Fagligt stærk og udviklingsorienteret systemadministrator søges
Dragør Kommune søger en medarbejder, der trives med at skabe udvikling og konkrete løsninger i samarbejde med forskellige fagligheder. Den rette kandidat har lyst til at udvikle og vedligeholde et komplekst omsorgssystem (CURA) samt at supportere og servicere brugerne. Stillingen som systemadministrator er placeret i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering i hyggelige og naturskønne Dragør Kommune.
Dragør Kommune er i en rivende digital udvikling på ældreområdet. Denne udvikling skal balanceres med den sideløbende digitale understøttelse af medarbejderne på kommunens plejehjem Enggården, samt i helhedsplejen. Kommunens mål er at udvikle de bedst mulige arbejdsværktøjer til brugerne og sikre den rette ledelsesinformation, så sikker drift kan opnås.
Den systemansvarlige bliver en del af Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering på Dragør Rådhus. Vedkommende får en central rolle i kvalitetssikring af blandt andet Cura.
I centeret har Dragør Kommune ansvaret for den strategiske og driftsmæssige udvikling af de kommunale sundhedsopgaver. Afdelingen er fagligt stærk med stor viden og høj trivsel. Her tilbydes både dygtige kolleger, der hjælper hinanden, og en stor grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet. Der er højt til loftet og smil på læben.
Stillingen refererer til centerchefen, men indebærer et tæt samarbejde med it- og digitaliseringsafdelingen samt decentrale fagområder.
Dragør Kommune forventer
Som systemansvarlig får den ansatte ansvaret for kvalitetssikring, drift, administration og support af følgende områder:
- Cura
- Targit
- MyMedCards
- KAM, Kommunal PRO
- Sundhedsvæsnets organisationsregister (SOR)
- Sundhed.dk
- FLIS data
- Fælles Sprog 3 (FS3)
- Et samlet patientoverblik
De opgaver, der vil fylde mest i det daglige arbejde, vil være:
- Kvalitetsarbejde
- Konfiguration
- Administration af løsningerne
- Drift af løsningerne
- Supportering af løsningerne
- Implementering af moduler, funktioner og løsninger, der understøtter ældreområdet
- Tovholderfunktion på velfærdsteknologi
- Facilitering af tværfaglige møder
- Facilitering af arbejdsgrupper og projektgrupper
- Sikre fremdrift på digitale implementeringsprojekter
- Deltage i netværksgrupper
- Logning Cura
Om den ideelle kandidat
For at komme i betragtning til stillingen forventes det, at kandidaten har en relevant uddannelse og kan nikke genkendende til (noget af) nedenstående:
- Kendskab til Cura
- Evne til at omsætte behov fra driften til brugervenlige løsninger
- Kendskab til BI-værktøjet Targit
- Kendskab til sundhed og ældreområdet
- Systemforståelse og gode IT-kompetencer
- Gode samarbejdsevner
- Arbejder struktureret og selvstændigt
- Er ansvarsbevidst
- Udviklingsorienteret og omstillingsparat
- Nysgerrig
- Gode kommunikative egenskaber, og kan formidle teknisk information på en let og forståelig måde
- Kan holde overblik over opgaver og projekter
- Har erfaring med projektledelse og porteføljestyring
Om ansættelsesstedet
Den ansatte bliver en del af Staben, som består af syv medarbejdere. Stabens fornemmeste opgave er at understøtte centerets driftsområder: helhedsplejen, forebyggelsesområdet, plejecenter, kommunale aflastningspladser, sundhedspleje og aktivitetshus.
Herudover arbejder Staben med en bred vifte af opgaver. Disse spænder fra udvikling, kvalitetssikring og implementering af strategiske indsatsområder over politisk betjening til styrkelse af patientsikkerhed og udvikling af datadrevet ledelsesinformation.
I Staben er der travlt, men der lægges vægt på, at det skal være sjovt og rart at gå på arbejde. Derfor prioriteres også det sociale samvær. Stabens medarbejdere spiser for eksempel morgenmad sammen hver anden uge og deltager i DHL-stafet med mere.
Dragør Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse inkluderer erhvervskort til offentlig transport, hvor der kan spares op til 50% på daglig transport skattefrit. Derudover gives der tilskud til massage og Dragør Svømmehal samt rabat på kontingent til træningscentrene FYSIQ og SATS. Der er også mulighed for at leje kommunens sommerhus i Sverige.
Yderligere information
Spørgsmål om stillingen kan rettes til Centerchef Mikala Hansen på mail mikalaha@dragoer.dk eller telefon 20 33 16 25.
Stillingen er på 37 timer ugentlig, og løn- samt ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Frist
Mandag den 16. november kl. 12.00 2026.
Tidsplan
Dragør Kommune afholder første samtale den 18. november og anden samtale den 26. november 2026. Mellem de to samtaler vil der blive gennemført en personprofiltest.
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027, eller snarest muligt.
Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job
