Brænder du for at lede produktteams og sikre, at teknologiinvesteringer leverer reel forretningsværdi? Så har Specsavers måske netop jobbet til dig.
Bliv en del af Specsavers som deres nye Technology Product Manager for Specsavers' kliniske produktteam. Du vil spille en nøglerolle i at forme produktstrategien, muliggøre højtydende teams og drive leveringen af teknologiløsninger på tværs af Nordeuropa. Denne rolle er et barselsvikariat på 12 måneder.
Din rolle
Som Technology Product Manager vil du være ansvarlig for at lede Specsavers' kliniske produktteam og skabe rammerne for, at de kan levere fremragende forretningsværdi. Du vil sætte den strategiske retning for produktet sammen med Heads of Product Management og arkitekter samt drive produktvisionen sammen med Product Owneren.
Du vil arbejde tæt sammen med Product Owners, Scrum Masters, udviklere, arkitekter og forretningsinteressenter for at sikre, at produktudviklingen stemmer overens med forretningsprioriteter og strategiske mål. I din rolle som både personale- og produktleder vil du støtte dine teams i at levere værdifulde resultater og samtidig fremme en kollaborativ og agil kultur. Du er en stærk kommunikator, der nyder at samle folk, navigere i kompleksitet og sætte andre i stand til at lykkes.
Nøgleansvarsområder omfatter:
- Led og støt produktteams for at levere værdifulde forretningsresultater.
- Fremme overensstemmelse mellem produktvision, leveringsplaner og forretningsmål.
- Samarbejd med Product Owners, Scrum Masters og interessenter for at muliggøre succesfuld produktlevering.
- Fremme samarbejde, agile arbejdsmetoder og løbende forbedringer på tværs af teams.
- Sørg for personaleledelse, coaching og udvikling af teammedlemmer.
- Opbyg stærke interessentrelationer og kommunikér produktets fremskridt, prioriteter og resultater.
- Fjern barrierer og hjælp teams med at overvinde udfordringer, der påvirker leveringen.
- Støt og styrk et produktledet mindset på tværs af organisationen.
Dit nye team
Du bliver en del af den nordeuropæiske teknologi-funktion og kommer til at lede Specsavers' kliniske produktteam, som består af syv teammedlemmer.
Teamet er ansvarligt for at vedligeholde og udvikle Specsavers' teknologiplatform til Optik i samarbejde med forskellige leverandører. Platformen understøtter Specsavers' kunderejse i butikken og består af:
- Klinisk øjenundersøgelses- og integrationsplatform.
- Kliniske enheder til registrering af øjenmålinger og øjenhelbredsundersøgelser, og
- Kliniske journaler.
I denne rolle vil du lede produktteams, der udvikler og leverer teknologiløsninger, som understøtter kolleger, kunder og forretningsdrift på tværs af Nordeuropa. Sammen vil I fokusere på at skabe værdi gennem stærk produktledelse, samarbejde og løbende forbedringer.
Hvad søger Specsavers?
Specsavers søger fortrinsvis en kandidat med følgende kompetencer:
- Dokumenteret erfaring inden for Product Management og ledelse af teknologi-produktteams i komplekse miljøer.
- Stærke interessentstyrings-, kommunikations- og indflydelseskompetencer på tværs af alle niveauer i en organisation.
- Dyb forståelse for agil produktudvikling, levering og ledelse.
- Erfaring med at udvikle mennesker, opbygge højtydende teams og drive forretningsværdi gennem teknologiinvesteringer.
- Stærk kommerciel forståelse med evnen til at afstemme produktstrategi, kundebehov og forretningsmål.
Det ville være en fordel, hvis du har:
- Erfaring med at arbejde på tværs af flere lande, markeder eller distribuerede teams.
- Erfaring med coaching, mentoring, facilitering eller organisationsændringsinitiativer.
- Kendskab til detailhandel, sundhedspleje, optometri eller audiologi.
- Erfaring med at arbejde inden for store agile organisationer og produktledede driftsmodeller.
Som person mener Specsavers, at du er:
- En samarbejdende og inspirerende leder, der styrker andre til at lykkes.
- Nysgerrig og proaktiv, med et mindset for kontinuerlig forbedring.
- En fremragende kommunikator, der opbygger tillid og navigerer i kompleksitet med selvtillid.
- Struktureret og pragmatisk, med balance mellem strategisk tænkning og praktisk udførelse.
- Løsningsorienteret og motiveret af at skabe værdi for kunder og forretningen.
Hvad venter dig hos Specsavers?
Hos Specsavers får du mere end bare et job. Du vil deltage i Specsavers' rejse for at gøre øjen- og høresundhedstjenester tilgængelige for alle. Specsavers tilbyder en spændende og udfordrende rolle i en organisation med stærke ambitioner, hvor du bliver en del af en samarbejdsvillig og støttende kultur.
Når du tiltræder, får du:
- Konkurrencedygtig løn og goder.
- Muligheder for faglig og personlig udvikling.
- En samarbejdsorienteret og inkluderende arbejdsplads.
- Muligheden for at lede talentfulde produktteams i et internationalt miljø.
- Chancen for at påvirke teknologiprodukter og -tjenester, der bruges på tværs af flere lande.
- En meningsfuld rolle, hvor dit lederskab er med til at forme forretningsresultater og kundeoplevelser.
Er dette dit næste skridt? Ansøg i dag!
For at ansøge bedes du sende dit CV. Specsavers ønsker at respektere din tid, så det er valgfrit at vedlægge en ansøgning. Du er velkommen til at ansøge hurtigst muligt. Undlad venligst at inkludere fotos eller referencer til din alder i dit CV. Dette bidrager til en mere retfærdig og uvildig vurdering.
Specsavers gennemgår CV'er og inviterer løbende kandidater til interviews. Rekrutteringsprocessen består typisk af en indledende screening, to runder interviews og en feedbacksession på en personlighedstest.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte hiring manager Lea Lie Kirk Holdensen via e-mail: lea.holdensen@specsavers.com.
Mangfoldighed og inklusion hos Specsavers
Specsavers vil overveje alle kvalificerede ansøgere til ansættelse uden hensyntagen til race, farve, religion, køn, alder, national oprindelse, handicap, veteranstatus, seksuel orientering, kønsidentitet eller enhver anden lovmæssigt beskyttet faktor.
I tråd med Specsavers' engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion integrerer Specsavers disse principper i alle aspekter af Specsavers' arbejde, fra produktudvikling til teamopbygning.
