Er du passioneret omkring at lede produktteams og sikre, at teknologiinvesteringer skaber reel forretningsværdi? Så har Specsavers måske netop jobbet til dig.
Bliv en del af Specsavers som Specsavers' nye Technology Product Manager for B2B IT på en toårig kontrakt, og spil en nøglerolle i at forme produktstrategi, muliggøre højtydende teams og drive leveringen af teknologiløsninger på tværs af Nordeuropa.
Din rolle
Som Specsavers' Technology Product Manager i B2B IT vil du være ansvarlig for at lede B2B-produktteamet og skabe de rette betingelser for, at teamet kan levere fremragende forretningsværdi.
Du vil arbejde tæt sammen med Product Owners, Scrum Masters, udviklere, arkitekter og forretningsinteressenter for at afstemme produktudvikling med forretningsprioriteter og strategiske mål. Som både teamleder og produktleder vil du støtte dine teams i at levere effektive løsninger, samtidig med at du fremmer en kollaborativ og agil kultur.
Du er en stærk kommunikator, der nyder at samle mennesker, navigere i kompleksitet og sætte andre i stand til at lykkes.
Nøgleansvarsområder omfatter:
- Led og støt produktteams i at levere værdifulde forretningsresultater.
- Specsavers vil være ansvarlig for at implementere et nyt CRM-system (SuperOffice) for Specsavers' B2B-kollegaer på tværs af 5 lande.
- Driv afstemning mellem produktstrategi, leveringsplaner og forretningsmål.
- Samarbejd med Product Owners, Scrum Masters og interessenter for at muliggøre succesfuld produktlevering.
- Frem kollaboration, agile arbejdsmetoder og kontinuerlig forbedring på tværs af teams.
- Sørg for personaleledelse, coaching og udvikling af teammedlemmer.
- Opbyg stærke interessentrelationer og kommunikér produktfremskridt og prioriteter.
- Fjern barrierer og hjælp teams med at overvinde udfordringer, der påvirker leveringen.
Dit nye team
Du vil blive en del af Nordeuropas teknologifunktion og arbejde sammen med Product Owners, Scrum Masters, udviklere, arkitekter og forretningsinteressenter på tværs af flere markeder.
I denne rolle vil du lede produktteams, der leverer teknologiløsninger til støtte for kolleger, kunder og forretningsdrift på tværs af Nordeuropa. Sammen vil I fokusere på at skabe værdi gennem stærkt produktlederskab, samarbejde og kontinuerlig forbedring.
Hvad søger Specsavers?
Specsavers søger fortrinsvis en kandidat med følgende kompetencer:
- Erfaring inden for Product Management og ledelse af teknologiproduktteams.
- Erfaring med at udvikle og implementere komplekse tekniske løsninger.
- Stærke stakeholder management- og kommunikationsevner på alle niveauer af en organisation.
- Dybtgående forståelse for agil ledelse og agil produktudvikling.
- Erfaring med personaleledelse, herunder coaching og teamudvikling.
- Erfaring med at operere i komplekse organisatoriske og teknologiske miljøer.
- Stærk kommerciel bevidsthed og fokus på at levere forretningsværdi.
Det ville være en fordel, hvis du har:
- Erfaring med at håndtere interessenter på tværs af flere lande og markeder.
- Erfaring med at lede distribuerede eller fjernteams.
- Erfaring med coaching, mentoring, facilitering eller træning.
- Kendskab til optometri-, audiologi-, detail- eller sundhedsmiljøer.
- Erfaring med Superoffice eller andre CRM-systemer.
- Erfaring med B2B.
Som person mener Specsavers, at du er:
- En kollaborativ leder, der inspirerer og motiverer andre.
- Nysgerrig, proaktiv og konstant på udkig efter måder at forbedre sig på.
- Komfortabel med at navigere i kompleksitet og balancere forskellige interessenters behov.
- En fremragende kommunikator, der opbygger tillid og stærke relationer.
- Struktureret og organiseret, samtidig med at du forbliver pragmatisk og fleksibel.
- Løsningsorienteret med fokus på at levere værdi og kontinuerlig forbedring.
Hvad venter dig hos Specsavers?
Hos Specsavers får du mere end blot et job. Du vil blive en del af en rejse for at gøre øjen- og høresundhedstjenester tilgængelige for alle.
Specsavers tilbyder en spændende og udfordrende rolle i en organisation med stærke ambitioner, hvor du vil blive en del af en kollaborativ og støttende kultur.
Når du bliver en del af Specsavers, får du:
- Konkurrencedygtig løn og goder.
- Muligheder for faglig og personlig udvikling.
- En kollaborativ og inkluderende arbejdsplads.
- Muligheden for at lede talentfulde produktteams i et internationalt miljø.
- Chancen for at påvirke teknologiprodukter og -tjenester, der bruges på tværs af flere lande.
- En meningsfuld rolle, hvor dit lederskab er med til at forme forretningsresultater og kundeoplevelser.
Er dette dit næste skridt? Så ansøg i dag
For at ansøge bedes du sende dit CV via ansøgningsknappen. Specsavers ønsker at respektere din tid, så det er valgfrit at vedlægge en ansøgning. Du er velkommen til at ansøge så hurtigt som muligt. Undlad venligst at inkludere fotos eller oplysninger om din alder i dit CV. Det bidrager til en retfærdigere og mere uvildig vurdering.
Specsavers gennemgår CV'er og inviterer kandidater til samtaler løbende. Rekrutteringsprocessen består typisk af en indledende screening, to runder interviews og en personlighedstest med feedback.
Ansøgningsfristen er den 11. oktober. Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte hiring manager Peter Doe via e-mail: peter.doe@specsavers.com.
