Har du et stærkt klinisk blik, og bliver du motiveret af komplekse, akutte og omskiftelige borgerforløb? Vil du have en central nøglerolle i et tværfagligt team, hvor din sygeplejefaglige vurderingsevne gør en mærkbar forskel?
Københavns Kommune søger engagerede sygeplejersker til dagvagt i Københavns Kommunes nyoprettede afdeling for Midlertidige Kommunale Ophold.
Er du nysgerrig på Midlertidige Kommunale Ophold?
Kig forbi til en uformel drop-in snak hos Københavns Kommune i Københavns Kommunes nye rammer i Emdrup. Du behøver ikke have sendt din ansøgning først – du kan bare komme forbi, møde centerleder Emil Skatting Weyhe, se Københavns Kommunes rammer og få en snak om jobbet og hverdagen. Det er helt uforpligtende. Kort sagt: Kig forbi og mærk efter, om Københavns Kommune er noget for dig. Du kan læse mere om konceptet nedenfor.
Hvem er Københavns Kommune, og hvad kan Københavns Kommune tilbyde dig?
Som sygeplejerske hos Københavns Kommune træder du ind i et dynamisk miljø med et højt borgerflow med ca. 7-8 nye borgere om ugen. Borgerne er primært +65-årige og er hos Københavns Kommune i op til 28 dage, mens de afventer en permanent plejebolig eller modtager en tidsafgrænset, rehabiliterende indsats.
Forløbene spænder bredt fra stabile til akutte og meget komplekse situationer. Det giver dig en hverdag med stor faglig variation og rig mulighed for at bringe alle dine sygeplejefaglige kompetencer i spil.
Københavns Kommune tilbyder
- En grundig og tryg start: Du får en introduktion til opgaverne ved Københavns Kommunes afdeling på Hørgården de første fire uger, hvorefter din faste base bliver i Københavns Kommunes nyoprettede rammer i Emdrup.
- Fokus på arbejdsmiljøet: Københavns Kommune opbygger et nyt team, hvor der passes på hinanden, prioriteres et godt kollegialt fællesskab og er plads til humor i hverdagen.
- Høj faglighed: Københavns Kommune sparrer på tværs af vagthold og faggrænser, fordi Københavns Kommune tror på, at kvalitet skabes i fællesskab.
Din rolle og ansvarsområder
Som sygeplejerske på de Midlertidige Kommunale Ophold får du det overordnede kliniske ansvar i komplekse borgerforløb.
Dine primære opgaver bliver at
- Foretage systematiske sygeplejefaglige vurderinger og handle hurtigt, når borgernes tilstand ændrer sig akut.
- Sikre den røde tråd i de tværfaglige forløb i tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, terapeuter og læger.
- Være det koordinerende bindeled til pårørende, hospitaler, praktiserende læger og øvrige samarbejdspartnere i kommunen.
- Varetage systematisk og retvisende dokumentation i CURA.
Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske og hviler godt i din faglige identitet. Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor planer kan ændre sig, og du formår at bevare overblikket og roen. Du kommunikerer anerkendende og formår at skabe tryghed for både borgere og pårørende i en svær overgangsfase.
Uanset om du er erfaren eller nyere i faget, vægter Københavns Kommune din nysgerrighed og din lyst til at lære højt. Det vigtigste er, at du tør sige til, når du er i tvivl og vægter faglig sparring med dine kollegaer.
Kom forbi til en uforpligtende drop-in snak
Er du nysgerrig, men vil gerne se forholdene an, før du søger? Så kig forbi til en uformel snak i Emdrup. Du behøver ikke have sendt en ansøgning. Du kan bare møde op, hilse på centerleder Emil Skatting Weyhe, se afdelingen og få svar på dine spørgsmål.
Drop-in arrangementet afholdes hos Københavns Kommune:
- Mandag den 19. oktober 2026 fra kl. 16.30-17.30.
- Midlertidige Kommunale Ophold, Håndværkerforeningens Plejehjem, Håndværkerhaven 49, 2400 København.
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 4. uge. Københavns Kommune håber, du kan starte den 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Københavns Kommune indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.
Yderligere oplysninger
Hvis du ikke har mulighed for at kigge forbi til Københavns Kommunes drop-in arrangement, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Emil Skatting Weyhe på 30 36 15 75 til en snak om stillingen.
Søg senest fredag den 23. oktober 2026
Københavns Kommune holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Sundheds- og Omsorgsforvaltningens hverdag handler om mennesker. Se mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningens hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
