Tårnby Sogns Menighedsråd er en levende arbejdsplads og en af de ældste kirker i Storkøbenhavn. Tårnby Kirke er en aktiv kirke med mange kirkelige handlinger og arrangementer.
Derfor søger Tårnby Sogns Menighedsråd en deltids-kollega til sin organist. Tårnby Sogns Menighedsråd søger en dygtig og erfaren kirkemusiker med intuitiv forståelse af højmessens rytme, og som kan underbygge dens forløb med kreativ udlægning af både klassisk og moderne musik.
Tårnby Sogns Menighedsråd tilbyder:- En 30-timers stilling i en af de ældste kirker i København.
- En arbejdsplads med gode og engagerede kollegaer.
- En alsidig hverdag med mange forskellige slags arrangementer.
- Stor indflydelse på eget arbejde og de ting Tårnby Sogns Menighedsråd sammen sætter i værk.
- Plads til kreativitet og højt til loftet.
- En nærværende ledelse, hvor din nærmeste leder bliver Tårnby Sogns Menighedsråds personaleansvarlige.
- At spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger, medvirke med klaverspil ved forskellige arrangementer – for eksempel sangaftener i menighedshuset.
- At spille ved gudstjenester og musikarrangementer på plejehjem og Psykiatrisk Center Amager.
- At lede og administrere kirkens sangere (SATB).
- Har en relevant uddannelsesbaggrund og fagligt mestrer både orgel, klaver og korledelse.
- Arbejder selvstændigt og samtidig trives i samarbejde.
- Møder menighed, kollegaer og frivillige med åbenhed og respekt.
- Kan planlægge og prioritere i en hverdag med både faste og skiftende opgaver.
- Har forståelse for, at stillingen kræver gode samarbejdsevner og fleksibilitet, hvad angår skiftende arbejdstider.
- Kan bevare roen, overblikket og fatningen, også i situationer, når der er mange bolde i luften.
- Er kvalitetsbevidst og fagligt nysgerrig.
- Orgel: Th. Frobenius og Sønner 1975. Orgelet har 20 stemmer, 2 manualer og pedal.
- Wilh. Steinberg klaver.
Ansættelse sker ved Tårnby Sogns Menighedsråd beliggende Englandsvej 330, 2770 Kastrup.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. og 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. og 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikeruddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner), og basisløntrin 2 udgør 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke, 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker, 44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker, eller 50.839,43 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
For at høre nærmere om stillingen og kirken, kan du skrive til organisten organist@taarnbykirke.dk eller ringe til personaleansvarlig, Hanne Præst Pedersen tlf. 2339 5833 eller kontakte præst, Laila Bomose på laibo@km.dk eller tlf. 3046 2040.
Tårnby Sogns Menighedsråd ser frem til at høre fra dig og læse din motiverede ansøgning med beskrivelse af dig selv, dine erfaringer/kompetencer, motivation for jobbet og ambitioner for musikken i kirken – samt CV.
Ansøgningsfristen er mandag den 26. oktober 2026, kl. 12. Ansøgningen og CV sendes til 7190fortrolig@km.dk. Samtaler og prøver afholdes den 29. oktober.
Ansættelsestidspunkt er den 1. december 2026, eller tidligere om muligt.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.