Rigspolitiet søger en teknisk specialist med solid erfaring inden for Pexip og videokonferenceløsninger. Kandidaten skal være klar til at tage det faglige ansvar for en løsning, der understøtter politiets daglige arbejde. Rigspolitiets Koncern IT søger en fagligt stærk teknisk specialist til Arbejdsplads services.
Som Pexip-specialist får den nye medarbejder en central rolle i driften og udviklingen af politiets interne ITV-løsning (videomødeløsning). Løsningen anvendes på tværs af politiet og stiller høje krav til stabilitet, tilgængelighed og sikkerhed. Den nye medarbejder bliver den primære tekniske ansvarlige for løsningen og får derfor stor indflydelse på både den daglige drift og den fremtidige tekniske udvikling.
Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed, da den nye medarbejder bliver sektionens specialist på området. Kandidaten står dog ikke alene med opgaverne, men får et tæt samarbejde med sektionens øvrige specialister, andre dele af Koncern IT og eksterne leverandører.
Specialisten tager teknisk ansvar og sikrer stabil drift
Den nye specialist kommer til at arbejde med en løsning, hvor stabil og sikker drift er afgørende. Specialisten skal kunne bevæge sig mellem den daglige tekniske drift, fejlsøgning og udvikling af løsningen.
Specialisten får mulighed for at præge den tekniske retning, udfordre eksisterende løsninger og arbejde med forbedringer, der styrker både driftsstabilitet og brugeroplevelse. Specialistens opgaver vil blandt andet være at:
- Sikre stabil og sikker drift af politiets Pexip-baserede ITV-løsning.
- Varetage teknisk administration, konfiguration, vedligeholdelse og opdatering af platformen.
- Analysere og fejlfinde på komplekse tekniske problemstillinger.
- Overvåge løsningens tilgængelighed, performance og kapacitet.
- Identificere og gennemføre tekniske forbedringer og optimeringer.
- Sikre dokumentation af løsningens arkitektur, konfiguration og driftsprocedurer.
- Arbejde med sikkerhed, sårbarheder og løbende vedligeholdelse.
- Bidrage til tekniske beslutninger om løsningens fremtidige udvikling.
- Koordinere med øvrige dele af Koncern IT, leverandører og samarbejdspartnere.
- Bevare overblikket og sikre fremdrift ved kritiske driftshændelser.
Kandidaten får en høj grad af frihed under ansvar, og Politi forventer, at kandidaten både kan identificere udfordringer og tage initiativ til at løse dem.
Kandidaten har teknisk tyngde og erfaring med videokonferenceløsninger
Politi søger en specialist med solid erfaring inden for IT-infrastruktur og videokonferenceteknologi. Kandidaten har gerne praktisk erfaring med Pexip og forstår de tekniske sammenhænge, der er nødvendige for at kunne drifte og videreudvikle en kompleks løsning.
Kandidaten har en struktureret tilgang til fejlsøgning og kan arbejde selvstændigt med både kendte og nye tekniske problemstillinger. Kandidaten har optimalt set et godt teknisk fundament inden for flere af følgende områder:
- Pexip, herunder installation, konfiguration, administration og fejlsøgning.
- Videokonferenceteknologier og kommunikationsprotokoller som SIP, H.323 og WebRTC.
- Netværksforståelse, herunder TCP/IP, DNS, firewalls og certifikater.
- Virtualiserede servermiljøer og underliggende infrastruktur.
- Overvågning, logging, performanceanalyse og kapacitetsstyring.
- IT-sikkerhed, patch management og sårbarhedshåndtering.
- ITIL-processer med fokus på incident-, problem- og change management.
- Teknisk dokumentation og automatisering af driftsopgaver.
Kandidaten behøver ikke kunne det hele. Det vigtigste er, at kandidaten har en stærk teknisk forståelse, erfaring med Pexip eller tilsvarende løsninger og evnen til selvstændigt at sætte sig ind i komplekse tekniske problemstillinger.
Det er en forudsætning, at kandidaten taler, skriver og forstår dansk og engelsk på højt niveau.
Kandidaten tager ejerskab gennem faglighed
Kandidaten trives med at have et selvstændigt teknisk ansvar og motiveres af at sikre, at løsninger fungerer stabilt og sikkert.
Kandidaten er nysgerrig, analytisk og løsningsorienteret. Kandidaten udfordrer gerne eksisterende arbejdsgange og tekniske løsninger, når vedkommende ser muligheder for at gøre tingene bedre.
Kandidaten arbejder struktureret, dokumenterer sit arbejde og forstår vigtigheden af videndeling, særligt når kandidaten er den primære specialist på et teknisk område.
Kandidaten kan samarbejde med forskellige faggrupper og formidle komplekse tekniske problemstillinger på en forståelig måde. Samtidig er kandidaten robust og kan bevare overblikket, når driften er presset.
Politi forventer ikke, at kandidaten har svarene på alt. Til gengæld forventer Politi, at kandidaten har den tekniske nysgerrighed og vedholdenhed, der skal til for at finde dem.
Her rangerer initiativet højt hos Politi
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og kan ikke fungere uden klare kommandoveje. Alligevel har Rigspolitiet en kultur, hvor kunnen og initiativ har meget at skulle have sagt. Her er der plads til at byde ind og blive hørt.
Som ansat i Rigspolitiet får medarbejderen en høj grad af faglig selvstændighed og mulighed for at sætte præg på opgaverne og vejen til målet. Sådan kan medarbejderens indsats bidrage direkte til politiets arbejde.
Den nye arbejdsplads
Kandidaten bliver en del af Arbejdsplads services i Rigspolitiets Koncern IT. Sektionen består af 22 medarbejdere med forskellige tekniske specialer og har ansvaret for en bred vifte af løsninger, der understøtter politiets digitale arbejdsplads.
Sektionen er kendetegnet ved høj faglighed, en uformel omgangstone og plads til både humor og sparring. Hverdagen er præget af stor aktivitet, komplekse tekniske opgaver og løbende faglig udvikling.
Kandidaten får en selvstændig specialistrolle, men bliver samtidig en del af et større teknisk fællesskab, hvor teamet hjælper hinanden og samarbejder på tværs af fagområder.
Kandidaten får desuden en bred berøringsflade med centrets øvrige sektioner, resten af Koncern IT og eksterne samarbejdspartnere. Rigspolitiet arbejder alle for det samme mål: at levere en robust og sikker IT-understøttelse, så politiet kan løse sine vigtige samfundsmæssige opgaver.
Løn og ansættelsesvilkår
Har kandidaten en akademisk baggrund, bliver vedkommende ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Kandidaten bliver indplaceret som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.
Har kandidaten en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver vedkommende ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Organisatorisk er kandidaten tilknyttet Rigspolitiets Koncern IT. Arbejdsstedet er på Frederikskaj 8, 2450 København SV.
Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidaten kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom kandidaten skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele ansættelsen.
Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.
Kontakt og ansøgning
Hvis kandidaten har spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte sektionsleder Ivan Garbacz på 2328 2992.
Når en kandidat søger en stilling i politiet, opretter vedkommende samtidig en profil i Politiets rekrutteringssystem. Ud over ansøgning og CV bedes kandidaten uploade sit eksamensbevis.
Politi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og Politi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.
Ansøgningsfrist: 7. november 2026.
Politi forventer at afholde samtaler løbende, så interesserede opfordres til at søge tidligt.
