Er du god til at forvalte, drifte og videreudvikle IT-systemer? Kan du skabe relationer, og har du lyst til at samarbejde med IT-leverandører, samtidig med at du sikrer overholdelse af kontrakter og leverancer? Københavns Kommune søger to tekniske systemejere med fokus på systemejerskab.
I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Center for Digitalisering har Københavns Kommune ansvar for knap 80 systemer, som både borgere og cirka 10.000 ansatte er afhængige af. Københavns Kommune har fokus på stabil og sikker drift, og samtidig skal systemerne være omkostningseffektive og overholde gældende regler og lovgivning.
Du bliver en del af Center for Digitalisering, der består af cirka 75 engagerede kollegaer fordelt på fire afdelinger. Stillingen er placeret i Afdeling for Portefølje og Informationssikkerhed, hvor Københavns Kommune er cirka 22 medarbejdere, og du bliver en del af systemteamet. Københavns Kommune servicerer Sundheds- og Omsorgsforvaltningens ansatte og samarbejder bredt – både nationalt, regionalt og tværkommunalt – om nye digitale løsninger til medarbejdere og borgere.
Om stillingen
Du får ansvar for en række af Københavns Kommunes fagsystemer. Dine opgaver bliver at sikre, at systemerne er veldokumenterede, tilgængelige, har den rette kapacitet og opfylder krav til beredskab og IT-sikkerhed.
Du deltager fra starten i udbud, projekter og udviklingsopgaver, der vedrører dine systemer.
Dine opgaver omfatter blandt andet at:
- Indhente og vedligeholde systemdokumentation, herunder gennemgang og kontrol af leverandørdokumentation.
- Deltage i udbud, projekt- og udviklingsarbejde som teknisk kyndig ressourceperson – herunder analyse og håndtering af tekniske krav.
- Følge op på tekniske krav til logning, servicemål, adgangsstyring med videre.
- Håndtere og følge op på nedbrud, fejl og sikkerhedshændelser.
- Eskalere kritiske driftsmæssige problemer.
- Følge op på driftsrapporter fra leverandører.
- Udarbejde vurderinger og analyser, for eksempel risikovurderinger og konsekvensanalyser.
- Udarbejde og vedligeholde systemberedskabsplaner.
Opgaverne løses i tæt samarbejde med forretningssystemejere, projektledere, systemkonsulenter, fagcentre, system- og driftsleverandører samt Koncern IT, som har ansvar for dele af infrastrukturen, fællessystemer og drift af nogle fagsystemer.
Din baggrund
Københavns Kommune forestiller sig, at du har en teknologisk baggrund, gerne som Application Manager, eller på anden måde har opnået solid teknisk indsigt. Du kan udfordre leverandørens teknikere og har samtidig blik for, hvad teknikken betyder for brugerne. Det er også vigtigt, at du kan styre processen frem mod for eksempel ibrugtagningstilladelse fra Koncern IT.
Københavns Kommune lægger vægt på, at du:
- Er bevidst om, at IT skal understøtte brugernes dagligdag og opgaveløsning bedst muligt.
- Har systemmæssig forståelse og erfaring med systemvedligeholdelse, IT-sikkerhed og opdateringer.
- Har en analytisk og vedholdende tilgang til problemløsning.
- Trives med både tekniske og organisatoriske udfordringer.
- Kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt.
- Har erfaring med teknisk dialog og sparring med leverandører.
- Hurtigt kan sætte dig ind i nye tekniske problemstillinger og finde løsninger.
- Har kendskab til ITIL.
- Har kendskab til Cura (EOJ) og andre vigtige sektorsystemer – det er en fordel, men ikke et krav.
- Er empatisk og imødekommende.
- Både kan arbejde selvstændigt og sammen med kollegaer.
- Bevarer overblikket i en beredskabs- eller krisesituation.
Københavns Kommune tilbyder:
- Et udfordrende job i en stor organisation med fladt hierarki og fokus på samarbejde.
- En hverdag præget af engagement, humor og en uformel omgangstone.
- Kompetente kollegaer, der samarbejder og deler viden.
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder løbende kompetenceudvikling.
- En sund arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, fokus på trivsel og sociale aktiviteter, flekstid samt kantine- og frugtordning.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingerne er 37 timer om ugen og til besættelse snarest.
Mere information
Du er velkommen til at kontakte teamkoordinator Emil Juhl Svendsen på 26 80 56 64 eller afdelingsleder Anne Christmann på 24 79 60 10.
Ansættelsesstedet er Borups Allé 41, 2200 København N.
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har ansvar for sundhedstilbud til alle københavnere og for ældre- og plejetilbud til borgere over 65 år samt hjemmepleje for alle over 18 år.
Der er cirka 10.000 ansatte fordelt på en central forvaltning og fem lokalområder i byen. Læs mere på www.kk.dk.
Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommunes hverdag handler om mennesker. Se mere om Københavns Kommunes hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
