Vil du arbejde med analyser, data, udviklingsprojekter og ministerbetjening i krydsfeltet mellem politik og arbejdsmarked? Har du stærke analytiske kompetencer og lyst til at arbejde med nogle af de vigtigste dagsordener på arbejdsmarkedet? Så har Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering en spændende stilling i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STAR) data- og analysekontor.
Vær med til at udvikle viden, data og løsninger på arbejdsmarkedet
I kontoret for Data og Analyse arbejder Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med analyser, datagrundlag og projekter, der understøtter en vidensbaseret beskæftigelsesindsats og giver indsigt i, hvad der virker i beskæftigelsesindsatsen og i udviklingen på arbejdsmarkedet. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering arbejder tæt på både den politiske dagsorden og den konkrete anvendelse af viden, analyser og data i praksis.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering søger en ny kollega til analyseteamet. Opgaverne spænder bredt, og dine første opgaver kan f.eks. være at:
- arbejde med governance, koordinering og udviklingsopgaver på større data- og analyseprojekter
- udarbejde analyser og beslutningsoplæg til ledelse, departement og minister inden for arbejdsmarkedsområdet
- arbejde med registerdata, programmering og udvikling af datagrundlag
- understøtte samarbejde med andre kontorer, forskere og eksterne samarbejdspartnere.
Bliv en del af et stærkt fagligt miljø
I STAR bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, der bygger bro mellem politik, data, analyser, viden og praksis. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tager ansvar for at levere løsninger af høj kvalitet, der hjælper omverdenen, og som fungerer i virkeligheden. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering går op i at fejre Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings resultater, og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering dyrker sammenholdet – både fagligt og socialt. Og så lægger Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vægt på høj faglighed, samarbejde og ordentlighed.
I Data og Analyse er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ca. 45 medarbejdere fordelt på to teams. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er et socialt kontor med høj faglighed og stor variation i opgaverne. Hverdagen kan til tider være travl, men Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering hjælper hinanden og prioriterer både sparring, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø. Du bliver lært grundigt op og får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Om dig
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering forestiller sig, at du:
- er cand.polit., cand.scient.oecon., cand.oecon., cand.scient.pol., cand.it., cand.scient.soc. eller har en lignende videregående uddannelse
- har stærke analytiske kompetencer og interesse for data, kvantitative analyser og samfundsforhold
- kan understøtte, planlægge og drive centrale udviklingsprojekter og samarbejde på tværs af hele STAR
- har erfaring med eller lyst til at lære programmering i fx Python, R eller SAS
- kan formidle komplekst stof klart og let forståeligt – både skriftligt og mundtligt
- kan arbejde selvstændigt og samtidig være en stærk holdspiller.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vil gerne have, at du starter den 1. december 2026.
Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.
Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Lotte Horsholt på tlf. 7221 7418 eller fuldmægtig Caroline Marie Schultze på tlf. 7221 7751.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for stillingen.
