Institut for Strategi og Innovation (SI) ved Copenhagen Business School (CBS) inviterer ansøgere til stillinger som Tenure Track Assistant Professor inden for strategi, innovation, entreprenørskab og international forretning. Den forventede startdato er 1. september 2027.
Copenhagen Business School har status som et uafhængigt universitet med mere end 20.000 studerende og omkring 450 fastansatte forskere (adjunkter, lektorer og professorer). Copenhagen Business School er dermed en af de største handelshøjskoler i Europa og dækker et bredt spektrum af forretningsrelaterede akademiske felter.
Institut for Strategi og Innovation er et af 11 institutter inden for Copenhagen Business School. Instituttet beskæftiger omkring 45 videnskabelige medarbejdere, herunder 20 professorer, 15 lektorer og 10 adjunkter. Derudover har instituttet omkring 15 postdocs og 15 ph.d.-studerende.
Instituttets forskning er generelt tværfaglig med et stærkt element af kvantitative metoder. Videnskabelige medarbejdere har publiceret i anerkendte akademiske tidsskrifter som Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Strategic Management Journal, Organization Science, Management Science, Journal of International Business Studies og Research Policy, blandt andre.
Videnskabelige medarbejdere underviser på bachelor- og masterniveau, på deltidsstudier samt på MBA-, Executive MBA- og ph.d.-programmer.
Det ledige adjunkt-professorat er en seksårig Tenure Track-stilling med forsknings- og undervisningsforpligtelser. Forfremmelse til fastansat lektor afhænger af tilfredsstillende forsknings- og undervisningspræstationer samt godt akademisk medborgerskab.
Videnskabelige medarbejdere forventes at være fysisk til stede på instituttet regelmæssigt og aktivt deltage i instituttets aktiviteter, såsom forskningsseminarer, workshops og konferencer.
Ansvarsområder kan omfatte:
Forskning på højt internationalt niveau
Undervisning og eksamen på forskellige studieprogrammer
Udvikling af eksisterende og/eller nye studieprogrammer
Fremme af Copenhagen Business Schools akademiske omdømme
Engagement med samfundsmæssige interessenter
Tiltrækning af ekstern finansiering
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgere have en ph.d.-grad eller tilsvarende kvalifikationer på tidspunktet for ansættelsen. Der lægges vægt på ansøgerens forskningspotentiale, hvilket betyder, at en forsker med stort forskningspotentiale kan foretrækkes frem for en forsker med stor forskningsproduktion. Ansøgeren skal have professionel engelskfærdighed (skriftligt og mundtligt).
For yderligere information bedes du kontakte institutleder, professor Christoph Grimpe, via e-mail: cg.si@cbs.dk
Information om instituttet er tilgængelig på http://www.cbs.dk/si
Ansættelse og løn vil ske i henhold til Finansministeriets overenskomst med Centralorganisationernes Fællesudvalg.
Ansøgningen skal sendes via det online rekrutteringssystem. Den skal indeholde:
Motiveret ansøgning
Dokumentation for kvalifikationer og et komplet CV
Dokumentation for relevant, betydningsfuld, original forskning på internationalt niveau, herunder job-marked paper, andre relaterede arbejdspapirer og eventuelle publikationer i feltets internationalt anerkendte tidsskrifter. Angiv venligst en komplet nummereret liste over papirer/publikationer (med titler, medforfattere, sidetal og årstal) med en * til at markere de akademiske produktioner, der ønskes taget i betragtning under bedømmelsen. Der er tilladt maksimalt 10 papirer til bedømmelse. Ansøgere anmodes om at prioritere deres publikationer i forhold til dette stillingsopslags fagområde. Kun publikationer skrevet på engelsk (eller et andet specificeret hovedsprog ifølge forskningstradition) eller et af de skandinaviske sprog vil blive taget i betragtning.
Dokumentation for pædagogiske kvalifikationer eller andet materiale til evaluering af det pædagogiske niveau
Kopier af de publikationer, der er markeret med *
Rekrutteringsprocedure:
Rekrutteringsudvalget vil udvælge mindst to ansøgere; hvor det er muligt, vil fem eller flere ansøgere blive udvalgt. De udvalgte ansøgere vil blive vurderet af bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere vil blive underrettet om deres status i rekrutteringsprocessen kort efter ansøgningsfristen.
De ansøgere, der udvælges til bedømmelse, vil blive underrettet om bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere i processen om resultatet af bedømmelsen.
Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om udfaldet af deres ansøgning.
Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenstående punkter), inden ansøgningsfristen den 15. september 2026.
