Gjensidige har sine rødder i Norge og en historie, der går tilbage til 1816. I dag er Gjensidige et førende nordisk forsikringsselskab med omkring 4.600 medarbejdere i Norge, Sverige og Danmark. Sammen sikrer Gjensidige liv, sundhed og værdier og går på arbejde for at være der, når det gælder – for Gjensidiges kunder, for hinanden og for samfundet.
Trives du med et arbejde, som er fuld af frihed og tværfaglige samarbejder? Gjensidige leder nemlig efter to dygtige udviklere til Gjensidiges Tribe Privat i København.
Om dig
Gjensidige leder efter dig, som trives med at arbejde selvstændigt og er komfortabel med at tage tekniske beslutninger i samspil med andre dygtige udviklere. Du skal have et godt øje for at balancere forretningens og brugerens behov samt være god til at samarbejde med kollegaer med forskellige fagligheder på tværs af forretningen.
Om jobbet
Du vil skulle arbejde sammen med dygtige designere, analytikere, forretningsudviklere og tekstforfattere i squadet inden for privatforsikrings-området. Denne blanding af forskellige fagligheder, som du arbejder tæt sammen med, gør stillingen ret unik.
De to forskellige squads har ansvar for service og salg, og herunder drift og udvikling af Gjensidige.dk og systemerne bag. Gjensidige arbejder dataorienteret og bruger Scrum som rammeværk. Udover at skulle udvikle og forvalte arkitektur og fullstack løsninger, kommer du til at samarbejde med andre udviklere i forskellige forretningsområder.
Du får en rådgivende funktion med stor betydning, når der skal tages beslutninger om tekniske løsninger og prioriteringer. Det er vigtigt, at du er nysgerrig af natur samt komfortabel med at opsøge mennesker og information rundt omkring i organisationen.
Det er ikke vigtigt at have erfaring med en specifik teknologi til begge stillinger, men kendskab til udvikling i Java og React er en fordel.
Squad Service & Loyalitet, som har ansvar for digitale selvbetjeningsløsninger, CRM-kommunikation og initiativer, der styrker kundetilfredshed og loyalitet, søger en fullstack udvikler, som er nysgerrig på nye teknologier og tværfagligt samarbejde.
Squad Growth, som har ansvar for Gjensidiges digitale forsikringssalg, søger en erfaren backend udvikler, som er stærk i arkitektur og procesforståelse.
Hvad kan Gjensidige tilbyde?
Ved at blive en del af Gjensidige får du:
- En arbejdsgiver, som går op i sine medarbejderes trivsel og faciliterer et stort fagligt miljø med fokus på udvikling, hvor Gjensidige engagerer sig i vidensdeling og lærer af hinanden.
- Arbejdsstedet er på Gjensidiges moderne kontor i Sydhavnen, som vil være dit primære arbejdssted, men med mulighed for at arbejde hjemmefra efter behov. Gjensidige tror på fleksibilitet i hverdagen, hvilket Gjensidige faciliterer gennem et godt digitalt samarbejde og arbejdsredskaber.
- Gjensidige har mange fordele til Gjensidiges ansatte i Gjensidige: En god pensionsordning, forsikringsordninger med sundhedsforsikring og personalerabatter, aktieopsparingsordning, god kantine, træningsfaciliteter i eget fitnesscenter samt kulturelle- og sociale aktiviteter og fleksible arbejdstider for god balance i hverdagen.
Ansøgning
Hvis stillingen lyder interessant, så send Gjensidige dit CV senest d. 29. oktober 2026. Gjensidige kalder løbende til samtaler.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Christian Larsen på mail christian.larsen@gjensidige.dk. Du skal ikke vedhæfte en skriftlig ansøgning, men derimod svare på nogle screeningspørgsmål.
Gjensidige glæder sig til at høre fra dig.
Gjensidige opfordrer alle kandidater, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet og handicap til at søge stillinger i Gjensidige, da Gjensidige er en virksomhed, der ønsker at afspejle det mangfoldige samfund, Gjensidige er en del af.
