Er du snart uddannet, supererfaren eller midt imellem?
Så har Københavns Kommune børn og voksne, der glæder sig til, at du starter i vuggestuen på Kongelundsvej 79.
Bevægelse, fordybelse, kreative processer og fokus på den pædagogiske opgave er nøgleordene for det pædagogiske arbejde i Kongeriget. Københavns Kommune øver sig og forfiner fortsat på sin profil.
Kom og vær med
Københavns Kommune er i gang med et kompetenceforløb af et års varighed med en ekstern konsulent om relationer og samspil.
I samarbejde med dine kolleger udvikler I et kreativt og omsorgsfuldt børnemiljø. Er du særlig optaget af 'rum og læring', science, sproglige læringsmiljøer og at fokusere på sunde og givende relationer mellem mennesker, så hold dig ikke tilbage, da det er en del af Københavns Kommunes pædagogiske fokus.
Du må gerne være insisterende og faglig reflekterende i din pædagogiske tilgang og forklare dine faglige valg, samtidig med at du kan gå i dialog og tage imod feedback. Du tror på, at i fællesskabet udvikles bedst sammen ved at være nysgerrige på hinandens praksis. Du vil gerne have, at videns- og erfaringsudvekslingen kommer til gavn for børnenes miljø i Kongeriget.
Hvad skal Københavns Kommune sammen?
Københavns Kommune skal udvikle og sammen skabe de bedste pædagogiske rammer for børnene i Kongeriget. Dette gøres gennem fagligt fokus, dialoger på tværs og et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor pædagogikken er nummer 1 på dagsordenen.
Hvordan gør Københavns Kommune det?
Københavns Kommune gør det sammen – det vil sige ved at være et stærkt arbejdsfællesskab, hvor alle er betydningsfulde for at kunne lykkes med den pædagogiske opgave til gavn for alle børn i Kongeriget.
Københavns Kommune har personale-, afdelingsmøder og udviklingsdage, hvor pædagogikken og børnene er i fokus. Københavns Kommune har fastlagt forberedelsestid hver uge samt supervision.
Københavns Kommune har en god organisering og struktur, som støtter op om de pædagogiske prioriteringer, og som skaber en genkendelig ramme, hvor der er plads til gode ideer og fantasifulde forslag.
Lidt om dig
Du har et positivt livssyn, er lyttende, nærværende og tillidsfuld. Du er synlig og motiveres af at skabe trygge og stimulerende aktiviteter, der er understøttet af Københavns Kommunes fokus på børnenes sproglige, sociale og følelsesmæssige udvikling. Du kan lide at være på gulvet i børnehøjde og har let til smil.
Kongeriget
Børn og personale er legende og opfindsomme sammen. Københavns Kommune har fokus på at følge børnenes spor, som kan inspirere Københavns Kommune til planlægning af ugens aktiviteter. Samarbejdet mellem forældre og personalet er funderet på et solidt fundament af gensidig tillid og respekt.
Der er én pædagogisk leder, en pædagog med ledelse og en teamkoordinator for pædagogik i Kongeriget, da Københavns Kommune har fokus på nærværende ledelse.
Amager Klynge I
Udover at blive en del af Kongeriget bliver du også en del af Klynge I, som består af syv institutioner. Københavns Kommune har forskellige udvalg på tværs i klyngen, fælles udviklingsdage og kompetenceudvikling samt en årlig legelørdag for alle institutioner, hvor hver institution kommer med en aktivitet. Du får derfor ikke bare omkring 30 dygtige kolleger i Kongeriget, men også en stor flok kolleger i resten af klyngen.
Vil du være med?
Københavns Kommune håber, at du vil. Tiltrædelse er fra den 1. oktober 2026, og det ugentlige timeantal er på 35-37 timer.
Du vil blive taget godt imod af både børn, forældre, kolleger og ledelse, som alle vil være optagede af, at du falder godt til. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Hvis du vil høre mere om jobbet eller besøge Københavns Kommune, så kontakt pædagogisk leder Marie Louise Ibbo på 29 28 31 96.
Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Københavns Kommune glæder sig til at møde dig.
Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
