Er du analytisk stærk og har mod på at udvikle og lede dit team fagligt, så I kan levere gennemarbejdede beslutningsgrundlag med udgangspunkt i data? Har du lyst til at være med til at drive udviklingen af den offentlige sektor i en af de største IT-organisationer i Danmark? Så er det måske dig, Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger.
Analysekontoret er en del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST), som understøtter og driver digitaliseringen af den danske skatteforvaltning. Udviklings- og Forenklingsstyrelsens arbejde har stor bevågenhed – både politisk og i offentligheden.
I kontoret gennemfører Udviklings- og Forenklingsstyrelsen analyser med henblik på at styrke den ledelsesmæssige prioritering i styrelsen gennem skarpe beslutningsoplæg.
Analyserne er drevet af, hvad der strategisk efterspørges af styrelsens direktion. Det overordnede fokus er på udvikling, prioritering og effektivisering af styrelsens opgaveportefølje på tværs af et samlet årligt budget på ca. 4,5 mia. kr. Det kan fx være analytiske oplæg inden for strategi, leverandørstyring, økonomi, porteføljestyring mv.
I et komplekst organisatorisk landskab skal Udviklings- og Forenklingsstyrelsen gennemføre solide kvantitative analyser samt understøtte implementeringen af besluttede initiativer.
Ansvar, udfordringer og udviklingsmuligheder
Analysekontoret fungerer som styrelsens in-house konsulenthus. Det er derfor vigtigt, at du udover en interesse for tal også er nysgerrig og formår at tilegne dig ny viden på områder, som du ikke har stiftet bekendtskab med før, særligt inden for IT. Kontoret er en del af fagområdet Styring, som har ansvaret for bl.a. økonomistyring i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Da kontoret er problem- og talknuser for strategisk prioriterede indsatser i styrelsen, lægger Udviklings- og Forenklingsstyrelsen stor vægt på evnen til at angribe komplekse problemstillinger med metodisk stringens, en struktureret og selvstændig tilgang til problemløsning samt viljen til at skabe samarbejdsrelationer på tværs af kontorer i styrelsen.
Som teamkoordinator vil du få stor indflydelse på de opgaver, du og dit team løser, og der vil være rig mulighed for at sætte dit eget aftryk på produkterne.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen tilbyder en spændende stilling, hvor du:
- bliver en del af et stærkt fagligt miljø omkring analyser
- kommer til at udvikle og arbejde med dit eget team, som består af dygtige og engagerede medarbejdere
- står for faglig feedback, sparring og sikring af kvaliteten på dit teams leverancer
- fordeler og prioriterer opgaverne inden for teamet
- arbejder med strategisk vigtige udviklingsopgaver forankret i og prioriteret af direktionen
- bliver udfordret på dine analytiske færdigheder og modtager kompetent sparring og feedback på dit arbejde og dine produkter
- bliver drivende af og ansvarlig for planlægningen og gennemførslen af projektforløb i samarbejde med dine kolleger og eksterne interessenter
- får stor indflydelse på de opgaver, du og dit team løser
- bliver en del af et kontor med et godt socialt sammenhold
Kvalifikationer, erfaring og kompetencer
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen lægger vægt på, at du har et højt fagligt niveau og evnen til at opnå gode resultater demonstreret gennem hidtidig beskæftigelse og en relevant samfundsvidenskabelig eller økonomisk uddannelse.
Du har styr på din kvantitative metode og er analytisk stærk. Du er en god projektleder og kan holde overblikket over dit teams forskellige leverancer.
Du kommunikerer aktivt om den ønskede fremdrift til både dit team, jeres interessenter og Udviklings- og Forenklingsstyrelsens ledelse. Problemløsning er en af dine kernekompetencer, og du kan derfor hurtigt sætte dig ind i komplekse problemstillinger og komme med kvalificerede løsninger.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen forventer, at du har mod på at udvikle dig selv og dit team, så I opnår de bedst mulige resultater. Det er ikke et krav, at du har erfaring med faglig ledelse, men du skal have mod på at bringe dig selv i spil og udvikle dine kompetencer på området.
Det er vigtigt, at du kan se dig selv i en rolle, hvor du dagligt koordinerer, følger op og sparrer om de forskellige arbejdsopgaver samt er med til at synliggøre teamets resultater i organisationen.
Du skal samtidig føle dig godt til rette i en udadvendt rolle, hvor du dagligt interagerer med mange forskellige interessenter og løser problemerne i fællesskab.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen lægger samtidig vægt på, at du:
- har en stærk interesse for tal og data samt er hjemmevant i Excel
- har lavet analyser og/eller økonomistyring i statsligt regi
- kan kommunikere komplekse problemstillinger på en intuitiv og letforståelig måde både skriftligt og mundtligt
- har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en stor og kompleks organisation med forskelligartede mennesker og faggrupper
- er ambitiøs med vilje til og ønske om at tage et stort ejerskab for at skabe konkrete resultater
- er en holdspiller, der motiveres af at levere resultater og lykkes i fællesskab
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning inkl. CV og eksamensbevis senest 30. august 2026. Spørgsmål vedr. stillingen besvares gerne af kontorchef Peter Herborg Bay Nielsen på tlf. 42 49 19 35. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelsen.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet. Der vil være mulighed for individuel forhandling og indplacering alt efter kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen sikrer velfungerende IT-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er en tværfaglig styrelse og har til opgave at udvikle, drifte og vedligeholde nye og eksisterende IT-systemer i Skatteforvaltningen, så de er stabile, sikre og omkostningseffektive.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsens medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatte- og Vækstministeriet.
Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan Udviklings- og Forenklingsstyrelsen lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger løbende nye kolleger, som deler Udviklings- og Forenklingsstyrelsens ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
