Det Økonomiske Institut, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, inviterer kandidater til en tenure-track adjunktstilling.
Stillingen er ledig fra den 1. marts 2027 eller snarest muligt derefter.
Det Økonomiske Institut har en stærk international forskningsprofil og et levende og dynamisk forsknings- og undervisningsmiljø. KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND forventer, at en ny kollega aktivt bidrager til at fremme dette miljø.
Instituttet er en del af Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Fakultetet er et succesfuldt akademisk fællesskab, der stræber efter at omsætte viden til handling ved at:
- Engagere partnere i samskabelse af viden, læring og social forandring.
- Give studerende mulighed for at blive reflekterende og ansvarlige borgere, der har visionen, viden og kompetencerne til at ændre samfundet til det bedre.
- Energisere globale, europæiske og danske videnssamfund ved at innovere forskningsmetoder og ved forskningsresultater med impact.
Jobbeskrivelse
Adjunktens opgaver vil primært omfatte forskning, herunder forpligtelser vedrørende publikation/videnskabelig kommunikation og forskningsbaseret undervisning med tilhørende eksamensforpligtelser inden for økonomi. Stillingen kan også omfatte andre opgaver.
Adjunktet skal have en akademisk status, der viser internationalt konkurrencedygtig forskning, og/eller have et internationalt anerkendt stort potentiale til at skabe fremtidig impact.
Nøglekompetencer for stillingen inkluderer dyb viden inden for empirisk sundhedsøkonomi. Den succesfulde kandidat skal have produceret og ideelt set publiceret evidens for, hvordan sundhedsadfærd og institutionelt design former trivsel, økonomiske resultater og ulighed.
Rollen fokuserer på stringent evaluering af sundheds- og socialpolitiske reformer ved hjælp af store administrative data og troværdige forskningsdesigns. Andre krav inkluderer stærke interpersonelle færdigheder, evnen til at samarbejde på tværs af undervisning, forskningsprojekter og administrative opgaver samt en succesfuld historik med at sikre konkurrencedygtige forskningsbevillinger.
Dine kompetencer
Vurdering af ansøgere vil primært tage hensyn til deres niveau af dokumenteret, internationalt konkurrencedygtig forskning. Evnen til at tiltrække ekstern finansiering vil blive vurderet sammen med formidlingskvalifikationer. Undervisningskvalifikationer er ikke obligatoriske, men dokumenterede undervisningskvalifikationer og undervisningserfaring vil blive taget i betragtning.
Generelle kriterier gælder for ansættelse af adjunkter ved Københavns Universitet. Kriterierne (forskning, undervisning, innovation og samfundsmæssig impact, organisatorisk bidrag og ledelse) betragtes som en ramme for en samlet vurdering af ansøgeren. Derudover vil hver ansøger blive vurderet i henhold til de specifikke krav, der er anført i denne annonce.
For tenure-track adjunkter: 5a_Criteria_for_recognising_merit_-Assistant_professors.pdf.
Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitets vejledning om meritkriteriet Innovation og samfundsmæssig impact her.
Yderligere information om instituttet er linket på Department of Economics, University of Copenhagen – University of Copenhagen. Henvendelser om stillingen kan rettes til institutleder Henrik Hansen (henrik.hansen@econ.ku.dk).
Københavns Universitet ønsker, at KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND's personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af aftalen om jobstruktur for akademisk personale.
Ansættelse sker som tenure-track adjunkt i henhold til den gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg baseret på kvalifikationer. Ansøgere kan læse mere om lønniveauer i staten på Lønoverblik.
Tenure-track programmet
Tenure-track programmet er et karriereprogram, og en tildelt mentor vil give tenure-track adjunkter vejledning om karriereudvikling, andre akademiske emner og administrative procedurer.
Adjunktets præstation vil blive vurderet gennem interne årlige evalueringer og en midtvejs- og afsluttende international evaluering af et bedømmelsesudvalg. Hvis den ‘endelige vurdering’ er positiv, vil adjunktet blive forfremmet til lektor. Præstation og progression mod kriterierne nedenfor vil blive evalueret med passende hensyntagen til forskelle mellem forskningsfelter.
Efter en 6-årig tenure-track periode forventes tenure-track adjunkter at opfylde kriterierne i 5b_Criteria_for_recognising_merit_-Associate_professors.pdf.
Sådan ansøger du
Indsend en komplet ansøgning via KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND's online portal. Klik på ikonet "Ansøg nu" nederst på siden for at ansøge. Ansøgningsmaterialet skal være i Adobe PDF- eller Word-format. ZIP-filer og filer, der overstiger 20 MB, kan ikke uploades.
Ansøgningen skal være skrevet på engelsk og indeholde følgende dokumenter:
- Motiveret ansøgning
- Curriculum vitae herunder:
- Beskrivelse og dokumentation af internationale netværk og relationer
- Beskrivelse og dokumentation af internationalt baserede aktiviteter
- Stillinger beklædt ved universiteter/forskningsinstitutioner
- Formidlingsaktiviteter, dvs. populære foredrag eller andre medieaktiviteter
- Opnåede bevillinger, personlige eller delvise. Karriereudviklingsbevillinger.
- Diplomer (kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende)
Andre dokumenter omfatter:
- Forskningsplan - beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner
Derudover skal ansøgningen indeholde:
- Hvis tilgængeligt, beskrivelse og dokumentation af undervisnings- og vejledningserfaring og kvalifikationer - beskriv og dokumenter venligst:
- Erfaring med vejledning af bachelor- og kandidatstuderende
- Undervisningserfaring
- Formel pædagogisk uddannelse
Til sidst indeholder ansøgningen:
- Komplet publikationsliste
- Separate genoptryk af op til 5 særligt relevante artikler
Ansøgningsfristen er den 10. december 2026, kl. 23:59 CET.
Efter ansøgningsfristen udvælger den bemyndigede rekrutteringschef ansøgere til vurdering efter råd fra interviewudvalget.
Rekrutteringsprocessen
Yderligere information om rekrutteringsprocessen ved Københavns Universitet kan findes her: Recruitment process – University of Copenhagen.
Information om rekrutteringsprocessen er tilgængelig fra HR, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk.
