Sygeplejerske søges til RH afsnit 6063 Nordfløjen Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi

Hjerne- og nervekirurgisk sengeafsnit 6063 har omsorgsfulde og dygtige kolleger med fokus på faglighed og relationsdannelse med patienter og pårørende.

Arbejdsmiljø er vigtigt. Medarbejderne i Region Hovedstaden skal have det godt indbyrdes. Region Hovedstaden tager sig af medarbejderne og giver plads til alle.

Det er en høj prioritet at samles dagligt om det faglige, men også at spise sammen og hygge med hinanden både på arbejde og efter arbejde. Godt humør giver både patienter og medarbejderne i Region Hovedstaden en ekstra energi og glæde. Region Hovedstaden har forskellige traditioner med sommerhygge i Fælledparken og julehygge privat. Nye initiativer er altid velkomne.

Lidt om afsnit 6063 og Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi

Afsnit 6063 er et sengeafsnit med plads til 29 patienter. Region Hovedstaden har både elektiv og akut modtagefunktion og varetager plejen til den akutte, den elektive, den kroniske og den døende patient.

Som kendetegn for afsnittet har Region Hovedstaden overvejende korte indlæggelser og et højt patientflow. På trods af det store flow er der en rigtig god patient- og pårørende relation.

Region Hovedstaden har flere funktioner i afsnittet, som du i løbet af det første år bliver oplært til at varetage som et led i din kompetenceudvikling.

Region Hovedstaden har indrettet en modtagefunktion. Region Hovedstaden har en studieunit med både sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever. Afdeling HNK består udover Region Hovedstadens sengeafsnit af et semiintensivt afsnit og en klinik.

Region Hovedstaden arbejder løbende med FoC med fokus på relationsdannelsen i sygeplejen. Region Hovedstaden har et tæt samarbejde med de pårørende, hvilket er meget vigtigt for patientgruppen.

Region Hovedstaden har stort fokus på at arbejde tæt sammen i 3 teams. Om morgenen har Region Hovedstaden teammøde og senere 15 minutters fagligt fokus, der efterfølges af en tværfaglig middagskonference. I løbet af dagen er der fokus på faglig sparring.

Medarbejderne i Region Hovedstaden har alle brug for at blive klogere og reflektere højt. Derfor falder det naturligt at spørge, når der er tvivl – ”Medarbejderne i Region Hovedstaden er først bekymret, når du ikke spørger”.

Region Hovedstaden specialiserer sig i neurokirurgi inden for en bred vifte af sygdomme i hjerne og nerver, der behandles kirurgisk og endovaskulært. Specialet spænder fra de store blødninger og kræft i hjernen til patienter med vand i hovedet og de mindre perifere nervetumorer/-skader.

Afsnit 6063 er et sengeafsnit i det nye byggeri Nordfløjen. Patienterne har nogle fantastiske omgivelser med enestuer med en af byens bedste udsigter. Der er generelt meget lyst i afsnittet til gavn for alle.

Region Hovedstaden har fået arbejdsforhold med stort fokus på det fysiske arbejdsmiljø hos patienten. Region Hovedstaden har plads til den pårørende, som er vigtig for patienten.

Region Hovedstaden justerer løbende med små forbedringer i form af indretning og hjælpemidler til gavn for alle. Region Hovedstaden har ansat farmakonomer til at hjælpe med medicinen og dermed give bedre arbejdsvilkår med fokus på sygeplejen.

Region Hovedstaden har i afdelingen tilknyttet kliniske sygeplejevejledere, kliniske sygeplejespecialister og postdocs, der blandt andet arbejder med oplæring, kompetenceudvikling, udvikling af sygeplejen, kvalitet og forskning.

Desuden har Region Hovedstaden uddannelsesansvar for elever og studerende og har ansat kliniske vejledere og en klinisk uddannelsesansvarlig i afdelingen.

Region Hovedstaden tilbyder

• Mentorordning med følgeskab i 8 uger, tilpasset den enkeltes kompetencer.
• Kompetenceudvikling set som en løbende proces med et struktureret klinisk oplæringsforløb.
• 6 dages ”Kursus i sygepleje til den neurokirurgiske patient”.
• Mulighed for at udvikle dig fagligt – både inden for den fundamentale, den komplekse og instrumentelle sygepleje.
• Forventningsafstemning og opfølgninger undervejs i oplæringen.
• Prioriteret og struktureret refleksion og sparring i dagligdagen.
• Forløb med 3-4 gange i gruppesupervision med krisepsykologen.
• Et godt arbejdsmiljø samt dygtige og meget engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
• Et godt socialt samvær. Medarbejderne i Region Hovedstaden vil gerne mødes efter arbejde også.
• Nærværende ledelse.
• Indflydelse på din arbejdstilrettelæggelse ved hjælp af Optima.
• Mulighed for at blive inddraget i specifikke interesseområder eller ad hoc-grupper.

Hvem er du?

• Du er engageret i dit fag og brænder for sygepleje.
• Du har fokus på relationsdannelsen i din pleje.
• Du har lyst til at arbejde med patienter med kognitive udfordringer.
• Du har lyst til et spændende og udfordrende arbejde med fokus på den neurokirurgiske sygepleje.
• Du er teoretisk velfunderet, reflekterende og nysgerrig i din tilgang.
• Du udviser selvstændighed som person og trives med at have ansvar.
• Du kan lide at have gode kolleger.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er i blandede vagter med 3 arbejdsweekender på 8 uger. Timetal er 37 timer eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for sygeplejersker indgået mellem DSR og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen er omfattet af Rigshospitalets retningslinjer om indhentelse af børneattest.

Ansøgnings- og ansættelsesprocedure

Hvis ovenstående har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Dorte Aldershvile på telefon 3545 8864 eller e-mail: dorte.aldershvile@regionh.dk for yderligere information. Du er også altid velkommen til at komme forbi og se afsnittets dejlige omgivelser i afsnit 6063.

Følg Region Hovedstaden på Instagram: rh_hjerneognervekirurgi.

Ansøgningsfrist: Den 20. oktober inden klokken 12. Ansøg venligst elektronisk. Der afholdes samtaler den 23. oktober, så send din ansøgning allerede i dag.

Det handler om liv

At redde liv og øge livskvalitet. Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder Region Hovedstaden for at sikre patienterne den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet.

På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor Rigshospitalet leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme. Rigshospitalet stiller høje faglige og menneskelige krav og tilbyder til gengæld en god og spændende arbejdsplads, hvor der er plads til at udfolde dine kompetencer og ambitioner.

Vil du være med til at tage ansvar og gøre en forskel?

Fakta

• På Rigshospitalet har Region Hovedstaden 12.000 medarbejdere. De fleste arbejder på Blegdamsvej og i Glostrup.
• Rigshospitalet har over 500 højt specialiserede funktioner, blandt andet transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling.
• Rigshospitalet modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland.
• Rigshospitalet uddanner sundhedsprofessionelle til fremtidens sundhedsvæsen.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.