Teknisk Product Owner - sæt retning for datakommunikation til og fra togene

Forestil dig, at du er med til at skabe tekniske løsninger, der binder teknologi, togdrift og kundeoplevelser sammen. Vær med til at prioritere digitale løsninger, der bruges ombord på togene i et velfungerende IT-udviklingsteam.

DSB søger en ny teknisk Product Owner til Team Onboard, fordi DSB's nuværende Product Owner er gået videre til en ny rolle i organisationen.

Du bliver en del af et agilt udviklingsteam, som samarbejder med andre teams om IT-løsninger til både DSB's nye og eksisterende togflåde.

I denne rolle vil du omdanne forretningsbehov til tekniske løsninger, sætte retning og sikre, at teamet arbejder med det vigtigste først.

Vil du med ombord?

Du bliver en del af Team Onboard i afdelingen IT Train & Traffic Systems.

Teamet består af en Scrum Master, en systemansvarlig, 8 udviklere/løsningsarkitekter og 3 testere.

DSB arbejder tæt sammen med øvrige udviklingsteams og et DevOps-team i et skaleret SAFe® setup.

Teamet udvikler og vedligeholder systemer ombord på togene, så de kører effektivt. Det omfatter blandt andet passagerinformation, flådestyring og integrationer mellem hardware og software.

Jeg nyder det gode samarbejde med mine dygtige kolleger i teamet. DSB sparrer om opgaverne og hjælper hinanden. Opgaverne er spændende, udfordrende og komplekse – der er altid mere at lære. For mig er der en daglig glæde ved at arbejde med noget, som kommer mange mennesker til gavn.

Hvad skal du lave?

Som teknisk Product Owner er du bindeled mellem forretningen og IT-udviklingsteamet.

Sammen med dine kolleger sikrer du, at løsningerne understøtter planlægning og afvikling af togtrafikken. Du er samtidig med til at sikre data til og fra togene og derigennem forbedre kundeoplevelsen.

En typisk dag kan starte med stand-up møde med teamet, hvor teamet gennemgår dagens opgaver, herunder fremdrift på igangværende opgaver.

Herefter har du et møde med Business Owner og Product Manager for at afklare strategi for en eksisterende løsning.

Inden dagen slutter har du et møde med nogle lokomotivførere om en ny funktionalitet til Driver Guidance-løsningen, som anbefaler lokomotivføreren det optimale køremønster og viser de aktuelle trafikale informationer fra førerrummet.

Dine primære opgaver er at:

• Indsamle og afklare behov fra forretningen og oversætte dem til krav og acceptkriterier.
• Prioritere og vedligeholde teamets backlog ud fra forretningsmæssige hensyn.
• Sparre med udviklingsteamet.
• Sikre tæt samarbejde med Business Owners, Product Manager, systemarkitekt og øvrige interessenter.
• Facilitere workshops med brugere og specialister (lokomotivførere, disponenter og materielansvarlige) og udviklere til afklaring af løsninger.

Er du DSB's nye Product Owner?

DSB leder efter dig, der motiveres af at forstå forretningens tekniske behov og sikre, at de bliver tydeligt afklaret og prioriteret for teamet.

Du trives i et teknisk miljø, hvor IT og hardware spiller tæt sammen, og hvor løsningerne har betydning for både kunder, lokomotivførere og værksteder.

Samtidig arbejder du struktureret, holder overblik over flere spor og skaber fælles forståelse mellem forretning, brugere og udviklingsteam.

Du kan kommunikere et teknisk budskab til andre faggrupper og organisatoriske niveauer.

DSB forestiller sig, at du har:

• Et par års erfaring som Product Owner i et skaleret agilt setup.
• Solid teknisk forståelse for IT og hardware samt interesse for togdrift.
• Erfaring med hypotesedrevet udvikling og formulering af forventet værdiskabelse via PI Objectives.
• Gode dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt.
• En akademisk uddannelse som for eksempel datalog eller ingeniør – eller tilsvarende erhvervserfaring.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.
• Træning i DSB's eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, blandt andet til fitnesscentre.
• Pension og sundhedsforsikring.
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem.

I DSB har DSB røgfri arbejdstid som en del af DSB's samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse.

Læs mere om DSB's personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu

Ansøgningsfristen er den 21. september 2026.

DSB afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning, CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til afdelingsleder Ulla Østerbæk på telefon 4260 8084 eller Release Train Engineer Lisbeth Ehrenreich Kristensen på 2034 9375.

Rekrutteringsprocessen

Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler; den sidste med adfærdstest og logisk test.

DSB anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.