videre til klinisk afprøvning. Gennem samarbejde og operationel excellence hjælper Novo Nordisk med at forme og levere en innovativ pipeline, der skal imødekomme fremtidige patientbehov.
Trial Resource & Performance Management er en del af afdelingen Trial Portfolio and Allocation inden for Global Trial Portfolio. Novo Nordisk er et lille, meget samarbejdsvilligt team med bred organisatorisk indflydelse. Novo Nordisks mission er at muliggøre bedre beslutninger gennem transparent ressourceplanlægning, performance-indsigt og strategisk forretningspartnerskab.
Novo Nordisk arbejder tæt sammen med Vice President-områder på tværs af Clinical Operations, Trial Operations og Clinical Data Management and Programming. Ved at omsætte kompleks information til handlingsorienterede anbefalinger vil du bidrage til at styrke planlægningen og udførelsen af en ambitiøs portefølje inden for klinisk udvikling. Novo Nordisk værdsætter samarbejde, nysgerrighed og et støttende arbejdsmiljø.
Dine færdigheder og kvalifikationer
Du er tryg ved at analysere komplekse forretningsudfordringer og interagere med seniorinteressenter. Du kan navigere i tvetydighed, påvirke beslutninger gennem data og opbygge produktive relationer på tværs af organisatoriske grænser.
Novo Nordisk forestiller sig, at du har:
- En kandidatgrad i virksomhedsadministration, økonomi, Life Sciences eller en anden relevant disciplin.
- Mindst fem års relevant erfaring inden for business partnering, porteføljestyring, ressourceplanlægning, rådgivning, klinisk udvikling eller trial operations.
- Stærke analytiske evner og erfaring med at omsætte kompleks information til klare, praktiske forretningsanbefalinger.
- Erfaring med at lede tværfaglige initiativer, der involverer flere interessenter, kombineret med fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
- En proaktiv, struktureret og løsningsorienteret tilgang med evnen til at påvirke uden formel autoritet og en ægte nysgerrighed for at forbedre, hvordan arbejdet udføres.
Erfaring fra den farmaceutiske industri eller klinisk udvikling er en fordel. Det er ikke et krav, hvis du har demonstreret en evne til hurtigt at forstå komplekse organisatoriske miljøer.
Arbejde hos Novo Nordisk
Hver dag søger Novo Nordisk de løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette griber Novo Nordisk sit arbejde an med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og et engagement i at finde bedre veje frem.
I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk til at opbygge en virksomhed, der fokuserer på varig forandring for langsigtet sundhed. En virksomhed, hvor mangfoldig tænkning, fælles formål og gensidig respekt mødes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af Novo Nordisk, starter du ikke blot et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo Nordisk tilbyder
Der er selvfølgelig mere at tilbyde her end det unikke ved Novo Nordisks kultur og de ekstraordinære resultater, Novo Nordisk producerer. At være en del af et globalt sundhedsfirma betyder, at der er muligheder for at lære og udvikle sig overalt omkring Novo Nordisk, mens Novo Nordisks goder er designet med din karriere og livsfase i tankerne.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 742.600 til 1.091.600 DKK (DK), svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønskalaen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitementer og goder: Lønspakken kan inkludere kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre goder.
