Teamleder til logistik – ansvar for mennesker, drift og performance

Søger du en lederrolle med stort ansvar for logistik og mennesker i et dynamisk miljø? Tjellesen Max Jenne A/S søger en teamleder til dagholdet i Taastrup.

Teamleder til logistik – ansvar for mennesker, drift og performance

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Tjellesen Max Jenne A/S søger en teamleder til virksomhedens logistikafdeling i Taastrup. Stillingen indebærer at stå i spidsen for dagholdet og sikre en stabil, sikker og effektiv drift i distributionscenteret.

Teamlederen får det samlede ansvar for dagholdets medarbejdere, drift og performance og bliver en central del af lagerledelsen i Taastrup. Rollen kombinerer personaleledelse, procesejerskab og operationel ledelse med fokus på kvalitet, leveringssikkerhed og løbende forbedringer.

Om virksomheden

Som medicinalgrossist og distributør er Tjellesen Max Jenne A/S en central del af forsyningskæden for lægemidler mellem producenter og danske apoteker og sygehusapoteker.

Tjellesen Max Jenne A/S arbejder i en drift, hvor stabilitet, kvalitet og leveringssikkerhed er afgørende for virksomhedens kunder og for samfundets forsyning af medicin.

Logistikken er landsdækkende med aktiviteter i både Vejle og Taastrup samt drift på tværs af dag-, aften- og weekend.

Jobbet

Som teamleder for dagholdet får teamlederen det samlede ansvar i driften i dagtimerne for medarbejderne i Taastrup. Teamlederen refererer til afdelingschefen og indgår som en del af lagerledelsen på sitet.

Tjellesen Max Jenne A/S er en GDP-styret drift, så compliance og kvalitet er et vigtigt element i virksomhedens hverdag.

På dagholdet har man ansvaret for varemodtagelsen samt vedligehold og optimering af varelageret. Dertil er der pluk og pak og forsendelse af varer.

Tjellesen Max Jenne A/S er et højteknologisk pluklager med plukmaskiner, men har også manuelt pluk. Skiftet starter cirka klokken 6:00 i hverdagen og er som regel færdige omkring klokken 16:00. Weekend- og aftenarbejde forekommer, da man deler ansvaret med aftenholdets leder og skal afløse for denne ved fravær.

Dagholdet består af cirka 20 medarbejdere på fuldtid, der løser en lang række forskellige opgaver. Teamledelsen består af teamlederen og dennes supervisor. Sammen skal de sørge for at lede og styre driften over ugens 7 dage. Teamets supervisor har som opgave at drive driften på gulvet og afløse teamlederen i dennes fravær.

Teamlederen har personaleansvaret for dagholdets medarbejdere og er ansvarlig for at sikre engagement, trivsel, udvikling og performance på holdet. Samtidig er teamlederen procesejer for opgaverne i teamet og har ansvaret for, at processer og arbejdsgange understøtter en stabil og effektiv drift med høj kvalitet og leveringssikkerhed.

Ansvarsområder

  • Ledelse, coaching og udvikling af medarbejdere
  • Procesejerskab for aftenholdsdriften og løbende optimering af arbejdsgange
  • Opfølgning på afvigelser, hændelser og kvalitetsrelaterede problemstillinger
  • Sikring af træning, compliance og overholdelse af GDP-krav
  • KPI-opfølgning og performance management
  • Sikring af produktivitet, kvalitet og leveringssikkerhed
  • Drifts-, kapacitets- og bemandingsplanlægning
  • Rekruttering, onboarding og udvikling af medarbejdere
  • Deltagelse i tværgående forbedringsprojekter og implementering af nye processer
  • Samarbejde med aftenhold og øvrige supportfunktioner for at sikre et effektivt flow gennem hele værdikæden

Din profil

Tjellesen Max Jenne A/S søger en erfaren og synlig leder, der motiveres af at skabe resultater gennem mennesker og trives i en drift, hvor tempo, kvalitet og leveringssikkerhed er afgørende.

Tjellesen Max Jenne A/S forventer følgende af ansøgeren:

  • Har erfaring med personaleledelse i lager-, logistik-, distributions- eller produktionsmiljøer. Alternativt har ansøgeren ledelseserfaring fra eksempelvis Forsvaret.
  • Er en synlig leder, der trives med at være tæt på driften og medarbejderne
  • Kan skabe struktur og overblik i en kompleks drift med mange samtidige aktiviteter
  • Arbejder datadrevet og har stærke IT-kompetencer
  • Er stærk kommunikativt og kan skabe følgeskab på tværs af organisationen
  • Bevarer roen og træffer beslutninger i en travl og omskiftelig hverdag

Det er en fordel, hvis ansøgeren har:

  • Har erfaring med skifteholdsdrift og overenskomstansatte medarbejdere
  • Erfaring med Lean, Continuous Improvement eller andre forbedringsmetoder
  • Erfaring med GDP-regulerede miljøer eller andre kvalitetsstyrede driftsorganisationer

Tjellesen Max Jenne A/S tilbyder

  • En central lederrolle med ansvar for medarbejdere, drift og processer
  • Mulighed for at præge udviklingen af en kritisk logistikfunktion
  • Et professionelt og velfungerende logistikmiljø med høj grad af automatisering
  • Et stærkt lederteam og tæt samarbejde på tværs af funktioner og skift
  • Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
  • Attraktive ansættelsesvilkår, pensionsordning og personalegoder

Arbejdstid og lokation

Arbejdstiden ligger primært på hverdage i tidsrummet mellem klokken 6.00 og 18.00, efter aftale med afdelingschefen. Weekend- og aftenarbejde kan forekomme.

Arbejdssted er Ole Lippmanns vej 2, 2630 Taastrup

Ansøgning

Har ansøgeren spørgsmål til stillingen, er ansøgeren velkommen til at kontakte afdelingschef Per Rimkjær på mail per.rimkjaer@tmj.dk eller logistikdirektør Martin Steen på mail Martin.Steen@tmj.dk

Tjellesen Max Jenne A/S behandler ansøgninger løbende, så ansøg gerne hurtigst muligt.

Tiltrædelse snarest muligt, men Tjellesen Max Jenne A/S venter gerne på den rette.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Tjellesen Max Jenne A/S
Location Icon
Adresse Ole Lippmanns Vej 2, 2630, Taastrup
Calendar Icon
Kontaktperson Per Rimkjær
Email Icon
Email per.rimkjaer@tmj.dk
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Ole Lippmanns Vej 2, 2630, Taastrup

Se større kort